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特锐德电气成都基地(川开电气有限公司)
2023年校园招聘简章
“川”越智能时代,“开”启低碳未来
一、公司简介——应“智”尽“智”
特锐德2004年创立,2009年上市,创业板第一股,股票代码:300001。拥有子公司超过150家、资产150亿、销售规模105亿,市值超400亿,员工6000人。集团主要从事高端箱式电力设备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域。
特锐德是中国电力产品技术标准制定者和参与者。多类产品成为国际首创,技术水平世界领先。现全球拥有10大国际领先水平的研发中心,研发和专有技术1200多项,建立了1100多人的行业顶尖的技术研发团队,是工信部第一批制造业单项冠军培育企业。同时,特锐德独特的“创业企业团队建设与管理”及特锐德“生态党建”入选清华大学、美国哈佛大学教学案例库。
川开电气有限公司作为特锐德电气成都基地,专业从事输配电成套设备研发、设计、制造、销售、安装、技术咨询、融资租赁等一体化服务,致力于为客户提供高端的变配电设备、充电设施设备、综合能源管理以及施工总承包业务。公司整体规模和实力名列西南地区第1名,全国电气开关行业前10名。先后荣获国家级高新技术企业、四川省先进企业、四川省重合同守信用企业、四川省名牌产品企业、成都市高校毕业生就业见习示范基地等荣誉称号。
川开电气现投资8.4亿建设智能电气设备研制基地,旨在打造中国输配电行业百亿级生态平台,成为社会满意、客户信赖、员工幸福、行业灯塔的卓越企业。我们希望通过在综合能源管理方面集成化、数字化、智能化的创新技术,为全世界的能源使用者提供持续智能、便捷、高效、安全的能源管理服务,助推低碳发展,让世界持续享受智慧能源。
二、招聘岗位——“智”等您来
学历要求:本科及以上学历
川开电气有限公司2023年校园招聘岗位
三、培养发展——“智”存高远
Ø 未来领袖计划——高中层管理方向
此项目是为公司未来管理层储备优秀人才。通过选“袖”、育“袖”、领“袖”三个阶段,完成公司未来领袖培养。我们将采用董事长负责制、高管导师制、项目轮岗制“三制合一”的方式,对其进行全方位、全链条、全身心的培养和打造,通过与高层管理人员一对一强绑定、重辅导,将其铸造成精管理、懂业务、善运作的高端复合型管理人才,进入公司战略预备队,让您从跟跑者成为领跑者。
Ø 40铁军培训——营销方向
ü 培养目标:全员践行“甘于吃苦、乐于奉献、勤于钻研、勇于亮剑”的铁军军魂,将新人培养成“强沟通、善表达、高情商、会思考、懂业务”的销售精英。
ü 培养时间:4-6个月
ü 培养特色:激发学员自我培训能力和奋斗精神,更注重具体方法。
ü 学习内容:产品N问、手绘主接线图、拼接开关柜、模拟投标报价等全面赋能。
Ø 匠星训练营——技术方向
ü 培养目标:让新生力快速具备独立设计工程能力,打造技术核心竞争力,提升市场价值。
ü 培养时间:3-6个月
ü 培养特色:定制课程培训、理论知识讲授、综合知识竞赛、项目模拟演练以及售后现场参观等。
ü 学习内容:各类产品知识及标准化内容、设计软件操作技能、工厂制造过程等。
Ø 熠星计划——职能方向
ü 培养目标:使专业能力、组织能力、沟通协调能力等得到迅速提升。
ü 培养时间:3-6个月
ü 培养特色:导师、师傅进行一对一辅导和培养。
ü 学习内容:制定培训周计划、填写日报和周报,导师亲身示范、手把手教学培训工作内容和流程。
四、福利待遇——“智”善“智”美
ü 这样升:我们提供“纵向+横向”双通道职业发展路径,打造了管理类、技术类、营销类、职能类、生产类等通道。
ü 这样学:特锐德川开电气培训学院通过721学习地图、IDP个人发展、悦读慧、行动计划、轮岗学习、项目历练、总部外派、同行学习、国外考察、职称申报、学历提升等方式让员工实现持续学习、终身成长。
ü 这样休: 带薪年休假、法定带薪婚假、产假、陪产假、两周春节假、法定节假日、五天八小时工作制。
ü 这样壕:六险一金、职工公寓、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、季度劳保、生日惊喜、节日慰问、结婚礼金、安家费。
ü 这样奖:年终奖、优秀员工奖、合理化建议提案奖、创新奖、增利分享、员工持股激励、无息房贷等。
ü 这样玩:荣誉员工出游、春节团拜、校招“奋斗之光”、七夕为爱奔跑、健康运动会、职工兴趣联盟、感恩内训师……每月主题活动,让你的业余生活更加丰富!
五、联系我们——诚“智”等候
ü 联系方式:马老师 15984936022、冯老师19905930057
ü 座机:028-67133900 邮箱:xiaozhao@tckdq.com
ü 公司地址:成都市双流区空港五路1888号。
ü 线上投递简历,请扫描下方二维码。
ü 关于后续线下现场宣讲会,时间、地点见学校就业网。
ü 了解更多详情,请关注公众号:“川开电气菁英社区”。
特锐德电气成都基地
(川开电气有限公司)
2022年9月