
储备干部
面议





一、企业介绍
湖南大井电源技术有限公司成立于2017年5月,是一家集电源适配器研发、生产、销售、服务于一体的高技术企业。公司以先进技术定位,专业研发、生产和销售各类开关电源适配器、开关电源板、工业用大功率开关电源、LED驱动电源、汽车充电器、高频变压器、电感、各种线材和塑料外壳等产品。广泛配套应用于消费类电子产品、安防类产品、照明类产品、商业机器设备和工业设备等产品,致力于成为全国领先的电源研发生产智能制造供应商。 我公司是湖南省民营企业中首家拥有EMC检测平台(已获得CMA认证)的电源适配器生产厂家,先后获得了国家高新技术企业、湖南省专精特新“小巨人”、衡阳市种子企业、市工程技术研究中心、市智能制造企业、市智能制造车间、2020-2022年衡阳市上市后备企业、校企合作创新创业教育基地等荣誉称号。公司严格执行ISO 9001:2015质量管控体系、IS0 14001:2015环境管理体系及45001职业健康管理体系,并对产品进行信息化管理,保证产品质量。为适应市场和满足全球客户的需求,公司系列产品已取得中国3C认证和世界各国安规认证,符合ROHS及REACH环保标准,公司开关电源产品规格从3W至120W、工业类开关电源产品规格从15W至350W,年产各类电源数量达1200万只。
二、招聘职位
储备干部
职位描述:
1.经过面试考核以及个人意向确认部门岗位(生产运营或市场销售,研发设计),从而逐步掌握公司的生产体系、营销系统及企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.熟练掌握公司各部门的工作流程,配合各部门做好公司日常管理工作,为日后独挡一面进行学习;
3.了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展;
4.协助部门主管处理相关各部门的事务;
任职资格:
1.本科及以上学历应届毕业生,机械类、电气类、医学类及管理学类相关专业。
2.有责任心,善于学习与总结,表达能力强,思维清晰,积极向上;能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑。
晋升通道:
研发岗位:储备干部——技术员——工程师
生产营运岗位:储备干部——生产班长——部门主管
营销岗位:储备干部——销售代表——区域销售经理
三、福利待遇
薪资待遇:4K-6K(入职培训后会进行定岗,定岗的薪资按各岗位的核算标准核算)
其他福利:五险、生日福利、工作餐福利、内部晋升、培训福利、节日福利等。
四、招聘流程
简历投递 — 简历筛选 — 面试 — OFFER — 签约
投递方式:请各位应届生通过邮箱ydt1110@163.com投递简历
简历格式:word和pdf皆可
五、联系方式
联系人:杨女士 18073432550
邮箱:ydt1110@163.com
公司地址:湖南省衡阳市雁峰区衡山科学城B5栋大井集团
公司座机:0734-8172888
邮编:421001
说明:虽然我司总部位于湖南省衡阳市,但营销销售岗位可能在其他省市,如广州、深圳等地。请有意向的同学们踊跃投递。