攀钢集团有限公司

一、公司简介

攀钢集团有限公司（以下简称“攀钢”）是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线决策建设的特大型钢铁钒钛企业集团。

攀钢因国家战略而生。建设攀钢是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线作出的重大战略决策。上世纪六十年代，来自全国的十万建设者用五年时间，在不毛之地建起一座现代化“象牙微雕钢城”，并逐步形成了攀枝花、西昌、成都、江油、重庆五大产业基地。

攀钢因科技创新而立。建设初期，攀钢攻克普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿的世界性难题，打破了国外专家“呆矿”断言，并发展成为全球唯一实现钒钛磁铁矿资源中铁、钒、钛综合利用的企业。建有国家重点实验室、钒钛产业技术创新战略联盟、国家级企业技术中心等国家级创新平台。

攀钢因改革开放而兴。1980年，攀钢率先实行上交利润定额包干承包经营责任制；1987年，向国际银团贷款2.1亿美元用于二期工程建设，开创了我国企业国际融资的先河；也是我国第一批拥有上市公司、财务公司和境外公司的国有企业。

攀钢因供给侧改革而新。面对国际金融危机以来钢铁行业困境，攀钢坚定实施新攀钢建设战略，积微速成、深彻变革，强力推进人力资源优化改革、淘汰落后产能和产业结构调整，重构了企业核心竞争力。2021年上半年实现利润46.31亿元，创历史新高。

当前，攀钢已发展成为引领全球的产钒企业，我国核心的钛原料和产业链完整的钛加工企业，国内领先、世界顶级的重轨生产基地，我国重要的汽车用钢、家电用钢、高强结构用钢生产基地，我国重要的特殊钢生产基地。具备年产铁精矿1320万吨，粗钢1050万吨，钒制品（以V2O5计）4.25万吨，钛精矿140万吨、钛白粉23.5万吨、钛渣24万吨、海绵钛2.5万吨、钛材6000吨的综合生产能力。

二、招聘信息

（一）招聘专业

（1）材料类

金属材料工程、冶金工程、材料成型及控制工程、材料学、材料科学与工程。

（2）机械、电气类

机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化。

（3）地质、矿业类

矿物加工工程、釆矿工程、地质工程、矿物学、岩石学、矿床学。

（4）土木、化工、环保类

土木工程、给排水科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、环境工程、应用化学

（5）自动化、能源动力、控制类

自动化、能源与动力工程、轨道交通信号与控制、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统。

（6）计算机、数学类

计算机应用技术、计算机科学与技术、数学与应用数学。

（二）薪酬福利待遇

薪酬待遇：本科生5000～6000+元/月、硕士研究生6000～8000+元/月、博士研究生10000+元/月（博士可面议）。

六险一金：养老保险、医疗保险、攀钢补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

假期：带薪休假、探亲假、婚假、产假、护理假等。

福利：员工食堂、健康体检、节日福利、生日福利等。

补贴补助：用餐补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、租房补贴、安家补助等。

人才培养：各子企业建有完善的人才培养计划，多维度拓展人才培养方式，全方位挖掘人才潜质，多角度提供人才晋升途径。

人才激励：对研发、工程技术、高技能人才等级序列关键人才和部分优秀青年人才实施中长期激励。

（三）应聘条件

1、政治立场坚定、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录。

2、爱岗敬业，吃苦耐劳，认同攀钢企业文化。

3、身心健康，具有正常履职的身体条件。

4、专业对口，符合攀钢2022年毕业生引进计划。

5、国家统招全日制正规院校或经国家教育部认证的国（境）外高校的2022届毕业生；学习成绩优良，按时取得学历、学位证书。

6、符合岗位所需的其他条件。

（四）招聘流程

网申/宣讲会→简历筛选→面试→签订三方协议

（五）简历投递

1、投递邮箱：agpg3396557@163.com。

2、文件名称：学校-专业-学历-姓名。

3、简历内容：基本信息（性别、出生日期、政治面貌、籍贯、联系方式）、教育背景、专业排名、科研经历、发表论文和专利情况（含排名）、计算机、英语、本科以来获奖情况、社会实践、自我评价等。

4、简历格式：简历正文+所有证书证件扫描件，以pdf文件呈现。

三、联系方式

投递邮箱：agpg3396557@163.com

地址：中国四川省攀枝花市东区向阳村攀钢集团有限公司

邮编：617067

电话：（0812）3394123

信息来源：攀钢集团有限公司

责任编辑人：巫杰、熊婷婷（C）