中铁国际集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司为实施“大海外”战略，整合系统内外资源，于2013年在北京设立的专业化外经公司。公司秉承中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，积极贯彻落实中国中铁海外体制机制改革要求，围绕中国中铁“一体两翼N驱”发展新格局，立足“两翼”带飞定位，践行海外“优先发展、优质发展”，努力打造主业突出、相关多元、集约经营、具有较强竞争力的全球商务平台公司。公司业务遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美四大区域，涉及建筑、投资、房地产、国际贸易和能源电力等领域。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘各类成熟人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

注：投资管理中心副总经理（职业经理人）采取市场化聘用，实行协议工资。

      注：投资管理中心副总经理（职业经理人）采取市场化聘用，实行协议工资。

二、招聘条件

（一）基本任职条件：

1.具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，组织纪律强、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、廉洁自律；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

2.具有履行岗位职责的专业知识和从业经历，能够独立开展业务工作，具有较强的沟通交流能力和文字表达能力，责任心强；

3.能服从机构调配轮岗，愿意长期驻外工作；

4.业绩特别突出的可适当放宽条件。

（二）各岗位任职条件详见附件1.1-1.3

有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3.近三年年度考核结果有不称职的；

4.有违法犯罪记录的；

5.有其他情形影响录用的。

三、招聘程序

1.报名时间：截止至5月15日，每人限报一个岗位。

2.应聘人员提供《中铁国际集团招聘报名登记表》（附件2：http://www.crecg.com/web/100**507/100**669/101**517/2022***********4208.doc）、《中铁国际集团招聘报名统计表》（附件3：http://www.crecg.com/web/100**507/100**669/101**517/2022***********8463.xlsx），其中《报名登记表》需同时报送电子版及本人签字的扫描件，《报名统计表》只需报送电子版。报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+应聘岗位”命名,发送至ztgjhr@126.com。

3.资格审查：公司将按照招聘条件对报名人员资格进行审查，并通知资格审查通过的人员参加招聘考核。

4.招聘考核：考核分为笔试与面试，笔试合格者进入面试，具体时间另行通知。

四、薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，其中境外岗位的薪酬标准为国内同行业2-2.5倍，具体标准面议。

五、注意事项及有关情况说明

1.报名截止后，对审查通过的人员，届时将会通过报名邮箱通知招聘考核时间及方式，如出现关键材料缺失或联系不上等状况，视为自动弃权。资格审查未通过或笔试未通过人员将不再另行通知。

2.应聘人员提交虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿费用自理。

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