[]

成都农商银行2023年校园招聘公告

简章正文 职位列表

image.png

成都农商银行2023年校园招聘公告

 

成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股,注册资本达到100亿元。2020年6月,完成股权结构调整,回归市属国企属性。

目前,全行设有各层级机构653家,其中总行1家,总行营业部1家,分行8家,支行201家,分理处442家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行,形成跨区域发展。截至2022年6月末,全行资产规模超7000亿元,存款接近5000亿元,贷款3585亿元。

成都农商银行按照“一三五”发展战略规划,坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则,围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域,实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略,努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列,全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。

以热爱,成未来,成都农商银行期待你的加入!

一、  招聘对象

1.国内普通高等院校的2023年应届毕业生(不含委培生和定向生)。

2.2022年1月至2023年7月期间毕业且未实现初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、  招聘基本条件

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历,并按国家和高校规定如期毕业。国内院校应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证及学位证,海外及港澳台地区院校毕业生须在2023年8月31日前取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.身心健康,具有较强的表达沟通能力、学习创新能力、组织协调能力和团队合作意识。

4.符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。

5.新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女、贫困大学生、奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部、具有与银行业务相关资格证书者(如CFA、FRM、CPA、ACCA、法律职业资格证等)以及本地生源者在同等条件下优先录用。

三、  招聘岗位及具体条件

(一)总行管理培训生(10人)

1.招聘条件:硕士研究生及以上学历,毕业院校须为国内一流顶尖大学或海外名校;经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业;国家大学英语六级(CET-6)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单6.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单85分及以上。

2.培养目标由总行人力资源部制定培养计划,通过分支机构、总行多岗位的轮岗历练,使其积累丰富的基层实战经验,快速成长为基层管理人才或总行部门专业人才。

(二)总行科技信息类岗位(10人)

1.具体岗位:软件开发岗、数据库工程岗、数据开发岗。

2.招聘条件:硕士研究生及以上学历;计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、统计学、数学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。                                  

3.培养目标:由总行科技信息部根据岗位制定培养计划,使其了解并掌握科技条线专业知识及银行基础业务知识,具备较优的实际操作能力,使其逐步成长为骨干员工。

(三)分支行储备培训生(40人)

1.招聘条件:知名高校全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

2.培养目标由各分支机构制定培养计划,使其全面了解并掌握银行基础业务,并具备一定的实际操作能力,能够快速成长为分支机构各业务条线的骨干员工。在此基础上,可择优选拔充实到总行各部门岗位,拓展其职业发展路径。

(四)理财经理(30人)

1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

2.培养目标:应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年,使其了解柜面基础业务,积累银行相关业务知识,经绩效考核和任职资格考试合格后再正式转岗至理财经理。

(五)客户经理(20人)

1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

2.培养目标:应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年,使其了解柜面基础业务,积累银行相关业务知识,经绩效考核和任职资格考试合格后再正式转岗至客户经理。

四、校园招聘流程及时间安排

(一)校招流程

image.png

(二)具体安排

成都农商银行2023年校园招聘的测评、面试等相关信息将在成都农商银行官方网站——人才招聘栏目(http://www.cdrcb.com/pin/)上公布,并以短信形式及时通知。在线测评时间预计为2022年10月下旬,面试开始时间预计为2022年11月上旬,一面和二面将分片区集中进行,面试地点暂定北京、上海、成都3个城市。请应聘者保持通讯畅通,并及时登陆我行官方网站进行查询。

五、应聘方法

(一)报名方式:网上报名。

应聘者请登陆http://campus.51job.com/cdrcb2023,点击选择要投递的岗位,并如实填写个人信息后进行网申。

(二)报名截止时间:2022年10月20日。

(三)报名注意事项:

1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变底证件照,JPG、GIF、PNG格式,大小为2M以下) ,无照片者视为应聘无效。

2.应聘者应使用18位身份证号登录报名,报名证件与参加在线测评、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

3.应聘者填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书一致。

4.我行将通过短信、邮件等方式通知校招相关信息,请确保填写的手机号码和电子邮箱正确无误。

5.应聘者应如实填报各种相关信息,确保真实有效,如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为,我行将随时取消其应聘资格。

6.请适当提前进行网申,避免因临近截止时间应聘者集中报名造成网络拥挤,投递简历不成功。

六、相关说明

1.招聘过程中谢绝来电来访,请关注官方网站了解更多我行资讯及最新招聘信息。应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:****),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。

2.对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过官方网站公布相关信息,并将通过短信、邮件、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看短信、邮件,以免遗漏重要通知。

3.我行校园招聘从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,并且无任何招聘环节需支付费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

4.成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。

 

成都农商银行人力资源部

  2022年9月20日

                    



简章正文 职位列表
总行管理培训生
总行科技信息类岗位
分支行储备培训生
理财经理
客户经理
您也许喜欢