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青岛海信电器营销股份有限公司西安分公司

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海信集团西北大区

2023校园招聘简章

公司简介: 

海信集团成立于1969年,总部位于中国青岛,是国有独资企业。拥有海信视像(600060)、海信家电(000921)和三电控股(6444)三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba TV)、gorenje、科龙(KELON)、容声(Ronsh en)、ASKO 与 Vidda 等多个品牌。2021 年,海信全年营收 1755 亿元,同比增长 24%。海外收入 725 亿元,同比增长 32%;自主品牌占比超过 80%。业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。产品远销160多个国家和地区。连续赞助 2016 年欧洲杯、2018 年世界杯和 2020 年欧洲杯、2022 年世界杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业,两次获得“全国质量奖”。海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略。

海信拥青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等 29 个工业园区和生产基地。设有青岛、深圳、美国、德国等共 23 所研发机构。海信集团全球员工8万余人,工程技术人员 1 万余人,硕士博士 7000 余人。

海信集团西北大区由西安、郑州、漯河、兰州 4 个营销中心组成,负责海信家用电视、空调、商用空调、冰箱、洗衣机、手机、智慧家居等产品的管理、销售与服务,业务涉及区域涵盖西北区域各地市。

 

岗位介绍

一、营销经理(30名

岗位职责:

1. 负责渠道管理,实现销售收入、回款等公司下达的销售任务,提升产品在区域内的销售占比。

2. 负责所辖区域内市场的开拓、客户开发、网点布局及客户谈判工作;

3. 维护良好的商务关系,协助合作商调整合理的库存结构,实现销售目标。

4. 实现各阶段市场目标,组织实施市场活动,实现品牌宣传和销售提升。

5. 按照终端管理要求,规范和提升品牌形象。负责终端导购人员的管理。

岗位要求:

1、2023届毕业生,本科及以上学历;

2. 专业不限,管理类、营销类、电子类专业优先考虑;

3. 乐观积极,有较好的组织协调、沟通及管理能力;

4. 熟练使用 office/excel 等办公软件,担任过班级、院校社团干部,成绩优异,有实践经验者优先;

5. 喜欢市场营销类工作,能够适应出差和驻外工作。

 

二、客户经理(5名

岗位职责:

1、负责对潜在客户信息进行跟踪,准确掌握客户现状及客户需求,促进与客户的了解和关系推进。

2、负责收集潜在渠道及合作伙伴的信息,进行合作意向的洽谈;负责渠道及合作伙伴的建设、管理和完善,提高渠道忠诚度。

3、搜集行业内活动信息,参加展会及各种研讨会、培训会等活动,获取销售商机;了解、搜集行业市场信息,挖掘潜在客户信息。

岗位要求:

1. 2023届毕业生,本科及以上学历;

2. 广告学、公共关系、市场营销等相关专业;

3. 具备较强的语言表达能力与交际沟通技巧;良好的文字功底,能熟练撰写文案;较好的市场敏锐度;

4. 思维活跃,具有创新意识;做事务实、客户服务意识强、耐心、责任心、执行力、配合团队;自信,逻辑思维缜密;

5. 适应出差。

 

三、市场推广(2名

岗位职责:

1、承接公司各类市场活动,以核心负责人角色策划、组织及落地执行;

2、产品推广,重点产品布样,销售跟踪,阶段性产品推广方案的制定及跟踪;

3、终端 SI 规范落地执行,终端形象建设与管理:

4、行业市场信息收集与反馈,调研行业技术走向,终端讲解口径与竞品推广思路,时刻建言我品市场运作,提升活动方案的有效性;

5、节假日或促销员活动支持促销;

6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。

岗位要求:

1、2023届毕业生,本科及以上学历;

2. 专业不限;

3. 乐观积极,有较好的组织协调、沟通及管理能力;

4. 熟练使用 office/excel 等办公软件,担任过班级、院校社团干部,成绩优异,有实践经验者优先;

5. 具备较强的语言表达能力与交际沟通技巧;良好的文字功底,能熟练撰写文案;较好的市场敏锐度;

 

四、技术工程师(2名

岗位职责:

1. 承担办事处方案设计支持及审核工作,协助办事处实现项目成交;

2. 产品技术资料市场应用转化编制;产品样册的技术文件制作。

3. 开发技术应用类培训课件,对市场人员及商家实施培训。

4. 制作标书投标模板,提供市场项目招投标支持,确保投标资料准确,提高中标率。

5. 与研发及ODM厂家对接进行相关产品的技术转化工作。

6. 收集市场需求,跟进产品开发进度,做好产品规划和市场间的桥梁作用。

7. 办事处技术支持日常培训及方案反馈收集管理。

岗位要求:

1、2023届毕业生,本科及以上学历;

2. 暖通类、机械类、热能类、制冷类、电子技术类等相关专业;

3. 熟悉空调系统原理,电子电路原理,熟悉使用CAD绘图软件及OFFICE办公软件;

4、其它要求:

1)暖通制冷专业基础知识扎实,勤奋好学;

2)具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3)工作严谨踏实,积极主动,责任心强,条理清楚,善于总结;

4)思维活跃,勇于创新,能够承担压力;

 

薪资待遇

1. 年薪9万起+绩效奖金;

2. 五险一金+大额医疗;

3. 住宿、交通和通讯补助、节日福利、带薪年假、免费体检、定期团建等。

 

工作地点

陕西、河南、宁夏、青海、甘肃省内各地级市。


晋升通道 

 

年度晋升、集团内跨公司调动、海外工作机会。

 

晋升通道:营销经理储备—营销经理—产品经理—办事处经理—产品线总经理—营销中心总经理/总部管理层—集团管理层

 

第1年:融入期——融入团队,了解和掌握岗位的工作要求和基本工作技能,具备独立工作能力。(方向--营销经理)

第2-4年:成长期——能够独立承担工作,并取得良好工作业绩,积累管理和营销工作经验。(方向-产品经理)

第5年之后:具有团队领导力,掌握区域市场内整体营销工作(方向-办事处经理及以上)

 

招聘流程

 

1. 面试流程:

投递简历—线上测评—初面-复试—签订协议

 

2.简历投递方式:

投递邮箱:****   

招聘负责人:朱女士 186****9671(同微信号)

投递二维码:

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