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北京新雷能科技股份有限公司2023届校园招聘

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北京新雷能科技股份有限公司招聘公告
职位信息
职位名称 学历 需求人数
技术工程师 本科,硕士,博士, 20
需求专业: 材料物理,
工作地点: 北京市,
职位描述: 电力、电子、电气工程及自动化、自动化、机械设计与制造、材料工程类、工程及工程管理类、通讯类等理工专业
招聘简章

北京新雷能科技股份有限公司招聘公告

公司简介

北京新雷能科技股份有限公司(以下简称“新雷能”)成立于1997年,是专业从事芯片级电源、模块电源、定制电源、大功率电源及嵌入式电源系统的国家高新技术企业,是深圳证券交易所创业板上市企业(股票代码:300593)。中国电源行业十大知名企业品牌,国家级“专精特新”小巨人企业。

新雷能总部位于北京市昌平区科技园区双营中路139号,注册资本16557万元,旗下拥有5家子公司和3家分公司,在北京、深圳、武汉、西安、成都、上海均建有先进的研发中心,在北京、深圳、武汉均建有国际一流的制造中心。

新雷能始终坚持“科技领先”的发展战略,其研发经费投入持续保持在20%左右。目前,新雷能累计获得各项知识产权196项,其中专利144项(含发明38项),软件注册权52项。

作为高性能电源的研发与制造企业,新雷能可为客户提供从芯片级电源到系统级电源的全套解决方案,产品广泛应用于通信、航空、航天、船舶、铁路、电力、工控、安防等领域。

新雷能秉承“追求卓越,和合共赢”的核心理念,通过全体员工的共同努力,使新雷能成为质量可靠、技术领先、深受客户信赖的合作伙伴,成为中国电源行业的中坚力量!

公司愿景

  1. 成为中国电源行业领军企业;
  2. 成为中国电源行业最受客户信赖的合作伙伴;
  3. 成为员工实现美好生活、成就个人价值的最佳事业平台;
  4. 成为中国电源行业最具投资价值企业。

 公司使命

为客户提供技术先进、质量可靠的全品类电源产品及服务。

 公司核心价值观

爱国爱民,员工为本;

追求卓越,结果导向;

敬业行善,和合共赢。

招聘岗位及年收入范围

  • 电源开发工程师(含厚膜开发工程师)

25~40W/年)

  • 技术支持类工程师
  • 20~40W/年)
  • 数字控制工程师

20~40W/年)

  • 结构类(含仿真)工程师

18~30W/年)

 

 

中高级专业类岗位学历及专业要求

正规统招本科、硕士、博士等学历的电力、电子、电气工程及自动化、自动化、机械设计与制造、材料工程类、工程及工程管理类、通讯类等理工专业

薪资结构

固定月薪+月奖金+加班费+全勤奖+五险一金+餐补+季度奖+年终奖+福利

福利待遇

  1. 可为高端专业人才、优秀硕士毕业、海外留学人员办理北京市户口;
  2. 给予核心骨干员工内部股权激励;
  3. 五险一金+商业保险:免除员工后顾之忧;
  4. 员工关怀:节日慰问金、生育礼品、结婚礼品、伤病慰问金等专项福利;
  5. 公司/部门团建:鼓励各部加强团队建设,给予团队建设与活动经费;
  6. 健康体检:入职体检+年度员工健康体检+特种作业岗位专项体检;
  7. 员工活动:羽毛球、篮球、踢毽子、兵乓球、广场舞等员工活动;不定期组织策划部门团建活动、党员活动;年度组织策划名胜古迹、旅游、年会等活动;
  8. 休息与休假:国家法定节假日带薪休假、有偿加班;
  9. 衣食住行:一年四季为员工发放工服工鞋;提供一日三餐:美味可口、环境优美食堂(有自助餐);骨干员工提供公租房;提供便利的多线路班车。

晋升渠道

. 多渠道的晋升通道

  1. 普通的管理等级晋升与矩阵式的业务协同“双轮牵引”:行政干部、业务干部、项目经理、专案经理等各类综合及专业人才共同支撑企业的发展;
  2. 内部专业化晋升通道:内部技术等级评审与外部职称取得相结合;各岗位序列均建立内部职级晋升通道,与员工共享企业发展与业绩。

. 提供多元化培训

  1. 常年高薪聘请资深专家为干部和核心骨干员工提供全方位职业化、专业化、系统化的能力提升培训和专项一对一辅导;
  2. 定期的入职培训、技术内训,让新成员快速融入;
  3. “师傅带徒弟”培养机制;
  4. 集团化业务和管理协同与“一体化”的培训机制相结合。

工作地点

北京丨上海丨西安丨深圳丨成都

 

投递方式:备注单位-岗位-学历-姓名-意向城市

电子邮箱:****

更多招聘资讯可加微信进人才群:133****3261

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