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招聘简章一、企业简介
阳光城集团（000671.SZ）
综合性房地产开发企业
脱胎于世界500强阳光控股
布局全国超100座城市
匠心筑就近500精品项目
2020年，实现销售额2180亿元
综合实力位列中国地产TOP15
二、公司目标
阳光城秉承“精英治理、三权分立”的顶层设计，凭借着“管理先进、团队优越、通达人性、奋发进取”的经营理念，正不断开拓进取，为社会创造阳光健康的美好生活。
三、公司理念
近三年，围绕全新住宅产品战略“绿色智慧家”，阳光城全面推进品质战略落地，打造了一座又一座城市标杆。从圆梦城居生活理想的翡丽系，到优享品质生活的悦澜系，从演绎东方建筑美学的檀系，到大师级经典人居著作TOP系,阳光城以超群卓越的产品力，匠心筑梦，一路阳光。
四、公司荣誉
中国房地产开发企业综合实力TOP15
连续三年蝉联中国房地产开发企业成长速度TOP10第1名
连续八年荣获中国“年度最佳雇主”
2021中国房地产产品力优秀企业
五、品牌简介
“光之子”计划自2012年起正式启动，是阳光城集团倾力打造的校园招聘管培生品牌，旨在面向全国高校选拔表现卓越、具有潜力、拥有梦想，并且愿意通过努力与实践获得职业生涯高速成长的应届毕业生。通过定制化的培养与发展体系，充分挖掘管培生的优秀潜力，提高管培生的专业技能，使其快速成长为阳光城集团未来发展所需的优质高潜人才。
六、岗位要求
营销序列“光之子”计划，旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中有强烈进取心和拼搏精神的应届毕业生。通过量身定做的辅导机制和发展体系，培养毕业生从一线到平台、从执行到操盘的专业技能和管理能力，使其快速成长为公司营销管理人才。
（1）担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先
（2）获得过奖学金者、有文艺特长者优先
（3）性格乐观、积极进取、具有较强的学习主动性
（4）2022年应届本科及以上毕业生
七、岗位需求
营销岗：销售岗、渠道岗、策划岗、销支岗
专业要求：专业不限
八、成长路径
--启航（1年）：一线销售岗位，掌握案场销售技巧等相关技能；
--竞航（2年）：一线营销岗位轮岗，掌握案场管理技能、能独立开展销售、渠道、销支工作，作为储备综合管理岗或专业管理岗分条线培养发展方向；
--续航（3年）：完整的项目操盘经历，高质量的销售、渠道、销支经验，成长为综合管理岗项目营销经理或专业管理岗专业条线经理；
--远航（4年）：多项目、多业态的完成项目操盘经历，具有创新、缜密、全面的操盘思路，具备营销三个模块以上的管理经验，可作为综合管理岗或专业管理岗储备负责人方向培养；
--领航（5年）：能效双优出师，作为综合管理岗区域营销负责人或专业管理岗集团专业条线负责人培养。
九、薪酬待遇
--假期：法定假期、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、考试假等
--各类补助、津贴：车辆补贴、通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、六一节礼金、生日礼金、旅游津贴
--其他福利：爱心互助基金、健康体检、内部员工购房优惠
十、招聘流程
（一） 应聘方式：
1、网申地址：https://***2022.zhaopin.com，在线填写个人简历，选择营销管理-销售管理（北京区域），完成职位申请。
2、网申时间：即日开放
（二） 校招流程
简历投递--初试--复试--终试--签订三方协议--实习--报到
（三） 注意事项
1、应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照（蓝底免冠照）和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
2、网上报名截止后将通过手机短信、统一招聘平台讯息提示或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。
请及时关注手机、电子邮箱与阳光城网站信息。