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三花2023"花Young"计划管培生招聘

简章正文 职位列表

走近三花

三花控股集团创业于1984年,以“管理之花,科技之花,人才之花”为内涵,通过近40年奋斗,已成为中国民营企业500强第286位 ,中国民营企业制造业500强第184位,中国机械工业100强第16位,成为全球建筑暖通、家电设备、新能源汽车热管理领域领军企业,2021年全球销售402亿元,员工29000多人。

三花在全球设有9个主要制造基地和6个主要研发中心,主要客户为世界和中国500强企业,超过30类主导产品全球市场占有率排名领先。旗下浙江三花智能控制股份有限公司于2005年上市,2021市值稳定位列A股公司前5%

三花以技术领先追求全球行业竞争优势,截至202112月,全球申报专利7180项,其中发明专利4371项;授权专利4130项,其中发明专利1777项。主持起草中国国家或行业标准22项,参与起草16项,每年5%左右研发投入

三花拥有1个国家级技术中心、1个国家级工程中心、1个国家级工业设计中心、1个中科院院士工作站。先后荣获全国质量奖、中国大陆创新企业百强、美国汽车新闻PACE大奖、中国工业大奖表彰奖、中国管理科学实践奖

面向未来,三花以“发展智能低碳经济,营造绿色品质环境”为愿景,致力成为全球行业细分市场的领导者,成为人类绿色品质环境的重要缔造者和贡献者。

招聘岗位

1. 技术类:研发工程师、系统工程师、产品工程师、设计工程师、电气工程师、仿真工程师、硬件工程师、工艺工程师、知识产权专员、质量工程师、项目工程师、IT工程师、PQE技术员、测试工程师(非IT)、技术管理工程师

2. 营销类:销售专员、市场专员海外销售专员

3. 职能类:采购专员物流专员、运营专员海外文化专员、财务专员、人力资源专员

招聘对象

2023国内外全日制本、硕毕业生

培养方式

集团总部两年定制化管培生培养计划

定制化培养:半年融入,一年岗位骨干,两年后备干部

双导师机制:高管导师全程陪同,岗位师傅专业带教

全方位课程:职场素养+专业课程,多样培训助你快速成长

国际化培养:跨文化思维课程,海外国家文化学习

薪酬福利

薪资:本科12w-22w/年,研究生15w-25w/年

福利:五险一金

补贴:住房+交通+用餐补贴

政府补贴:本科4万,研究生6万

工作地点

浙江杭州 / 绍兴新昌/绍兴滨海

招聘流程

线上/线下宣讲 — 简历筛选 —初试— 复试— Offer发放 — 签订三方

联系方式

1. 公司官网:http://www.sanhuagroup.com/

2. 公司地址:浙江省杭州市钱塘区12号大街289-2号三花工业园

3. 联系电话:0571-28869598(孙女士)  0571-28869595(兰先生)




简章正文 职位列表
搜索
研发类
内推 财务专员
内推 IT专员
内推 销售管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、负责制订所负责客户的年度销售计划。

2、负责市场维护与新市场开拓、跟进客户需求,确保现有业务量。

3、对新业务机会或潜在客户进行发掘/走访、介绍,并跟进日常业务工作的处理。

4、制定客户要货计划。

5、协调相关部门完成项目开发与内外部验证。

6、参与质量问题分析,向客户提交8D报告或整改措施。

内推 市场管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、评估待立项项目的背景技术、专利情况。

2、组织项目的可行性、投资需求等调查。

3、主持项目立项的汇报工作。

4、建立项目工作组,分配工作组成员的工作职责。

内推 知识产权管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、协助进行企业知识产权管理工作。

2、重点产品数据库建设的辅助。

3、参与进行IP知识库的建设。

4、协助开展创新方法在集团的推广与应用。

5、参与商业秘密管理的推进

内推 软件开发管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、参与基础架构软件开发,优化与维护基础架构软件代码,提升基础架构软件代码的可读性及可维护性。

2、编写基础组件使用说明及技术文档,起草基础组件使用规范,组织基础组件相关培训,推动基础组件的应用。

3、编写单元测试代码,提高基础架构软件自动化测试的覆盖率,提升基础架构软件的稳定性。

4、参与基础架构软件选型的研讨,输出技术选型对比方案,攻克技术难题。

内推 设计管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、组织产品技术方案设计,产品图纸及DFMEA等文件编制;产品样件制作及验证。

2、编制项目计划及预算、管控项目风险及成本,参与项目各阶段评审。

3、编制更新产品相关技术文件,了解行业标准变化及新技术应用。

4、协助新产品SOP后的持续改善工作、负责新产品专利申报相关工作、负责竞品分析。

内推 产品管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1.创新泵类、阀类的结构设计与优化、三维建模。

2.新结构和新材料的成型分析、可靠性分析等。

3.创新泵类、阀类的整体结构设计与样品化(BOM、二维制图、与样品车间沟通与协调)。

4.泵类、阀类制造及工艺可行性评价与设计改进。

内推 测试管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、根据项目组的测试要求,负责产品的SOP及DV,PV阶段。

