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招聘简章江西安驰新能源科技有限公司招聘简章
公司简介：
公司成立于2016年5月，占地约183亩，注册资本7.62亿人民币，总投资21亿。公司现有员工800人，是由全国民营企业500强的博能集团（全国排名382名）、具有行业丰富经验的上市公司高管团队创立的一家磷酸铁锂电池研发、生产及销售为一体的新能源科技公司。
公司建设分为两个阶段：1期1GWh 于2017年4月正式投产，2期2GWh将于2021年3月投产。预期达产后总产值32亿，亩产值超过1700万元，人均产值突破500万元
荣誉称号：
2017年荣获省级企业技术中心
2017年荣获江西省两化融合示范企业
2017年荣获江西省智能制造试点示范企业
2017年荣获江西省汽车流通行业产教融合十大雇主企业
2017年建立院士工作站
2017年荣获江西省两化融合先进单位
2017年荣获十大锂电行业黑马奖
2018年荣获国家高新技术企业
2019年荣获锂想潜力黑马奖
2020年荣获高工好产品奖
一、岗位介绍
研发工程师（10名）
8-11K/上饶/本科/硕士
需求专业：
化学类/材料类/新能源类等相关专业
岗位职责:
1、负责收集国内外先进电池技术情报及最新法律法规信息；
2、负责电芯新型号和新产品的设计开发，以满足客户要求或公司发展需求；
3、负责电芯生产现场技术支持，参与生产工艺技术的设计及相应的工艺文件的制定
4、负责材料的选择及相应材料标准的制定，参与电芯物料供应商开发，签订技术协议；
5、负责电芯产品经验数据库信息的提供和分析，跟踪监督生产过程以确保电芯产品符合设计要求；
6、负责从设计角度对电芯产品持续进行性能优化、品质提升和成本降低；
7、协助销售进行技术支持和客户服务；
8、熟悉DFMEA、DOE等工程方法；
9、对电芯的安全性、高低温性能及循环寿命有独特的见解和实用方案；
10、具有功率型、容量型动力电池的成功开发经验；了解电芯的基本生产工艺；
11、精通电池的产品设计，精通动力电池的生产工艺和评价手段，精通锂电池开发工具、设备和软件。
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限。
结构工程师/电气工程师（5名）
8-11K/上饶/本科/硕士
需求专业：
材料类/机械类/电气类相关专业
岗位职责：
1、负责电池系统的结构规划及各部件的细节设计；
2、负责电池系统的高低压接插件的选型；
3、负责电池系统的电池模块设计和优化改进；
4、负责电池系统的防水防尘、防腐及绝缘设计；
5、负责输出电池系统产品开发需要的负责导入主机厂对动力电池系统需求并完成技术对接；
6、工程文档的制作及管理；
7、协助完成产品制作工艺的预研、样品制作过程的技术检查及指导；
8、熟练使用Solidworks、ProE或Catia任一款三维设计软件进行产品的结构设计并出具准确的工程图纸；熟练使用AutaoCAD。
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限。
工艺工程师（10名）
8-11K/上饶/本科/硕士
需求专业：
化学类/材料类/自动化类/机械类等相关专业
岗位职责：
1、熟悉锂电池制造流程，能够完成工艺文件、SOP编制；
2、装配工段，熟悉卷绕工艺，自动装配线异常情况、产品分析处理；
3、主导新材料产线试产及工艺定型；
4、产品工艺文件编制；
5、新型号产品量产导入；
6、熟悉APQP文件编制及修订（PC、FMEA）；
7、针对电芯产线出再有异常情况可分析处理；
8、完成工艺改进、研发类项目，申报与项目相关的专利成果及科研项目。
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限。
机械工程师/电气工程师（10名）
5-7K/上饶/本科及以上
需求专业：
机械类/电气类等相关专业
岗位职责：
1、对区域内的设备及附属设施、工装夹具进行日常巡检、维护保养、记录设备日常运转状态；
2、负责本区域的设备操作与安全使用培训；
3、监督设备操作者的日常维护与保养并及时纠正违规操作并指导其正确使用设备，以避免导致设备故障，增强员工的安全生产意识；
4、能独立进行自动化设备的修理、保养工作；
5、熟知安全规范与操作规范，能接受倒班作息。
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限。
质量工程师（5名）
5-7K/上饶/本科及以上
需求专业：
理工类专业即可
岗位职责：
1、负责生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责供应商材料的质量问题及客诉问题，处理品质异常及品质改善；
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施；
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
岗位要求:
本科及以上学历，男女不限。
综合管理岗位（5名）
5-7K/上饶/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
1、可接受公司系统培训，往职能、技术、生产序列岗位良好发展；
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能，参与各部门工作；
3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、公司将有针对性的进行人才培养，表现出色的可直接晋升或部门管理岗。
岗位要求：
本科及以上学历，男女不限。
二、福利待遇：
1、六险一金：公司按照当地法律法规为员工购买社保五险和住房公积金；
2、节假福利：年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假，节假日丰厚的礼品和礼金（父母慰问金）；
3、项目奖金：参与科研项目、提案改善项目、销售项目人员可获得一定的项目奖金；
4、长期激励：核心技术及骨干人员股权激励；
5、企业活动：郊游、各类体育比赛、户外拓展、春节联欢，每月部门活动等；
6、优秀员工：月/年度评优奖励；
7、住宿福利：提供公司宿舍，设有空调、热水器、衣柜、独立卫生间；
8、其他福利：年度体检、员工生日会；
9、学习平台：E-学堂平台，满足大家各种学习知识的需求；内训师平台。
联系方式：
联 系 人：竺先生
联系电话：***-****
1****\g<1>（微信同号）
联系邮箱：***@***.***
联系地址：江西省上饶市经济技术开发区兴业大道128号