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中国南方电网有限责任公司超高压输电公司

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中国南方电网有限责任公司超高压输电公司 

2022夏季校园招聘公告

 

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称超高压公司)2022年夏季校园招聘工作正式启动,相关事项公告如下:

一、公司简介 

超高压公司是南方电网公司的分公司,履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责,是实施国家西电东送战略的骨干企业。

超高压公司始终致力于构建绿色低碳的能源体系,截至2021年12月累计售电量达到2.3万亿千瓦时,约相当于二十五个三峡电站年发电量,所输送的电量中清洁水电占比超过84%。目前,公司西电东送日最大送电量超10亿千瓦时,年售电量超2000亿千瓦时,约相当于南方五省区全社会用电量的七分之一。

截至2021,超高压公司已建成并运行维护西电东送“八交”共18条500千伏及以上输电通道,送端设计送电能力达5660万千瓦公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网,多项运维指标和技术标准居世界前列。在双碳目标和建设以新能源为主体的新型电力系统背景下,在“十四五”及中长期,公司发展前景无限广阔、大有作为,西电东送将迎来新一轮跨越式发展,藏东南清洁能源基地送电粤港澳大湾区工程已写入南方电网公司“十四五”发展规划,2035年超高压公司送电能力有望突破1亿千瓦。 

超高压公司下设10个超高压局、电力科学技术研究院(检修试验中心南宁监控中心和4家专业子公司共16家下属单位,其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。所属单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2021年12月,公司共有员工5070人,其中80、90后员工占比超过75%,本科及以上文化程度员工占比超过65%。

二、招聘需求

超高压公司2022年度夏季招聘单位广州局、贵阳局、昆明局、南宁局、柳州局、梧州局、百色局、天生桥局、曲靖局、大理局(藏东南项目储备人员)、电力科学技术研究院(检修试验中心2022夏季校园招聘涉及专业及学历要求如下。 

序号

专业名称

应聘学历

1

电气工程及其自动化

硕士、本科

2

通信工程

硕士、本科

3

技术经济及管理

硕士、本科

应聘条件 

1.年满18周岁,具有民事行为能力和劳动能力的自然人;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,满足《电力行业职业健康监护技术规范》中明确的各工种上岗前职业健康检查的相关要求,无职业禁忌症;

3.属于国家招生计划范围内普通高等院校2022届高校毕业生,不包括2023届高校毕业生,或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生,具体条件如下: 

1)国内高校2022届高校毕业生。应能从所在学校毕业,报到入职时,需提供毕业证、学位证、报到证。 

2)国(境)外院校归国留学生应能在20219月至20228月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证,且在国内无社保缴费记录。 

4.具有符合国家规定,以及符合招聘岗位条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格; 

5.遵纪守法、诚实守信,具有良好的道德品行。 

不符合上述条件的,将不能通过简历筛选。 

、招聘安排 

1.信息发布: 202271日 

2.报名及筛选:202271日至712 

3.统一笔试: 2022720日(以南方电网公司最终通知为准) 

4.    试: 20227下旬 

5.统一体检: 20228 

6.审核录用: 20228 

7.公示:待审核录用工作全部结束后,在中国南方电网员工招聘系统予以公示。

、报名方式 

1.中国南方电网员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行简历投递、志愿填报、拟录用人员公示等有关校园招聘信息的渠道。

2.志愿加入我公司的毕业生,必须通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料原件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等)的扫描件。

3.在填报志愿时,毕业生可选择单位数不超过3家,每家单位可填报岗位数不超过2个,志愿一经申请,不能修改,请务必慎重填报。

4.应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,https://www.chsi.com.cn/)上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在隐瞒、伪造、涂改个人相关应聘信息,将取消应聘和录用资格。各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段),不得漏填。  

六、考试信息 

1.通知方式 

笔试、面试的具体时间、地点将以短信、电话、邮件等形式予以通知,敬请关注。 

2.测评内容 

测评方式以笔试和面试为主2022年夏季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施。笔试范围包括综合知识(占30%)和专业知识(占70%),其中专业知识考试内容按应聘毕业生所学专业的类别进行划分。 

3.应试携带的资料 

面试:二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件,相关资格证书、获奖证书、学术成果原件等;研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。 

、注意事项 

1.我公司在招聘过程中均不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 

2.毕业生对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在隐瞒、虚假、伪造等不实信息,公司将取消毕业生的应聘资格。 

3.对我公司招聘工作有任何不明之处,可发邮件至****或加入好友进行咨询,我们将尽可能给予答复。

 

               超高压公司

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