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北京华联生活超23届管培生招聘简章

简章正文 职位列表

【集团简介】

北京华联集团投资控股有限公司(简称北京华联集团)是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,是国际百货协会唯一的中国零售企业会员,也是全球消费品论坛的零售业峰会组织董事会成员企业。经营领域为时尚高端零售事业部和社区生活零售事业部,包含北京SKP、西安SKP、BHG MarketPlace、Costa Coffee、BHG Mall、BHG生活超市等业态。北京华联已成为中国零售知名品牌,建立了覆盖全国的连锁网络,业务范围涉及23个省、直辖市、自治区的40个主要城市,就业员工10万余人。

【企业简介】

北京华联生活超市有限公司,成立于1996年,注册资本66580.7918万元,主营大型综合连锁超市,在全国拥有近200家门店,秉承一切以顾客体验为中心,向顾客提供高品质、高服务的购物生活,经营品项达6万多种。2018年推行合伙人制,要让公司的事业成为大家的事业和员工的事业,要让员工分享公司增长所带来的利润分红。2019年设立生鲜品类零售学院,学院实行理论与实战相结合的教学模式,并聘请外籍专家常驻北京为学院学员授课,公司致力于让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!

【招聘岗位】

“雏鹰训练营”管培生   

【实习后定岗】

部门主管

【主要工作内容及职责】

通过4-6个月轮岗,成长为部门主管,领导5-20人的工作团队,从业绩、商品、财务、人员、设备管理等诸多方面全面负责所辖部门,不断提高销售、利润等数据。

陪你从零开始,释放潜力!

【管培生任职要求】

2023届大专、本科及以上学历,专业不限,经管类学生优先;

热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;

具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;

有学生干部经历、社会实践经历、企业实习经历、校园创业经历者优先。

【培养方向】

生鲜部、采购部、营运部、市场部、人资部、行政部、财务部

【晋升路径】(阶梯上升型)

实习期——哺育阶段 —— 6个月

主管级——展翅阶段 —— 1年

经理级——搏击阶段 —— 2-3年

店长/总监级——翱翔阶段 —— 4-5年

副总级——傲翔阶段 —— 6年

你将获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

【福利待遇】

保障:五险一金;

奖金:年终奖金、绩效奖金;

分红:合伙人分红;

津贴:管培生公寓/住房津贴、岗位津贴、特殊津贴、话补、餐补、交通补(根据各地区情况会有不同);

假期:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假等;

福利:团建活动、培训学习、定期体检、节日福利等。

【工作地点】

北京、大连、赤峰、包头、呼和浩特、贵阳、南宁、太原、银川、酒泉、西宁、兰州、济南、郑州、南京、合肥、武汉、成都、攀枝花、哈尔滨、长春。

【应聘流程】

投递简历-初试-复试-录取通知-入职

【简历投递】

简历投递邮箱:liufang-hr@beijing-hualian.com

   (投递标题:学校-专业-姓名-意向省市)



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搜索
烹饪管培生 向上箭头

地区 全国

职位介绍:

2022年

北京华联生活超将进一步加大熟食能力建设

打造“顾客美食产研中心”

开发“BHG中央厨房”

培养“厨师合伙人、烹饪管培生”

需要大量的烹饪专业人才和管理人才


招聘岗位

1、招聘职位:厨师合伙人、自有品牌研发人员、中高级技师、管培生

2、招聘对象:应届毕业生 烹饪院系优先考虑

3、如果你拥有:较强的商业和服务意识,能灵活安排和适应工作时间、善于聆听和沟通并积极分享,勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

4、你可以获得:定制化发展计划,跨部门轮岗,高管导师助力职业发展,实用的大咖经验,丰富的行业知识,专业烹饪技能实训课程,足够的授权与信任,有保障的福利体系


晋升路径

1)厨师主食合伙人-部门经理-店长-总监

2)自有品牌研发人员-研发主管-研发经理-研发总监

3)厨师中高级技师-高级技师-厨师长-行政总厨

4)管培生-部门主管-部门经理-店长/总监级-副总级


让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!

