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泸州老窖股份有限公司

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窖醒青春·香约未来

 

泸州老窖股份有限公司

2023全国校园招聘简章

 

一、公司简介

浓香鼻祖泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型骨干酿酒企业,是浓香文化的缔造者、浓香标准的制定者和浓香品牌的塑造者。泸州老窖拥有传承698年的泸州老窖酒传统酿制技艺,入选首批国家级非物质文化遗产名录;拥有连续使用至今449年的“1573国宝窖池群,被列为全国重点文物保护单位1952年,泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒一并评为首届中国四大名酒,并成为唯一蝉联五届中国名酒称号的浓香型白酒。公司秉承天地同酿,人间共生的企业哲学,聚焦双品牌、三品系、大单品战略,已在全球70个国家和地区建立经销网络,成为海外品牌知名度和美誉度最高的中国白酒品牌之一。

2021年,公司年内营业收入为206.42亿元,同比增长23.96%。实现净利润79.56亿元,同比增长32.47%

2022年上半年,公司实现营业收入116.64亿元,同比增长25.19%。实现净利润55.32亿元,同比增长30.89%

公司至今已累积15年校招培养经验,现有一批朝气蓬勃、富有活力的年轻员工,在公司成熟的计划人才培养规划与双通道晋升体系下,持续为公司发展提供着所需的复合型与专业型人才保障。

公司网址:https://www.lzlj.com/

二、招聘岗位

窖新生(营销方向),扎根市场一线,传播泸州老窖酒文化的新生代。通过多区域轮动的市场历练,丰富的培训资源,快速的成长路径,逐步成长为行业内领先的营销专家和高级管理人才,带着独特的新生勇气,突破边界,向世界讲述泸州老窖,让世界品味泸州老窖,不断焕发新生。

岗位

专业

工作地点

人数

窖新生-营销方向

专业不限

全国

210

(附:窖新生服务品牌及工作地点最终将结合公司营销战略与个人意向进行分配

三、招聘要求

1.本科及以上学历,20231-20237月期间毕业于国内高校的应届生,20229-20237月期间毕业于国(境)外高校并获得国家教育部认证的应届生;

2.认同泸州老窖企业理念及价值观;

3.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力;

4.有较强的抗压能力,勇于接受挑战,善于沟通与观察,适应力强;

5.具备优秀的业务思维,善于分析用户需求,洞察市场,敢于创新,擅长从客户角度思考问题。

四、培养期与薪酬福利

(一)培养期

按照公司人才培养规划,本科及以上学历新进大学生员工有半年培养期,主要安排通用能力培训、营销实战培训、自我职业规划三个阶段,帮助新进大学生快速提升工作技能,适应身份转变。

二)薪酬水平

培训期(6个月)月平均收入:

本科:7500

硕士:9000

含现金补贴

定岗后1年年度薪酬收入:14-20/

三)福利政策

1.社保福利:五险一金(公积金12%)、企业年金、补充医疗保险等

2.现金补贴:生活补贴、探亲补贴、夏季补贴、冬季补贴、营销实训补贴、学习型组织奖励等;

3.公司福利:节日慰问、年度新春酒、生日活动、女工福利、员工购酒优惠、定期体检、工作服、党工团活动等;

4.休假:带薪年假、婚假、产假/陪护假等。

五、流程安排

(一)简历投递:9月初-11月中旬,通过校招官网进行简历投递;

(二)面试:10-11下旬,线上面试和线下面试滚动交替开展,具体安排将在面试前2-3天通知;

(三)offer发放:终面结束后一周内发放offer

六、网上申请

本次校园招聘只接受招聘官方网站简历投递,除网申渠道外,不接受其他形式的线上或线下简历投递。

官方网站内包含培训体系、晋升体系、薪酬福利、职位列表,扫描二维码或点击链接查看相关信息,完成网申。

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      https://job.lzlj.com/campus

七、联系我们

如有其它疑问可联系泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心。

官方QQ答疑群:617446527

上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-17:00

联系电话:083****8246083****8245

 


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