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中联重科股份有限公司

简章正文 职位列表

中联重科土方机械公司⻚聘简章

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工⻅机械第五位,现有员工2万人。公司⺺要从事工⻅机械、农业机械等高新技⻟装备的研发⺱造,生产⺱造⻀地分布全球各地,在⻊⺾形⻝了二十余个园区在全球40多个⻊家兼有分子公司、营销、科研机构。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;净利润72.81亿元,同比增长66.55%

中联重科土方机械公司是中联重科工⻅机械板块核心事业⻛之一,公司研发生产1.5-300吨挖掘机、160~320马⻂推土机、

履带式装载机、多功能救援机、⻛队列装产品等。依托中联重科全球⻏计研发⻜⺰⻈平台,为全球客户生产最具价值的土方机械产品。

二、企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,⻠厚悠远”,其价值⺾核⻔现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的⻝就之道。中联重科将人才⺵为企业的第一资源,坚持⻁“知书达理、融治祥和、⻕居乐业、生机勃勃”的⻘维紧抓员工关爱和教育。

三、职业路径

技⻟:工⻅师→⺺管工⻅师→⺺⺻工⻅师→研究员

管理:员工→⺺管→⺺⺻→⻛门负责人→公司领导

营销:后备营销经理/营销工⻅师→区域经理→省片经理→⻛门经理→经理助理/副⺴经理→营销公司经理→分公司经理→公司领导

生产管理:员工/技⻟员→生产管理→生产管理(副)⺺⺻→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

四、薪酬福利

1、⻀本薪酬:

技⻟类:⻠士面议,年薪30万起(另提供⻕家费);

           8500-16000/

管理类:7000-12000/

2、激励政策:股权激励+年终奖⻎+科研提⻝

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、探亲假、春节团圆假、带薪年假、五险一⻎、提供员工宿舍、免费工装、免费工装、免费班车、免费⻔检、免费工作餐、节日礼品等。

4、政府补助(长沙市青年人才⻖梦工⻅) :

     租房和生活补贴:本科12000(500/)硕士20000(833/)(需落户并在长沙工作,最长可享受两年)

     购房补助:硕士30000元购房补助(在长首次购房)

五、工作地点

长沙 渭南

六、⻚聘⻙位:

⻙位类别 具⻔⻚聘⻙位 专业 ⻚聘人数

结构类 结构工⻅师、CAE工⻅师、传动/动⻂工⻅师、震动研究工⻅师、⺰⻈工⻅师 车辆工⻅、机械工⻅及其自动化、材料、⻂学、动⻂工⻅、机⺿一⻔化等相关专业 35

智能/⺿气类 ⺿气工⻅师、⺿液控⺱工⻅师、⺿控工⻅师、运动控⺱工⻅师、智能控⺱工⻅师、虚拟现实工⻅师 机⺿一⻔化、⺿气自动化、信息科学、流⻔传动⻜控⺱、机械⺿子、⺰控等相关专业 20

液压类 液压元⻗工⻅师、液压工⻅师 机械、流⻔传动、控⺱、液压等相关专业 15

工艺类 焊接工艺工⻅师、装配工艺工⻅师、涂装工艺工⻅师 机械⺱造、⻎属腐蚀⻜防护、焊接技⻟、材料、液压等相关专业 15

技⻟综合类 产品工⻅师 机械工⻅及其自动化、材料、⻂学、动⻂工⻅、工业⻏计等相关专业 5

互联⻃IT类 ⺸数据工⻅师、算法工⻅师 计算机、⻞联⻃、软⻗工⻅、通信、⺿子、信息处理等相关专业硕士及以⺷学历 10

 

七、⻙位要求:

 1、海⺾外2021届⻠士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

 2、有较好的沟通表达、学习能⻂及解决问题的能⻂;

 3、富有创新精神和团队协作意识;

 4、有竞赛获奖经历、学生⺲⺼⻛经历、⺸型活动组织或策划经验者优先。

八、联⻐人

刘信(153****1198)邮箱投递:****


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