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中国东方航空股份有限公司浙江分公司

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中国东方航空股份有限公司浙江分公司

2022年运输服务储备人才招聘


一、公司简介:

中国东方航空股份有限公司浙江分公司(以下简称“东航浙江分公司”),隶属于中国三大国有骨干航空运输公司之一——中国东方航空股份有限公司,立足浙江20余年来,组织机构日益壮大、市场投入不断加大、鼎力支持政府工作,目前执管飞机27架,主要在杭州、宁波两地运行,在浙江省7个机场均已开通航线,在浙江民航市场份额处于领先。当前,浙江省正在推动高质量发展建设共同富裕示范区,民航支撑经济社会发展的基础性、战略性和先导性作用进一步凸显。东航浙江分公司作为民航国家队、主力军在浙江的分支机构,竭诚欢迎您的加入,期待与您携手并进、共创未来!


二、岗位介绍:

1、地服类储备岗位(1-2人)

6-7k/宁波,杭州/本科及以上(2022应届毕业生)

需求专业:

专业不限,市场营销/工商(行政)管理/法学/外语(小语种优先)/计算机科学与技术/旅游管理/交通运输管理/公共关系学/应用心理学/人力资源管理等专业优先

岗位职责:

通过完善的阶梯式轮岗培养机制,快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上,提供度身定制的个性化培养方案,全面关注大学生的成长和发展。在轮岗与培养的过程中,将提供多样化的学习资源和个人展示平台,以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力,为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长环境,为地服储备人才队伍输送后备力量,为地服战略发展培养生力军。

岗位要求:

1.2022年应届毕业生,本科及以上学历;

2.本科及以上学历的2022年应届毕业生;

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平、法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到(或相当于)大学英语四级;

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件;

5.在校学习成绩优良,中共党员等优先;

6.较强的学习能力,良好的沟通能力,较好的抗压能力,较大的发展潜力。


2、营销类储备岗位(1-2人)

6-7k/宁波,杭州/本科及以上(2022应届毕业生)

需求专业:

专业不限,市场营销/工商(行政)管理/法学/外语(小语种优先)/计算机科学与技术/旅游管理/交通运输管理/公共关系学/应用心理学/人力资源管理等专业优先

岗位职责:

1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。

7.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

8.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

9.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

岗位要求:

1.2022年应届毕业生,本科及以上学历;

2.本科及以上学历的2022年应届毕业生;

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平、法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到(或相当于)大学英语四级;

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件;

5.在校学习成绩优良,中共党员等优先;

6.较强的学习能力,良好的沟通能力,较好的抗压能力,较大的发展潜力。


三、福利待遇:

带薪年假,免优票,交通补助,餐补,在职培训,节日福利,健康体检


四、联系方式:

联系人:陈老师

联系电话:057****97525

联系邮箱:****

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