（一）浙江富冶集团介绍

浙江富冶集团总部位于有“天下佳山水、古今推富春”美誉的富春山居图实景地——杭州富阳。由1958年建厂的杭州市属国有企业——杭州富春江冶炼厂改制而来，旗下拥有浙江江铜富冶和鼎铜业有限公司、江西和丰环保科技有限公司、江西金汇环保科技有限公司、宣城全鑫矿业有限公司、浙江富和置业有限公司、上海富冶铜业有限公司、上海富冶国际贸易有限公司、富冶（香港）国际贸易有限公司等多家控股子公司，现有员工3500余人，专业技术和管理人员700余人。具有年产阴极铜60万吨、黄金15吨、白银500吨的生产规模。

2021年集团实现工业产值793亿元，纳税突破30亿元，位列中国企业500强第299位，中国制造业企业500强第160位，中国民营企业500强158位，中国民营企业制造业500强第83位。浙江省首批“雄鹰行动”企业、杭州市首批“鲲鹏”企业。

自2000年改制以来，短短20年间，企业电解铜产量从1万吨到51万吨，营业收入从1.72亿元到793亿元，纳税总额从293.47万元到30.3亿元。新时代，新起点，新征程，企业将持续快速、高质量发展。

我们诚邀您从富冶启航，开启职业生涯，让我们携手共造百年富冶，共筑“铜业报国”梦！

（二）2023届大学生招聘需求

（三）要求

1、本科及以上学历，硕士优先，硕士专业不限；

2、党员优先，担任班干部、学生会干部的优先；

3.具备优秀的观察、理解能力，有良好的管理意识和表达能力；

4、专业成绩良好；肯吃苦、有进取精神；身体健康、形象阳光

5、工作地点在杭州市富阳区。

（四）薪资福利

1、年薪16-24万，特别优秀人才实行一人一策。

公司实行大学生年度调薪机制、岗位职级定薪机制。

2、引才政策：公司在市内综合商业体旁拥有100套人才商品房，优惠售价1.1万/平、车位14.5万/个（市价2.5万/平、车位25万/个）。

3、福利保障：五险一金；免费住宿(精装两室一厅)；免费班车接送；租房、就餐、高温补贴；车牌补贴；落户杭州。

4、职业发展：储备干部培养体系、专业技术职务晋升通道、行政管理职务晋升通道、业务发展晋升通道。

5、培训体系：入职培训、“一对一”师带徒制度、专业技能培训、管理培训等。

（五）招聘流程：

1、宣讲会、双选会、邮箱投递简历至qgb@fuyegroup.com；

2、简历筛选；

3、组织面试；（注：未开展宣讲院校组织线上面试）

4、报批并确定录用；

5、签订三方协议；

6、2023年7月报道。