2、负责测试验证标准的编写工作。

3、支持项目组修改ID及烧录、产线台架搭建、量产及接近量产项目的变更验证。

内推 技术管理管培生 向上箭头

地区 绍兴

职位介绍:

1、支持技术管理工作推进。

2、协助建立设计标准库、经验库,进行技术评审标杆建立等。

内推 电气工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、负责设计并实施PLC的简单逻辑控制与调试。

2、根据设备技术要求,制作项目方案和图纸绘制(电气原理图、接线图)。

3、编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等。

4、负责验证程序及调试。

内推 系统工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、参与评审客户的原始输入,根据公司目前现有生产、研发能力,提出专业意见。

2、根据客户性能输入参数要求或图纸进行方案设计,确定相应的管型及安装方式。

3、制定产品技术规格书。

4、根据APQP流程进行产品的前期开发,满足客户要求。

5、维护原有客户产品及客户关系,向销售及客户提供技术支持。

内推 项目工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、参与制定项目开发计划。

2、组织项目的立项工作。

3、协助跟进项目进度中重要节点,确保项目进度、质量、成本满足客户要求。

4、负责项目的阶段性成果总结。

内推 质量工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、编制产品的过程检验文件。

2、参与过程发生的质量问题分析、处理、改善措施落实

3、参与产品审核、过程审核的实施,不符合项的改善及措施落实、效果验证等。

4、品质向上活动策划、跟踪。

内推 PQE技术员 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、针对制程质量问题进行数据收集、组织检讨和制程改善。

2、针对客户反馈的售后问题进行检讨和改善。

3、进行负责机型试制问题点的跟进和评审。

4、制定异常预防方案,针对研发、制程、物料问题进行进度跟进,督促问题关闭。

内推 硬件工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、负责新物料测试验证和图文图纸输出工作。

2、负责样品试制及相关生产文件的编制输出。

3、负责样品试制跟进和课题对应。

4、参与产品电路设计和调试,样品测试。

5、参与知识产权、质量分析、技术支持等工作。

内推 工艺工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、编制生产工艺文件。

2、跟进新产品过程的试制。

3、对品质问题、客诉整改提出对策并实施。

4、组织对产品节拍、产线的改善、技术相关内容的完善。

内推 研发工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、参与产品系统及零部件的设计研发工作。

2、负责所在项目的仿真及试验工作。

3、负责客户与供应商的技术交流。

内推 仿真工程师 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、参与系统及零部件的性能仿真工作。

2、跟踪性能试验以及试验结果与仿真结果的对比分析。

3、参与建立并不断完善公司仿真规范及仿真流程。

内推 财务管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、负责财务核算、成本核算、财务报表、审计、税务管理等基本财务工作。

2、协助建立科学的财务核算体系。

3、协助制定核算手册及规章制度,检查各项制度的执行情况,并优化改进。

4、协助推进财务信息化、财务人员梯队建设等工作。

内推 人力资源管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、协助进行人力资源流程与制度建设。

2、参与领导力/职能/技术/营销/新人相关学习项目的运营与实施.

3、参与内部课程(含案例、微课等)开发及公开课运营,沉淀精品课程及组织智慧。

4、参与人员的招聘及录用管理。

内推 海外文化管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、负责策划海外文化宣传内容。

2、负责收集与整理海外文化宣传需求及规范。

3、组织海外文化宣传与推广。

内推 采购管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、协助处理集团IT或大宗原材料采购工作,按时保质完成。

2、编写招标文件、高效组织开标、评标、定标工作。

3、组织收集采购相关的行业有效信息,并进行分析。

4、协助起草采购相关制度与流程。

内推 运营管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、审核业务单元年度经营计划,分析存在问题,拟定整改方案,为部门审核决策提供有效依据。

2、收集业务单元月度经营分析报告,拟定经营分析报告草案,为公司整体经营分析报告提供有效依据。

3、收集、研究最佳实践案例、方案,总结提供有效方法,并进行推广应用,推进业务单元运营效率。

4、拟定业务单元授(分)权方案,为部门制定方案提供支持。

内推 物流管培生 向上箭头

地区 杭州,绍兴

职位介绍:

1、仓储管理规划,优化仓库布局及作业流程,提升仓库作业效率。

2、运输管理规划,优化国际、国内运输网络,降低运输成本。

内推 计划流程管培生 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、编制、完善ERP计划系统逻辑,推进、组织上线测试,分析、监控实施情况。

2、更新优化、维护公司生产计划流程,监控实施情况。

3、制定、维护各类计划运营制度,实施表单标准化。

4、组织各部门相关计划协调会议。

5、ERP中MPS/MRP系统相关操作流程宣贯。

内推 外贸业务助理 向上箭头

地区 杭州

职位介绍:

1、拟定相关工作规范手册以规范营销系统的工作流程,并监督执行和持续性优化改善。

2、协助区域营业部所辖客户的市场开拓项目的梳理与推进。

3、负责开发过程中营业部所负责客户的样件登记、发送及费用管理。

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