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郑州磨料磨具磨削研究所有限公司

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中国机械工业集团郑州磨料磨具磨削研究所

2023校园招聘

 

一、企业简介

郑州磨料磨具磨削研究所有限公司(简称:三磨所)创建1958年,是我国磨料磨具行业唯一的综合性研究机构,全国磨料磨具行业技术研究、开发、信息和咨询服务中心,1999年转制为科技型企业,隶属世界500强企业、中央大型企业集团中国机械工业集团有限公司

公司致力于超硬材料制品和行业专用生产、检测设备仪器的研发与生产,逐渐形成了以高性能超硬材料、超硬材料制品、行业装备、主业配套产品以及行业服务为主要发展方向的五大业务板块。现拥有陶瓷结合剂、树脂结合剂、金属结合剂、电镀金属结合剂超硬材料制品及行业专用生产、检测仪器设备等十余条生产线。

依托三磨所建立的超硬材料磨具国家重点实验室国家超硬材料及制品工程技术研究中心、国家磨料磨具产业计量测试中心、国家磨料磨具质量监督检验中心、全国磨料磨具标准化技术委员会等十多个行业研发和服务平台,承担了磨料磨具科技成果检测鉴定、国家标准和行业标准的制定修订、磨料磨具企业的技术指导和人员培训等工作,成为推动行业科技进步和产业发展的重要动力源。

作为我国超硬材料行业的建立、引领、推动者,60多年来,公司承担了大量国家、省(部)、市级科研项目,共取得各类科研成果1400余项,其中包括:

ü1963年研制成功中国第一颗人造金刚石

ü1966年研制成功中国第一颗立方氮化硼

ü1975年研制成功中国第一颗人造金刚石聚晶

ü1978年研制成功中国第一颗立方氮化硼聚晶

以及在不同时期研究开发成功一系列填补国内空白的超硬材料制品、及行业专用生产和检测设备仪器;主持或参与制修订国家、行业标准120余项,获授权专利433项(其中国家发明专利182项、PCT国际发明专利2项)180余项成果分别获得国家、省部级各种奖600多项成果在全国开展了大面积的推广应用。这些成果的取得与推广应用,铸就了公司可持续发展的基础和创新能力,同时为我国磨料磨具、超硬材料行业的技术进步与产业发展做出了重要贡献。

二、人才战略

公司始终坚持以人为本的原则,尊重和保障员工的各项合法权益,为员工提供公平、公正、和谐的工作环境以及良好的职业发展平台和通道,加强各层次人才队伍建设,促进员工与企业共同发展。

三、招聘需求:

岗位

学历

专业

基础理论研究

博士研究生

材料、材料科学与工程、机械工程、化学、应用化学

材料工程师

硕士研究生

材料学、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、金属粉体材料

机械工程师

硕士研究生

机械工程、机械电子工程、流体传动与控制、机械制造及其自动化

自动化工程师

硕士研究生

电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器

电气工程、控制工程、控制科学与工程

电镀工程师

硕士研究生

电化学、应用化学、化学工程与技术

微波仿真

硕士研究生

电子科学与技术、电磁场与微波技术

应用工程师

本科

机械工程、材料学及相关专业

销售工程师

本科

机械、材料等理工科相关专业或市场营销专业

 

四、招聘流程:

1简历投递:请通过线上招聘主站zzsm2023.zhaopin.com进行简历投递,除了填写信息以外,需要上传您的个人本科、研究生成绩单。也可通过二维码投递

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简历投递二维码

2简历筛选:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优甄选确定入围面试人员;

3公司试:由我司通知,统一组织到公司笔试试(公司报销往返路费,统一安排住宿),疫情期间视情况可调整为视频面试

4签约:面试通过,公司统一组织入职体检,体检合格,签订三方协议。

五、薪酬福利

1薪酬:根据学历及线上测评、面试结果综合评定。

2、住房补贴:500元/享受

3各项福利:六险两金、员工宿舍、福利食堂、节日礼品、生日礼品、结婚礼品、防暑降温补贴、带薪年假、年度体检、健身房等;

4、公司接收个人档案、党关系、户口。

六、政府补贴

1、博士后进站补贴

博士后进站生活补贴每人20万元,出站后20万元安家费,共计40万元。对于博士毕业于世界知名大学后从事博士后研究的,生活补贴提高到30万元,安家费提高到30万元,共计60万元。

(注:公司的博士后工作站,进站后可申请中国博士后基金项目。)

2“智汇郑州”人才补贴

毕业后落户郑州的,还可享受智汇郑州人才政策补贴,其中,生活补贴(本科500/月,硕士1000/月,博士1500/月,可享受三年),购房补贴(本科:2万元,硕士:5万元,博士:10万元)。

3、重点产业急需紧缺人才补贴

    工作满2年可申报郑州市重点产业急需紧缺人才项目,根据评审积分情况,分别给予5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

 

、注意事项

1、应聘者向我公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利;

2、应聘者须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信邮箱或电话方式将面试及录用信息通知到应聘者本人。

、联系方

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