管培生项目是公司重要的人才培养计划，2项目旨在通过为期1年的培训和轮岗期，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。

 

一、招聘岗位

管理培训生（集团本部，杭州、宁波、温州、舟山、衢州、台州、义乌机场，临空公司、培训公司）

工作地点为单位所在地。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作。

2.对从事民航事业有较强的兴趣，具备强烈的责任心，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

3.具有良好的身体素质和心理素质。

4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。

（二）学历要求

学历、学位证书签发时间为2023年。

三、招聘流程

（一）简历投递

应聘人员对照岗位招聘条件，将简历以“姓名+学校+专业”命名，发送至应聘邮箱（***@***.***）

（二）简历筛选及面试

简历投递后进行分批面试，对未入围人员，恕不再通知。

（三）录用签约

面试结束后发放录用通知、签订就业协议。

联系人：蒋老师   联系电话：***-****