恒洁卫浴集团有限公司2022校园招聘

公司介绍

恒洁创立于1998年，是提供系列卫浴产品研发、生产、销售、服务的专业品牌。拥有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地，其五金龙头生产基地实现电镀水零排放环保水准，达到了卫浴行业在环保方面的最高标准。

恒洁重视创新，掌握近千项卫浴核心专利技术，拥有超过4000平米的全品类研发中心，实验室获得国家水效实验室认定、国家 CNAS实验室认可，技术创新和研发实力始终处于行业前列。在产品和技术创新上，恒洁始终走在行业前列，其中恒洁智能坐便器以多项专利技术更是成为行业的高品质卫浴产品代表，各品类产品屡次斩获上多项重磅大奖，包括IF、IDEA等国际性的设计大奖。

同时，恒洁拥有遍布全国的3000多个服务网点，开设“1350 一生为您”阳光服务通道，为消费者提供全方位的服务。

恒洁秉承“恒于心，专于质”的品牌精神，以“客户满意、股东满意、社会满意、员工满意”为企业核心价值观，始终如一地做好卫浴产品与服务，2021年，作为家居新国货唯一代表品牌，恒洁与华为、伊利、茅台、恒大等各行业中国领军品牌共同入选人民日报社“品牌强国计划”，围绕中央关于品牌强国的战略部署，共筑中国品牌的新标杆。

应届生培养计划

一年项目计划，助力职业快速发展：

我们为你提供全面的发展支持，行业大咖、资深导师助你树立发展目标，一路随行伴你成长。

n  历时12个月的应届生项目，致力于发掘和培养恒洁未来的领导者和专业人才

n  经历不同核心岗位的轮岗工作和学习。在整个项目期间，应届生会经历多样化的挑战，深入体验公司业务运营，更有机会参与到公司各类大型活动和重要项目中

n  定制化的指导和系统的知识体系培训

n  公司管理层作为职业生涯导师，与HR一起为其量身打造职业发展路径

我们期待你：

- 2021届~2022届的本科或硕士毕业生

- 灵活度高，适应性强，学习能力优秀

- 有上进心，有理想，有抱负，有对成功的渴望

- 认同恒洁企业文化

- 追求卓越，追求创新；脚踏实地 接地气

招聘岗位：

研发工程师-研发中心/品类研发-（佛山/深圳）

质量工程师-品管中心/品类质量-（佛山/深圳）

制造工程师-品类制造-（佛山/深圳）

机械工程师-品类制造-（佛山）

电气工程师-品类制造-（佛山）

IT工程师-信息技术-（佛山）

售后工程师-客户服务-（佛山）

运营主管-客户服务-（佛山）

运营管培生-电商运营-（佛山）

采购工程师-集采中心-（佛山）

人力资源专员-人力资源-（佛山）

管理培训生-电商运营-（佛山/上海）

管理培训生-品类制造-（佛山）

薪资待遇：

本科生 7-9K  硕士生8-12k  

     1、行业具有竞争力的薪资和奖金

     2、完善的福利保障待遇：享受五险一金，补充商业保险，通讯补助，员工内购，教育支持，年度体检，带薪年假，带薪培训，出差补贴等

     3、系统培训提升学习：我们为你提供全面的发展支持，行业大咖、资深导师助你树立发展目标，拥有专业的带教导师团队，为你提供定制               化的指导和系统的知识体系培训，提高职业化水平、岗位技能，提升综合素质和核心竞争力；

     4、清晰的多通道职业发展路径；

     5、丰富的员工活动：团建活动，瑜伽健身，员工关怀节日福利等；

招聘流程

网申------视频以及现场面试 ------企业开放日以及终面------ Offer发放------三方协议签订------入职                                

备注：线下宣讲会以及企业开放日将根据全球疫情发展情况而定

期待闪耀的你能够加入恒洁 与我们一起创造未来！

热招岗位：

①.【总经办管培生】

工作职责：

1. 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

2. 现场改善，5S、安全改善；

3. 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，保证并提高生产质量品质

4. 解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正，不断提高生产效率，降低成本；

5. 人员培训方案拟定及执行，评估及激励员工； 

6. 生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；

7. 协调工厂及各功能部门以确保生产计划的达成。

②.【研发管理培训生】

工作职责：

1、开发新产品；

2、协助完成结案报告；

3、协助解决产品结构问题；

③.【技术类管理培训生】

工作职责：

1.开展卫生陶瓷类的技术改善项目； 

2.为新产品技术开发提供技术支持；

3.为生产部门提供各种技术支持；

4.作业指导书编制、产能模块化测量与标准制定、导入生产效率考核体系；

3.产线平衡分析与人均产能提升改善；

4.解决生产现场的技术问题。

④.【财务类管理培训生】

工作职责：

1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

2.财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；

3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；

4.协助领导完成一些基础管理类工作。

⑤.【营销类管理培训生】

工作职责：

1、负责全国售后服务重点工作的执行情况跟踪、反馈、协调、落实、追踪；

2、负责全国各项经营数据的收集、汇总统计分析，区域服务信息追踪业绩分析闭环管理，瓶颈问题及各项落地项目操作指导输出及培训推动落地；

3. 负责店铺的日常运营工作；

4. 通过数据分析，不断优化店铺运营，提升业绩；

5. 抖音渠道的日常运营工作；

6. 通过数据分析，不断优化店铺运营，提升业绩；

业务路线：助理工程师 - 工程师 - 高级工程师 - 资深工程师 - 专家

管理路线：专员 - 高级专员 - 主管 - 经理 - 总监 

任职要求：

1. 本科及以上学历，工科类/管理类相关专业；

2. 要求具备较好的沟通协调能力，热情、乐观，积极向上；

3. 应届毕业生优先，富有团队精神，大局观，人员管理有一定认识；

4. 善于发现问题，对专案改善有一定认识；

5. 熟练使用办公office 软件；