金炬实业招聘简章
公司简介：
金炬实业股份有限公司（简称：金炬实业，GLIC），创建于2000年，是一家以工业设计产业为主体，与精工制造一体化发展的国家高新技术企业。总部位于湖南省长沙市高新区，拥有宁乡市金兴路1号的金炬创新产业园，在中国华中地区金属成型、钣金类产品设计与制造领域处于领先地位。
GLIC愿景，致力于成为全球领先的精工产品设计和制造商之一。业已打通了工业设计与精工制造全产业链生态的发展路径，也构建了科学的公司治理机制和监管体系，顺利完成了股份制改造，正在朝着公众上市的路上奋力前进！
岗位介绍
一、法务专员（4名）
6-10K/长沙
需求专业：
法学相关专业
岗位职责:
1、负责起草内部合同、产品交易合同、客户合同；
2、处理劳动关系、劳动合同管理等；
3、负责编制公司规章制度；
4、负责知识产权、专利申请等相关工作；
5、负责会议纪要、公司公告等文件的编制工作；
6、负责项目申报和政府部门对接工作；
7、负责公司印章、档案管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ；
3、良好的团队协作精神、有较强的组织、协调、沟通、领导能力；
4、法学专业知识过硬；
5、中共党员、性格开朗具有独当一面潜质（作为部门主管、经理、运营管理培养对象） 优先录取。
二、人事专员（3名）
4-7K/长沙
需求专业：
专业不限
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、配合上级领导完善各项基础人事流程制定及各项人事制度实施过程中的审核；
5、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、中共党员、性格开朗具有独当一面潜质（作为部门主管、经理、运营管理培养对象） 优先录取；
3、能够处理招聘、员工关系等工作；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,责任心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；
6、具备熟练使用相关办公软件的能力。
三、财务/会计助理（5名）
5-7K/长沙/宁乡
需求专业：
财务会计相关专业
岗位职责：
1、有基本的财务专业知识，会简单的财务核算方法，协助成本核算和绩效核算；
2、对公司产品进行询价和报价；
3、根据工作需要，适应性调任产品核价、绩效会计、财务会计、部长协理等重要岗位，根据岗位阶段性工作任务开展工作，达成目标；
岗位要求：
1、有责任心、财务专业知识过硬，善于学习吸收新知识；
2、做事有条理，结果意识强，能及时对所负责的工作向主管汇报情况；
3、原则性强，敢于坚守财务岗位底线，守护公司财产；
4、中共党员、性格开朗具有独当一面潜质（作为部门主管、经理、运营管理培养对象） 优先录取。
四、运营督导专员（2名）
5-7K/长沙
需求专业：
财务/法学专业
岗位职责：
1、协助运营总监推动与运行本公司工业设计系统化工作流程、精工制造系统各项流程与制度在各部门之间的推广、运用、实施与完善；
2、根据本公司经营管理工作需要，到市场营销、工业设计、工厂制造、行政人事等部门轮岗锻炼，真正投身各部门的一线通过承担和动手做不同的事情去了解、学习和实践本公司各项系统化工作流程，为运营总监开展工作提供合理化建议与方案；
3、以本公司各项制度与流程为依据，协助运营总监对各部门工作开展本公司制度化、流程化的监管，并能结合本公司实际情况，提出合理化的建议与方案；
4、协助运营总监开展对各岗位人员的岗位技能等级的考试组织、技能等级评鉴工作，实现以“能者多得，多劳多得”的分配机制。
岗位要求：
1、 学历与专业：本科及本科以上学历，法学、财务类相关专业；
2、 对自己有明确的职业规划和强烈的事业心，能接受新鲜事务并乐于付诸实际行动；
3、 善于思考，原则性强，有正能量；
4、 沟通协调能力好，逻辑思维清晰；
5、 认可公司文化制度，价值观相匹配；
6、中共党员、性格开朗具有独当一面潜质（作为部门主管、经理、运营管理培养对象） 优先录取。
五、助理工程师（10名）
5-8K/长沙
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机电一体化/车辆工程等相关专业
岗位职责：
1、熟悉AutoCAD及Solidworks软件，经验丰富，富有创新精神;
2、能独立完成各种配电柜体结构设计工作、非标柜体结构设计、熟练绘制钣金成型展开图；
岗位要求：
1、熟练使用CAD、Solidworks等三维建模工具；
2、抗压能力强，具有快速学习能力及团队合作精神；
3、设计产品喜欢打破常规、新创意比较多、喜欢新结构的尝试。
六、储备干部（10名）
4-7K/长沙/宁乡
需求专业：
财会专业/法学专业//机械设计等相关专业
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者
4、保持上传下达通道的职责，保证部门团队与公司战略目标及决策保持高度一致
5、完成上级下达的其他任务
岗位要求：
1、 良好的沟通能力和学习能力，乐于接受挑战，有一定的抗压能力
2、 高度的工作热情和工作耐心，有较强的责任感及团队精神
3、 好学肯干，可塑性强，并渴望通过努力成就事业
七、销售工程师
1、岗位职责
1.1负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划；
1.2根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率；
1.3与客户保持良好沟通,实时把握客户需求；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2、岗位要求
2.1为人热情开朗、善于与陌生人沟通建立关系，能够达成销售目标；
2.2有较强的谈判、沟通协调能力，有一定的市场驾驭能力；
2.3有机械工程或设计基础、识图纸或了解生产工艺者优先考虑；
2.4具有两年以上销售经验者优先。
3、岗位详情
3.1薪资待遇：底薪+提成，综合月工资12000元/月+，上不封顶；
3.2工作地点：湖南.长沙
3.3学历要求：不限学历
职业晋升通道：依据各人的特质和工作表现，定向培养成为：总助、董助、行政负责人、生产班组管理、部门经理、运营总监、法务总监等
福利待遇：
1、食宿：免费住宿+餐补；
2、保险保障：五险一金+意外险；
3、文娱活动：年会+各类员工活动；
4、其他津贴：生日礼品+活动津贴+节日津贴+高温费+绩效奖金+股权激励等；
5、晋升机制：实行“管理干部轮值机制”，不论资排辈，不勾心斗角，上级提名，全员公开选举投票，只要是有梦想、有方法、有结果的人，都有机会晋升；
6、加薪机制：薪资结构为岗位工资+绩效工资+职衔工资。实行“自己做好事、自报加职衔”的加薪机制，不会被埋没、不会被排挤，不在乎入职时间长短，只要做好事，自己上报或部门主管上报，都有机会加薪。
以上所有岗位：中共党员、性格开朗具有独当一面潜质（作为部门主管、经理、运营管理培养对象） 优先录用。
联系方式：
联 系 人：杜先生
联系电话：150****6695
联系邮箱：****
联系地址：长沙市高新区金荣同心国际工业园C1栋4楼
