恒源机械2023届校园招聘简章

  毕业是结束，其实也是一个开始，来我司，让你有前程可奔赴，亦有岁月可回首！

  作为世界 500 强企业的合作伙伴—恒源机械正积蓄实力，大步前行！

  作为富有激情，充满斗志的你—赶快加入恒源机械，打造一份属于自己的事业！ 

• 招聘面向人群：2023届应届毕业生 

  
  

关于恒源机械

恒源机械

       创立于2002年，历经 20 年的发展，公司总占地面积12万平方米，总资产7亿元，年产值8亿元。 旗下拥有昆山恒源、江苏恒源、武汉恒源、安徽沃格赛新材料等实体企业。现已成为华东地区最大的汽车制动系统零部件制造商。公司注重研发投入，不断强化新能源领域市场开发、技术原理探究和应用创新等。依靠领先的研发技术、可靠的质保体系、自动化+智能制造、强大的供应链能力作为企业运营的核心实力。一直与汽车零部件市场目标客户需求接轨，与世界 500 强企业和细分行业 TOP10 品牌商形成长期合作，包括比亚迪、特斯拉、采埃孚、大陆汽车等。

恒源产品   

       公司主要产品涵盖汽车制动系统、汽车底盘系统、汽车发动机系统、工程液压系统等关键零部件。拥有各类加工设备 800 余台，检测中心 5 个，拥有三坐标测量仪 22 台，马尔轮廓仪 4 台及其他检测仪器。并已通过 IATF***：2016 质量体系认证、ISO***： 2015 环境体系认证。其中，汽车制动系统零部件年制造能力均达1000万件以上，占乘用车市场的15%。

研发创新实力

恒源科机械 

       注重产学研合作，作为国家高新技术企业，江苏省企业技术中心、博士后工作站，江苏省研究生工作站、江苏省民营科技企业、江苏省液压系统液压工程技术中心。公司注重研发投入，不断强化新能源领域市场开发、技术原理探究和应用创新等。依靠领先的研发技术、可靠的质保体系、自动化+智能制造、强大的供应链能力作为企业运营的核心实力。并与江苏大学等高校及研究机构建立了战略合作伙伴关系，充分利用机械之自动化与新材料领域的人才与技术开发优势，突破批量化生产中遇到的技术壁垒，同时实现研究成果快速向产业化迈进。    

招聘岗位及需求

招聘流程及投递

      招聘流程：网申——宣讲会——面试（线下/线上面试）——offer洽谈——签约

二、薪资福利待遇     

      1、综合薪酬 ：7500-8500元/月

      2、福利政策：

      1）长效激励：员工发展双通道，核心人才股权激励计划；

      2）五险一金：入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金；

      3）住宿服务：提供公司宿舍，设有空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、阳台；

      4）膳食服务：自有福利餐厅，提供福利性餐食等；

      5）休闲设施：设有篮球场、桌球等娱乐设施；

      6）报销春节往返车票、生日礼金、节日礼品；；

      7）不定期举办各种公司联谊活动、自助餐、小组团建活动等；

      8）其他服务：公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。

三、培训体系

       公司重视员工的职业生涯发展，规划了系统的培训课程：

       1、新人培训：入职培训、新人 1-1 导师制度、3 个月轮岗学习

       2、晋升培训：储备干部培训、晋升制度、主管认证机制

       3、个人提升：内部、外部课程培训

四、入职资料

       身份证复印件二份、一寸照片 4 张、二寸照片 2 张、毕业证复印件 1 份（实习生需提供就业协议），健康体检报告（体检项目：抽血化验肝功能和心电图）。

五、招聘联系

       1：管理部经理  赵艳红 1****\g<1>   吴建华 1****\g<1>    办公室电话：***-****   

        2：公司网站：www.kshengyuan.com      邮箱：***@***.***