杭州仁和档案技术咨询有限公司简介

杭州仁和档案技术咨询有限公司是由杭州市档案事务所与杭州市档案技术咨询服务部组建而成，业务上受杭州市档案局（馆）直接监督与指导，是我市最早开展档案技术咨询服务的专业中介机构。经二十余年的创业，已从单纯档案的整理发展到能从档案工作和档案体系的建设到档案的八个业务环节操作，继而发展到计算机软件的开发、推广应用，条目数据库和全文数据库的建设，以及档案现代化管理系统设计的档案业务需求分析。

公司拥有一支现代化档案管理技术及档案信息业务处理工作的专业人才队伍。现有员工120余人，其中60%拥有高、中、初级以上职称，80%以上人员具有硕、本、大专以上学历，专业知识丰富，现代化设备完善，是一支久经专业考验的高素质队伍。此外，公司还拥有1500平方米的专业档案整理加工场地，为各单位的档案涉密及信息安全得到有力保障。服务单位涉及我市各级机关、团体、学校和企事业单位数百家，并承建杭州市档案馆数字化加工项目的建设。

业务范围：档案年检；档案进馆；档案国家、省、市级目标管理达标（数字化加工、档案数据库建立、档案备份数据库、策划培训等）；档案管理技术研究及咨询；软件开发、设计、服务等档案事务代理；成人的非文化教育培训（涉及前置审批的项目除外）其他无需审批或已报经审批的一切合法项目。

通过对杭州市各级机关、企事业单位、重大的工程项目，以及一些民营企业的档案工作的代理和相关信息化建设服务工作，公司不仅获得了良好的社会效益，还于2010年获得了杭州市人民政府授权、杭州市信用管理协会办法的3A级信用企业的荣誉，真正成为杭州市档案工作的有利助手。

面对新时期新任务，公司仍将一如既往地要求全员进一步提升认识，增强工作责任感，进一步把握重点，加大工作推进力度。着重整治重点问题，进行整改提升。深信只有本着坚持科学规范的管理、竭诚高效的服务、先进独特的技术、持续发展的追求的管理理念，深刻认识到在沉淀档案管理工作经验的同时，将科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想来武装头脑、指导实践，只有充分认识到在科学管理过程中树立以人为中心的思想，挖掘人的潜能和发挥人力资源有效作用的重要性，才能不断创新管理理念、管理方式，才能以管理促发展、促和谐，才能不断地发展壮大。

招聘岗位：储备干部   数量：5人

岗位职责：

1.协助项目经理完成客户档案的整理、数字化加工；

2.协助项目经理帮助客户完善档案管理制度；

3.协助技术部定期对不同项目进行质检并提出整改方案；

4.协助做好外包项目整个流程管理。

薪酬福利：

1.毕业后第一年年薪6-7万，第二年约7-8万，实习期工资3000元/月（安排住宿）；

2.五险一金，双休；

3.国家规定的合法节假日；

4.相关专业及管理培训；

5.可享受人才落户政策。

工作地点：杭州主城区

联系电话;***-**** ，1****\g<1>

邮箱：***@***.***

联系人：洪老师