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北京新能源汽车股份有限公司

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北京新能源汽车股份有限公司2022届春季校园招聘简章

01公司介绍

2009年,在车企们扎堆燃油车市场时,北汽新能源,作为中国第一家新能源汽车企业应运而生,从此开启卫蓝之旅,承担起了探索新能源汽车领域的社会责任。北汽新能源创立于2009年,是世界500强企业——北京汽车集团有限公司控股子公司,时至今日,我们已经成立13年了,时间虽不长,但在逝去的13年里,我们凭借自身巨大的能量,获得了众多个第一名,简单列举如下:

2009年,成为了国内第一家成立的纯电动企业;

2014年,成为了国内第一个实现股份制的国有新能源汽车公司;

2016年,成为了北京地区第一个进行混合所有制改革的国有企业;

2017年,成为了北京地区第一个进行员工持股的国有企业;

2018年,成为了中国证券市场新能源汽车第一股;

……)

截止2020年7月20日,我们实现整车销量50万+,连续7年蝉联国内纯电动车销量第一,累计行驶里程已经超过了120亿公里,相当于种植700多万棵大树,保护环境、节能减排,为地球多创造一点美好,一贯是我们的初心。

目前,北汽新能源拥有研发工程师1694人,拥有美国硅谷、底特律、德国亚琛、西班牙巴塞罗那等数个海外研发中心,拥有北京、山东青岛、江苏常州、镇江等多个整车生产基地,聚集了来自世界各地最强大脑和能手巧匠。目前,北汽新能源已拥有BJEV/ARCFOX两大产品品牌,EC/EV/EX/EU/ES/EH 六大系列数十款产品,在行业内率先实现了“大、中、小”,“高、中、低”,“3、4、5”(续航里程300-500公里)的全面覆盖,产品品质及智能化水平不断提升,连续三年被中国质量协会评为新能源汽车消费者满意度第一名。2019年6月26日,世界品牌实验室(World Brand Lab)发布2019年《中国500最具价值品牌》排名,北汽新能源以372.65亿元的品牌价值名列第174位,连续两年成为唯一入榜的新能源汽车品牌。牵头建设的国家新能源技术创新中心,是继中国高铁后的第二个国家技术创新中心,即将成为下一张国家名片。

当然,还有我们以奋斗者为本的企业文化。不到达外太空,人类不会探索到自身的极限,不穿越浩瀚的大海,蓝鲸不可能成为生灵之王,蓝小鲸是我们每一个卫蓝逐梦者给自己的昵称,2017年9月,公司总部乔迁中国蓝谷,正式发布了卫蓝文化理念3.0,明确了一个卫蓝梦、两个世界级的愿景,这就要求每一只蓝小鲸都必须“敢拼、敢想、敢变、敢追、敢为”,用奋斗书写传奇。

02项目介绍

校园招聘项目是北汽新能源重要人才储备项目。

项目旨在通过新能源公司熏陶及定制化培养,打造一批符合新能源文化气质的后备人才,为公司未来3-5年的业务腾飞奠定人才基础。同样为帮助新加入北汽新能源优秀毕业生的快速成长,公司按照“认识-了解-信任-共识”的认知逻辑和“由浅入深、由总到分、潜移默化”的融入路径,共设置相识季、相知季、成长季、毕业季四个培养阶段,通过针对性的培训项目和内容设计,让优秀的你尽早实现学生向“职场人”的转变。

如果你是一位有抱负的有为青年,新能源为你提供大展身手的平台,加之人性、快速的晋升通道,相信致力加入新能源的你,未来可期!

03公司福利

过渡计划:租房补贴

出行租车、优惠购车:享受超低内部租车、买车优惠

快速晋升通道:公司设计了双通道晋级路径(管理及专业晋升路径)

七险一金:除五险一金外,额外享受员工及子女商业补充医疗保险

 更多假日:除法定节假日外,更有结婚纪念日假

 加盟基金:一次性支付

多线路班车:涵盖北京全域、天津、河北廊坊等地区

食堂:提供自助餐、特色回民餐等各色美食

 办公环境:公司拥有获得行业认证的5S级别的办公环境,汇聚办公、接待、

展陈、休憩(如母婴室)、seed空间(阅读)、健身房、咖啡厅为一体

04招聘岗位

技术类(70人)

生产类(25人)

营销类(8人)

职能类(15人)

05岗位要求

全球应届本科、硕士、博士毕业生

认同北汽新能源文化,热爱民族汽车工业

专业对口、品学兼优,认真严谨

有情怀、有思考、有担当、有追求

成绩优秀者、班干部、综合素质突出者优先录用

06招聘流程

简历投递

简历筛选

面试甄选

 意向确认

07简历接收方式

若你有意向,请将简历发送至****。

08 联系方式

若你有疑问,请联系53970042,资深HR为你提供超nice解答。

                                                  校园招聘项目

北京新能源汽车股份有限公司

                                         2022年4月


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