管培生岗位

岗位职责

岗位要求

社工

1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。

1、本科及以上学历，社会工作相关专业；
2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；
3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力，熟练应用办公、制图、视频等相关办公软件。

人力资源

1、参与招聘工作；
2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设；
3、协助进行薪酬、绩效管理，落实激励考核机制；
4、协助组织开展各类培训，实施员工关怀计划、荣誉体系等。

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
3、熟练应用办公软件和数据统计工具。