职位列表
暂无满足条件的职位,建议修改搜索条件试试~
招聘简章东方晶源2023年校园招聘简章
一、公司简介
1、公司信息
东方晶源微电子科技（北京）有限公司（下称“东方晶源”）成立于2014年2月，总部位于北京，在上海及深圳设有研发中心。东方晶源是由俞宗强博士带领海外华人科学家、工程师设立的高科技公司。
东方晶源承担了三项国家“02重大专项”任务，分别为“计算光刻软件与测试系统的研制”、“自由光瞳照明技术在光刻机中的应用研究”以及“14nm以下电子束硅片图形缺陷检测设备研发与产业化”。其中前两项均与国产浸没式光刻机研发有关，是国产浸没式光刻机所需的核心技术。
东方晶源主要业务为服务芯片设计与制造的EDA软件产品、光刻机制程优化系列产品的研发以及纳米级检测装备和关联软硬件产品良率综合优化解决方案的研发与生产。公司的核心业务和产品均为国内唯一，填补国内空白。其中：光刻机优化和计算光刻软件（OPC）是连接芯片设计和制造的核心软件，也是光刻机工作的必备软件。东方晶源研发生产的纳米级电子束图形检测装备（EBI和CD-SEM）也是芯片制造过程中良率检测和控制的必备设备，也是国内目前唯一可以实现28纳米前道检测的装备。公司前述三项产品均已在国内主要客户产线验证并获得多个订单，打破了国际巨头在该等领域的多个垄断。公司目前共申请专利142项，获得授权46项，其中包括日本、美国专利19项。
2022年，东方晶源进入快速发展的阶段，为满足公司整体需求，加速技术与产品迭代以及新技术研发，公司将持续引进优秀人才。欢迎加入东方晶源！
2、发展机会&福利待遇
收入：具有市场竞争力的工资、生活补贴、年终奖、项目奖金
福利：六险一金、公司食堂、员工体检、生日礼、过节礼等
户口：北京/深圳落户（符合政策及公司要求的）
发展：双线（专业&职业）导师辅导制、丰富的企业内外部培训资源、参与研发国际领先水平产品的经验、清晰完善的成长体系和发展路径
二、招聘计划
2023年应届毕业生、留学生
> 理工科相关专业（电子工程/光学/微电子学/半导体材料/数学/物理/加速器物理/化学/电子信息/通信与自动控制/机械/计算机科学等）；
> 良好的分析和解决问题的能力；
> 良好的沟通能力与团队精神；
> 良好的科研道德，较强的动手能力；
> 具备英文阅读与写作能力；
> 优先项：拥有半导体设备/缺陷检测算法/光刻工艺等研究经验或项目开发经验。
3、开放职位及招收计划
|
职位类别 |
侧重岗位 |
计划人数 |
工作地 |
专业要求 |
|
软件产研类 |
算法工程师 |
25 |
深圳/上海/北京 |
数学、物理、计算机、软件工程等相关专业 |
|
软件系统开发工程师 |
5 |
深圳 |
计算机，软件工程等相关专业 |
|
|
用户界面开发工程师 |
5 |
深圳 |
计算机，软件工程等相关专业 |
|
|
软件测试工程师 |
10 |
深圳/上海/北京 |
物理、微电子、化学、材料、计算机、通信等理工科专业 |
|
|
产品工程师 |
15 |
深圳/上海/北京 |
光学、物理、微电子、材料、通信等理工科专业 |
|
|
应用工程师 |
20 |
深圳/上海/北京/晋江 |
理工科专业背景 |
|
硬件产研类 |
电子光学工程师 |
3 |
北京 |
电子光学、离子光学、带电粒子光学、加速器物理、粒子物理等相关专业 |
|
光学工程师 |
2 |
北京 |
光学相关专业 |
|
|
电子工程师 |
2 |
北京 |
电子工程、通信工程、自动化等相关专业 |
|
|
机械设计工程师 |
3 |
北京 |
机械设计、机电一体化、光电工程等相关专业； |
|
|
运动控制工程师 |
6 |
北京 |
控制工程等相关专业 |
|
|
系统工程师 |
2 |
北京 |
理工科专业背景，EE、机械、自动化等相关专业优先 |
|
|
硬件产品工程师 |
10 |
北京 |
理工科专业背景，半导体等相关专业优先 |
|
|
硬件应用工程师 |
10 |
北京 |
理工科专业背景，半导体等相关专业优先 |
|
|
硬件技术支持类 |
硬件技术支持工程师 |
20 |
北京/上海/福建/武汉/青岛 |
理工科专业背景，半导体等相关专业优先 |
三、申请方式
1、应聘方式一：公司HR邮箱直投简历。发送应聘资料至HR邮箱，邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校+专业+期望工作地；邮箱地址：***@***.***
2、应聘方式二：登录智联招聘东方晶源校园招聘专区，点击职位投递简历
3、应聘方式三：扫描二维码进入东方晶源校招专区、点击职位投递
4、应聘咨询：
北京/武汉/泉州地区职位：182-1100-4409
上海/深圳/合肥地区职位：186-0755-2907
四、东方晶源校招Q&A
> 关于职业发展
Q：应届生在东方晶源是怎样成长的？
A：优秀的校园人才支撑了东方晶源的茁壮成长。公司为应届毕业生提供双线（专业&职业）导师辅导、新员工培训、专业技术培训、参与研发国际领先水平产品的机会，对于有科研意愿的博士生提供博士后工作站等资源支持。
> 关于简历投递与评估面试
Q：2023届校招面向人群？
A：毕业时间为2023年1月1日-2023年12月31日的毕业生。
Q：校招的面试流程有哪些？
A：所有评估环节如下（软件类、算法职位有笔试环节），
简历评估 -> 素质测评（综合能力测试或专业能力笔试）-> 综合评估（业务面试）-> OFFER，整个周期约两周到三周。
Q：综合能力测试考察什么？
A：综合能力测试关注团队协作、文化、发展期望、薪酬待遇等方面的契合程度。
Q：笔试考察什么？
A：部分研发岗位设有笔试环节，重点考察本方向所涉及的基础知识及问题解决能力。
Q：业务面试考察什么？
A：业务面试侧重考察科研项目经历、实习实践经历、问题解决能力与岗位的匹配度。
Q：可否远程面试？
A：如果不能参加现场面试，可以选择线上面试。
Q：什么时候可以收到OFFER？
A：11月下旬将陆续发出OFFER。