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华硕苏州研发中心2022届春季校园招聘正式开启!

简章正文 职位列表

华硕苏州研发中心2022届春季校园招聘正式开启!


一、公司介绍

华硕科技是华硕集团在大陆的研发中心,拥有员工1,400+

华硕电脑提供完整的产品组合,研究开发笔记本电脑、平板电脑、智能手机、主机板、板卡、显示器、服务器、路由器等产品及其周边产品。成立至今推出的众多产品及服务皆深受各界肯定,每年获奖数众多,其中更包括多项来自全球更具声望的媒体机构给予的荣耀,包括:入选美国《财富》杂志「全球备受推崇公司」、英国《汤森路透》「全球百大科技领导企业」,以及美国《福布斯》杂志「备受信赖公司」,每个奖项皆是对华硕的肯定,更是激励我们持续追求完美、寻求通过科技改善人类生活的动力。

华硕追寻无与伦比的科技创新,为全球使用者创造体贴人心的智能生活与无所不在的幸福感,致力于成为数字新世代备受推崇的科技创新领导企业。

我们鼓励创意,鼓励竞争,每个人在这里都能找到展示自己的舞台,提出新构思将创新科技落实到产品的开发上!

在这里您将享受到富有竞争力的薪酬及福利待遇(健身、年度体检、补充商业保险、节假礼品/礼金、生日/婚庆贺礼、餐厅、图书馆) 还可以通过一流的学习平台拓展您的知识与视野;也可以加入到各个精心筹办的社团,并参与各项活动(如摄影、瑜伽、球类运动、电影、机器人、读书会、家庭日、乐器学习、运动会、亲子教育、慈善募捐等)

华硕科技将为您提供无限可能,欢迎加入成为我们的一员!

 

二、招聘对象:20221月至20228月期间毕业的同学

 

三、招聘职位

硬件研发类、软件研发类、测试类、职能支持类

 

四、简历投递渠道(仅通过以下接收简历)

1. PC:请点击链接进入:https://asustek.zhiye.com/Campus

2. 移动端:关注“华硕研发招聘”,进入“加入华科”->“校园招聘”,选择职位投递简历

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五、校园大使

如果你对华硕品牌/电子产品感兴趣,有校园活动实践经验,或者拥有就业群社交资源,欢迎报名华硕校园大使,成为我们的「校园代言人」和「品牌推广官」!

如何成为校园大使:投递简历→面试→成为校园大使

1. 投递简历PC:请点击链接进入:https://asustek.zhiye.com/zpdetail/270443944

2. 投递简历移动端:扫码投递

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六、联系我们

1. 招聘专线: (苏州)  0512-68787166#42256 180 3639 9181

2. 公司地址:江苏省苏州市高新区珠江路117 创新中心大厦A     

3. 邮编:215011


七、职位详情,点此投递

岗位类别

职位名称

工作职责

任职资格

硬件研发

笔记本/商用电脑硬件

研发工程师(2022)

1. 线路图绘制,零件摆放及布线

2. 工程板的调试及问题的分析

3. 分析与解决产品在工厂生产过程/售后服务中遇到的相关问题

1. 本科/硕士学历,电子/计算机相关专业

2.   CET-4/6

3.   熟悉   X86 架构佳

4.   有参加电子设计比赛佳

5.   有专利/论文佳

硬件研发

微型主机/主板硬件

研发工程师(2022)

1.   负责主板或微型主机的设计研发与创新
  2.
绘制线路图,检查PCB   零件摆放及布线
  3.
电路的验证与调试,解决设计和验证中的硬件问题

4.   依产品规格按时有效的完成并协助工厂导入量产

5.   协助工厂解决产品量产中遇到的设计性问题

1.   本科及以上学历
  2.
电子/电机/通讯/自动化/计算机相关专业
  3. CET-4
  4.
熟悉电子电路

5.   善于学习,善于思考,责任心强

硬件研发

电源研发工程师

(2022)

1.   负责显示适配器产品之电源设计与验证

2.   负责新Solution的验证与导入

3.   负责线路设计过程中之问题分析与解决

4.   创新设计与开发

1.   大学本科学历或以上,电子相关专业

2.   英语CET-4或以上

软件研发

主板系统软件

研发工程师(2022)

1.   公司前瞻创新性软硬件产品研发
  2.
计算机底层韧件BIOS/上层应用及移动应用/测试软件开发
  3. Debug/
分析及解决各种软硬件问题

1.   本科/硕士学历

2.   计算机/通信/电子以及其它计算机相关专业优先

3.   C/C++开发经验者优先

4.   良好的沟通能力

5.   主动学习能力

6.   良好的心态

软件研发

手机软件开发工程师(2022)

1.   ROG手机开发底层系统,   应用软件

2.   优化手机性能, 提高游戏体验

1.   本科及以上学历

2.   掌握一门编程语言(C/C++, Java )

3.   有嵌入式系统实践经验佳

软件研发

系统软件工程师

(2022)

