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招聘简章南京中医药大学创建于1954年，是全国建校最早的高等中医药院校之一，是江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校, 学校于2017年入围国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，2018年成为教育部和江苏省共建“双一流”建设高校。建校之初，学校即为新中国高等中医药教育培养输送了第一批师资，编撰、制订了第一套教材和教学大纲，为新中国高等中医药教育模式的确立和推广作出了开创性贡献，被誉为中国“高等中医教育的摇篮”。
学校坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，拥有仙林、汉中门和泰州三个校区。现有各类在校生2万余名，有33个本科专业，涉及医、管、理、工、经、文6个学科门类，形成了以中医药为主体、中西医结合、多学科支撑协调发展的办学格局。
学校现有国家重点学科3个，国家重点（培育）学科2个，江苏高校优势学科4个，江苏省品牌专业3个，江苏省重点学科10个，国家中医药管理局中医药重点学科33个。学校是全国首批博士学位、硕士学位授予单位，有中医学、中药学、中西医结合、护理学4个一级学科及中医1个专业学位博士学位授权点， 11个一级学科硕士学位及5个专业硕士学位授权点，3个博士后科研流动站。在全国第四轮学科评估中，中医学、中药学、中西医结合三个主干学科均进入A类。临床医学、药理学与毒理学2个学科进入ESI全球排名前1%，2019中国大陆高校ESI机构排名位列第128位，2017年入围U.S.News世界大学排行榜，2018年上榜自然指数国内高校TOP200，入围美国Scimago中国大学“学术”排名前128强，入围“双一流”建设高校本科教育质量百优榜，艾瑞深校友会2019年中国大学一流专业排名100强。
为进一步加快我校优秀中青年教师的引进和培养，造就一支具有国内外竞争力的高水平人才队伍，根据《南京中医药大学特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔2020〕3号）文件精神，现就做好本次选聘工作有关事项通知如下：
一、选聘范围
本次南京中医药大学特聘教授（C类）面向校外优秀教学科研人员选聘。
二、选聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团结协作精神；
（二）具有较高的学术水平和科学创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果；
（三）具有较强的学术组织与管理能力，能够全面履行聘任合同中特聘教授岗位职责，全职在南京中医药大学任职；
（四）年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽，国内外知名高校或科研院所的优秀应届毕业生，入职前须取得博士学位，并以第一作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文，具有优秀的学术潜质。
三、岗位聘期及待遇
（一）岗位聘期：三年。
（二）岗位待遇：
获聘人员纳入学校事业编制，享受学校副教授职称待遇，学校提供40万元的科研启动经费，50-100万元安家费，聘期内提供公寓房或每月1500元租房补贴。
四、选聘程序
（一）个人申请
申请人填写《南京中医药大学特聘教授申请表（C类）》（附件1）和《2022年度南京中医药大学特聘教授申报人员信息表》（附件2），并另附相应支撑材料。
（二）资格审核
申请人须经人力资源处组织专家对其能力和水平进行考察、审定并会同相关学院或部门提出推荐意见，报送学校。
（三）专家评审
校学术委员会组织校内外专家评审，提出拟聘人选。
（四）名单公示
校长办公会审定拟聘人选后进行校内公示。
五、材料报送
（一）申报材料
1．申请表
《南京中医药大学特聘教授申请表（C类）》和《2022年度南京中医药大学特聘教授申报人员信息表》（附件1，2）。
2．附件材料
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）学历学位证书（海外学历提供学历学位认证材料，应届博士生提供毕业生推荐表）、学生证、身份证或护照等相关证书复印件；
（3）导师推荐函（见附件3）;
（4）申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（5）5篇以内代表性论文的全文复印件和刊载杂志封面；
（6）在国内外学术团体中任职证明；
（7）在国内外重要学术会议上担任职务的证明和作大会报告、特邀报告的邀请函复印件。
（二）报送时间及联系方式
申请人于2022年3月31日前将电子版申请表和附件材料发送至人力资源处邮箱：***@***.***。纸质材料提交时间另行通知。
联系人：张老师 汪老师
联系电话：***-****，***-****