人力资源实习生 向上箭头

地区 北京

职位介绍:

岗位职责:

1、协助各模块完成事务性工作;

2、有转正机会。


任职要求:

1、在校大三/大四学生,专业不限,人力资源专业优先;

2、对零售业有热情,愿意在零售业长期发展;

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力;

4、具备一定的抗压能力;

5、会ps,会撰写公众号推文,会视频剪辑优先;

6、可以在北京实习3个月以上,每周一至每周五。(如果学校要求写论文等事项可请假)


薪资: 150元/天,工作地点:北京大兴

福利:市内5条线路免费班车,实惠卫生的食堂,实惠方便的园区公寓

总部管培生 向上箭头

地区 全国

职位介绍:

如果你拥有

 

1.本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

职等你来

 

1.经过6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年


超乎想象的福利待遇

 

管培生公寓、五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

贵州管培生 向上箭头

地区 贵州

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

广西管培生 向上箭头

地区 南宁

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

北京地区管培生 向上箭头

地区 北京

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

南京管培生 向上箭头

地区 南京

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

呼和浩特管培生 向上箭头

地区 呼和浩特

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

包头管培生 向上箭头

地区 包头

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

赤峰管培生 向上箭头

地区 赤峰

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

西宁管培生 向上箭头

地区 西宁

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

大连管培生 向上箭头

地区 大连

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

攀枝花管培生 向上箭头

地区 攀枝花

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

银川管培生 向上箭头

地区 银川

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

合肥管培生 向上箭头

地区 合肥

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

太原管培生 向上箭头

地区 太原

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

酒泉管培生 向上箭头

地区 酒泉

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

郑州管培生 向上箭头

地区 郑州

职位介绍:

如果你拥有

1.专科、本科以上学历,专业不限

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

3.善于聆听和沟通并积极分享

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

 

你可以获得

1.大四下半学期入司培训

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

3.高管导师助力职业发展

4.全球知名企业拓展视野

5.足够的授权与信任

6.有保障的薪酬福利体系

7.纵向横向的晋升空间

 

职等你来 

1.经过4个月实习轮岗,成长为部门主管

2.陪你从零开始,释放潜力

 

未来职位

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部


晋升路径(形成晋升路径图)

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!

实习期   哺育阶段 〈 6个月

主管级   展翅阶段 〈 1年

经理级   搏击阶段 〈 2-3年

店长/总监级 翱翔阶段 〈 4-5年

副总级   傲翔阶段  〈 6年

 

超乎想象的福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

济南管培生 向上箭头

地区 济南

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

哈尔滨管培生 向上箭头

地区 哈尔滨

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

长春管培生 向上箭头

地区 长春

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

武汉管培生 向上箭头

地区 武汉

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

成都管培生 向上箭头

地区 成都

职位介绍:

如果你拥有

 

1.专科、本科以上学历,专业不限

 

2.较强的商业和服务意识,热爱零售行业

 

3.善于聆听和沟通并积极分享

 

4.勤于思考,行动敏捷,吃苦耐劳

 

5.较强的抗压能力,有潜在领导素质

  


 

你可以获得

 

1.大四下半学期入司培训

 

2.定制化发展计划,跨部门轮岗

 

3.高管导师助力职业发展

 

4.全球知名企业拓展视野

 

5.足够的授权与信任

 

6.有保障的薪酬福利体系

 

7.纵向横向的晋升空间

  

 


职等你来

 

1.经过4-6个月实习轮岗,成长为部门主管

 

2.陪你从零开始,释放潜力

 


 

未来职位

 

生鲜部、采购部、人资部、营运部、市场部、行政部、财务部

 


 

晋升路径(阶梯上升型)

 

让能干事的人有平台,想干事的人有机会,干成事的人有地位!


1.实习期—哺育阶段 〈 6个月

 

2.主管级—展翅阶段 〈 1年

 

3.经理级—搏击阶段 〈 2-3年

 

4.店长/总监级—翱翔阶段 〈 4-5年

 

5.副总级—傲翔阶段 〈 6年

  



超乎想象的福利待遇

 

五险一金、绩效奖金、带薪年假、生日福利、津贴、素质拓展、福利体检、……

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