1. 负责笔记本电脑系统软件的开发

2. 分析诊断并解决项目开发过程中的实际问题,保证各项目顺利量产

3. 开发笔记本电脑新功能与程序,提升产品价值与用户体验

1.   大学本科及以上学历

2.   计算机、通信、自动化、电子、软件工程或者相关的边缘交叉学科; CET-4及以上

3.   熟悉C语言编程;具备阅读他人代码和debug经验者尤佳

4.   渴望学习新的知识,愿意主动学习提高自己乐于动手设计程序或实验来验证自己的想法

软件研发

C/C++软件

研发工程师(2022)

1. 华硕全球客服电话通信软交换系统CTI的开发

2. 基于Linux的华硕产品检修软件的开发与维护

3. 产品优化与技术迭代,不断提高产品品质

4. 参与项目模组的需求分析、技术预研以及开发方案设计

5. 完成技术文档,工作日志的撰写

1. 硕士学历,计算机软件或信息技术相关专业,大学英语CET-4

2. 有良好的C/C++基础,掌握基本的数据结构,有linux开发经验优先

3. 熟悉QTVS等至少一种软件开发平台,熟悉C/C++网络编程的优先考虑

4. 工作思路清晰,工作积极主动、认真负责,具备良好的领悟能力、沟通能力

5. 有较强的团队意识,能与其他工程师进行良好合作,共同完成要求的工作内容

软件研发

Java   Web开发工程师(2022)

1. 公司企业网自主研发与运维

2. 开发内部应用提升产品维修效率及质量

3. 完成技术文文件、工作日志的编写

1.   硕士学历,CET-4

2.   计算机软件或信息技术相关专业

3.   具备java开发能力

4.   熟悉SpringHibernateSpring   MVC等优先

测试

layout版图设计

工程师(2022)

1.   运用软件进行pcb layout作业,按时交付任务
  2.
按照checklist复查,降低错误节约成本
  3.
了解相关DFM规范,运用于工作

1.   专科及以上学历,电子或计算机相关专业
  2.
熟悉基本电子电路知识
  3.
熟悉Allegro等制图软件优先

测试

可靠度

测试工程师(2022)

1. 熟悉NotebookPC   SYSTEM & MB VGA 板卡类相关的产品

2. 执行可靠度测试工作,包括温度、湿度、振动、冲击、落下、摇摆测试等

3. 分析可靠度问题并进行改善

1.   专科及以上学历,认识电子组件及了解相关电子常识

2.   了解基本   CPUVGAHDDMemoryODD   NB   PC   System所使用的   key parts 的功用与作用

3.   了解最基本的机构及材料专业术语

4.   反应灵敏,善于沟通,细心负责

职能支持

人力资源管理师

薪酬方向(2022)

1. 对标咨询公司进行市场职位匹配及公司内部职位管理
  2.
/外部薪酬竞争力分析,参与加薪与奖金方案设计与操作
  3.
人事系统升级及导入
  4.
完成各类报表与分析,如出勤报表、外勤人员出勤监管报表,补充商业保险报表,薪资管理报表,员工信息报表与分析等
  5.
出勤/请假/出差/派驻管理规定与执行
  6.
作为一个200BUHR   BP
  7.
主管分配的其它工作

1.   统招本科及以上
  2.
数字敏感度高,数据统计工具的熟练使用,善于进行数据整理与分析
  3.
逻辑思维能力强
  4.
熟悉劳动法及江苏薪酬福利相关政策
  5.
熟练使用EXCEL   PPT办公软件
  6.
有薪酬模块工作经验优先
  7.
务实、稳重
  8.
良好的人际沟通技巧

职能支持

人力资源管理师

培训方向(2022)

1. 负责运营公司各类文化及培训活动的策划、组织和实施,传递正能量,促进公司各部门沟通,提升凝聚力;

2. 负责内外部宣传载体(公众号、刊物、海报公告等)的版面及内容设计与维护;

3. 负责文化及培训活动等所需宣传物料的对接制作;

4. 负责相关活动数据分析与反馈

负责公司创新大赛等活动

1. 统招本科及以上学历,传媒、新闻、广告、平面设计、中文等相关专业;

2. 有社团/协会组织大型项目或活动领导与策划推广经验,具备优秀的文字表达能力、策划能力和组织协调能力;

3. 熟练操作图片、视频编辑软件,如AEPSCDRAI等;

4. 开朗、稳重、正向思考、积极主动、有解决复杂问题的能力和团队合作意识;

5. 能独立进行视频拍摄、剪辑、制作,玩转三维动画设计制作,对短视频内容运营有较丰富的经验者优先考虑。








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人力资源管理师培训方向(2022届)
人力资源管理师薪酬方向(2022届)
可靠度测试工程师(2022届)
layout版图设计工程师(2022届)
Java Web开发工程师(2022届)
C/C++软件研发工程师(2022届)
系统软件工程师(2022届)
手机软件开发工程师(2022届)
主板系统软件研发工程师(2022届)
电源研发工程师(2022届)
微型主机/主板硬件研发工程师(2022届)
笔记本/商用电脑硬件研发工程师(2022届)
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