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"吉聚梦想,青春启航"-吉林银行2023届秋季校园招聘公告

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“吉聚梦想,青春启航”

——吉林银行2023季校园招聘公告

 

关于我们

吉林银行股份有限公司是经原中国银行业监督管理委员会于2007年10月10日批准,由长春市商业银行更名为吉林银行,吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社而设立的股份有限公司;2008年11月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四个地区的城市信用社。截至报告期末,本行共有在岗员工9,902人,在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有389个机构,发起设立10家村镇银行、1家贷款公司,参股一汽汽车金融有限公司。

截至2022年6月末,吉林银行资产总额突破五千亿元大关,达到5,306.77亿元,其中各项贷款总额3,682.17亿元;负债总额4,915.01亿元,其中各项存款总3,977.89亿元;所有者权益总额391.76亿元。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强排名中,吉林银行按一级资本排名位列全球银行业第228名,较上年上升29名,在该榜单中连续5年位次提升。

吉林银行始终坚持“回归本源、深耕本土、服务实体、防控风险”的发展定位,推动“打造域内第一零售银行、综合公司银行、特色资管银行、现代数字银行”的战略部署。个人客户超过1300万,服务省内客户超过50%。个人信贷业务净增额连续四年居全省单一法人金融机构首位。信用卡发卡量突破100万张。2022年债券承销规模和数量吉林省同业排名首位,设立吉林省首家服务“专精特新”特色支行,发放吉林省首笔认股选择权贷款。资管业务发展迅猛,理财保有量突破800亿元,居东北地区法人银行首位。持续推荐金融科技三年发展规划,实施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程,金融科技赋能成效凸显。

现诚挚地邀请有志于加入吉林银行,愿意通过努力创造个人价值,实现发展梦想的优秀毕业生加入我们,共同铸造美好未来,与吉林银行一起成长、一起分享!吉聚梦想,青春起航!

二、应聘条件

(一)学历及毕业时间

1. 境内院校:全国高等院校2023年毕业的应届本科及以上学历大学生。2023年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)

2. 境外院校:2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生(2023年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)

3.本科毕业生年龄24周岁(含)以下(须为1999年1月1日及以后出生)。两年制硕士毕业生年龄26周岁(含)以下(须为1997年1月1日及以后出生)。三年制硕士毕业生年龄27周岁(含)以下(须为19961月1日及以后出生)。

4.总行管培生岗位要求:毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。

(二)专业要求

1.金融科技岗:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业

2.分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、外语等相关专业。

(三)其他要求

遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。需通过大学英语四级考试或其他语种相应水平考试;在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。

三、招聘岗位、人数

(一)公司金融培训生80-90人)

实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。

第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位,

第二年:通过双选定岗公司金融营销类,成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。

工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

薪酬范围:7-12万元/年。

(二)零售金融培训生80-90人)

实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。

第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉零售岗位。

第二年:通过双选零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位,成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。

工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。

薪酬范围:7-12万元/年。

(三)金融科技岗40-60人)

围绕金融科技方向,从事大数据分析渠道研发及架构设计等相关工作。

工作地点:长春大连。

薪酬范围10-30万元/年。

)总行管理培训生20-30人)

择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向财富管理方向公司金融方向国际金融方向法律方向计划财务方向的专业经营及管理。入职后将在各级经营机构跟岗,熟悉银行业务模式及产品构成,采用定制化的纵向横向轮岗交流,纳入青年干部专项重点培养。

工作地点:长春。

薪酬范围15-30万元/年。

*更多薪酬福利政策签约详谈。

四、招聘流程

应聘报名(9月6日-10月15日)→简历初选→笔试(预计10月下旬)→面试(预计11月组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→岗前实习→签订劳动合同(2023年7月末)

五、报名方式

PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名

招聘热线:043****99205;043****92671

六、温馨提示

(一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。

(二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。

(三)请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。

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这里是你梦想实现的地方,欢迎加入吉林银行!

 

20229


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