北京华联生活超23届管培生招聘简章

岗位职责：

1、负责北京华联校园招聘新媒体运营工作，助力雇主品牌打造；

2、能独立完成相关宣传项目，负责部分宣传类项目策划、撰写新媒体相关活动方案；

3、负责新媒体各平台的内容编辑、视频剪辑、图片处理、内容策划、平台运营等工作；

4、根据新媒体推广效果，分析数据总结经验，建立有效的运营手段，提高活跃度和粉丝量。

5、人力资源部其它文职工作：表格数据汇总、电话联系事情、制作ppt等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业、新闻学、中文、传播等相关专业，拥有新媒体运营相关实习经验者优先;

2、客观主动，责任心强，执行能力强，有较强的数据分析能力;

3、富有网感(敲重点)、并具有创新精神、思维活跃，抗压能力强，有良好的协作能力，愿意接受新鲜事物;

4、有优秀的文字功底，能够掌握不同的写作风格，具备一定的策划能力。

5、会ps，剪辑，有公众号运营经验，优先。

薪资待遇:

1、薪资：150元/天

2、双休，早9：00晚17：20，午休一小时，国家法定节假日休息

3、免费通勤班车路线：四惠东、公益西桥、阜成门、石景山、刘家窑（五条线，往返接送）

4、有好吃的食堂，优惠的价格，提供一日三餐

5、有湿地公园哦，舒适的工作环境

6、工作氛围温馨和谐，这是一个有爱的地方

工作地址：

北京市大兴区青云店镇北京华联创新学习中心

2022年

北京华联生活超将进一步加大熟食能力建设

打造“顾客美食产研中心”

开发“BHG中央厨房”

培养“厨师合伙人、烹饪管培生”

需要大量的烹饪专业人才和管理人才

招聘岗位

1、招聘职位：厨师合伙人、自有品牌研发人员、中高级技师、管培生

2、招聘对象：应届毕业生 烹饪院系优先考虑

3、如果你拥有：较强的商业和服务意识，能灵活安排和适应工作时间、善于聆听和沟通并积极分享，勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

4、你可以获得：定制化发展计划，跨部门轮岗，高管导师助力职业发展，实用的大咖经验，丰富的行业知识，专业烹饪技能实训课程，足够的授权与信任，有保障的福利体系

晋升路径

1)厨师主食合伙人-部门经理-店长-总监

2)自有品牌研发人员-研发主管-研发经理-研发总监

3)厨师中高级技师-高级技师-厨师长-行政总厨

4)管培生-部门主管-部门经理-店长/总监级-副总级

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

岗位职责：

1、协助各模块完成事务性工作；

2、有转正机会。

任职要求：

1、在校大三/大四学生，专业不限，人力资源专业优先；

2、对零售业有热情，愿意在零售业长期发展；

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力；

4、具备一定的抗压能力；

5、会ps，会撰写公众号推文，会视频剪辑优先；

6、可以在北京实习3个月以上，每周一至每周五。（如果学校要求写论文等事项可请假）

薪资: 150元/天，工作地点：北京大兴

福利：市内5条线路免费班车，实惠卫生的食堂，实惠方便的园区公寓

如果你拥有

1.本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

管培生公寓、五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

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4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

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你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

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1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

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2.主管级—展翅阶段 〈 1年

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未来职位

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晋升路径（阶梯上升型）

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1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

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5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

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1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

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如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

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1.大四下半学期入司培训

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7.纵向横向的晋升空间

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1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

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4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

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1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

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1.大四下半学期入司培训

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3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

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你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来 

1.经过4个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（形成晋升路径图）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

实习期   哺育阶段 〈 6个月

主管级   展翅阶段 〈 1年

经理级   搏击阶段 〈 2-3年

店长/总监级 翱翔阶段 〈 4-5年

副总级   傲翔阶段  〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

职等你来

1.经过4-6个月实习轮岗，成长为部门主管

2.陪你从零开始，释放潜力

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

晋升路径（阶梯上升型）

让能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位！

1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

如果你拥有

1.专科、本科以上学历，专业不限

2.较强的商业和服务意识，热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考，行动敏捷，吃苦耐劳

5.较强的抗压能力，有潜在领导素质

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划，跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

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