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招聘简章一、公司简介
广东东图规划科技有限公司成立于2009年5月，注册资金2000万元，业务涵盖国土资源规划研究、土地整理复垦、土地资源调查评价及测绘登记等，地域覆盖广州市、佛山市、东莞市、梅州市、揭阳市、云浮市、肇庆市、江门市、湛江市、茂名市、清远市、韶关市、惠州市、汕尾市等十余个地级市，涉及五十余个县区。公司目前已取得土地规划乙级资质、测绘乙级资质、城乡规划丙级资质以及ISO9001：2008质量管理标准体系认证，已成功申请2项专利及5项软件著作权，成为高新技术企业、高新培育企业、广州市企业研究开发机构、广东省守合同重信用企业。
岗位介绍
一、土地规划工程师（6名）
岗位职责:
1、土地利用总体规划修编、土地利用总体规划中期评估及调整完善；
2、土地利用总体规划修改（有条件建设区使用、占用多划基本农田、城乡建设用地规模边界调整）；
3、城乡建设用地增减挂钩、土地整治规划、永久基本农田划定等。
岗位要求:
1、本科及以上学历，地理信息科学、土地资源管理、城乡规划等相关专业；
2、熟悉office软件，熟练掌握arcgis、mapgis、Photoshop、cad等操作技能；
3、可适应出差，擅长文本撰写，踏实认真、有较强的责任心和进取心者优先。
二、土地整理工程师（6名）
岗位职责:
1、土地开发补充耕地、基本农田示范区建设、农村土地综合整治；
2、高标准基本农田建设（可行性研究、土地勘测、规划设计与预算、竣工资料编制、成效评估）；
3、耕地占补平衡（耕地改造）、临时用地复垦、矿山复垦等。
岗位要求:
1、 本科及以上学历，土地资源管理、农业水利、地理信息科学和水利水电等相关专业；
2、 熟悉office软件，熟练掌握cad、cass、arcgis、mapgis、photoshop等操作技能；
3、 可适应出差，沟通表达流畅、擅长文本撰写，踏实认真、有较强的责任心和进取心者优先。
三、测绘工程师（7名）
岗位职责:
1、负责公司测绘项目外业实施、内业整理（包括工程测量、地形测量、地图编制等）；
2、负责公司测绘成果的管理等。
岗位要求:
1、本科及以上学历，测绘工程类、地理信息类等相关专业；
2、熟练操作全站仪、经纬仪、GPS等测绘工具，地形地籍一体化成图软件及相关数据处理软件；
3、身体健康,吃苦耐劳，具有高度的责任感和团体合作能力；
4、可适应长期出差者优先考虑。
四、土地利用与评价工程师（6名）
岗位职责:
负责建设用地节约集约利用评价、耕地质量等别更新评价与监测、土地整治规划等规划项目调研、文本编辑、数据处理、项目评审等工作。
岗位要求:
1、本科及以上，地理信息科学、土地资源管理等相关专业；
2、熟练掌握arcgis、word、excel，了解cad；
3、了解国土政策及项目开展流程；
4、可适应出差，沟通流畅、擅长文本撰写。
五、数据处理工程师（6名）
岗位职责：
1、完成测绘数据的内业处理，如电子地图数据、土地权属矢量数据、不动产整合、两区划定等项目的处理；
2、负责对内业成图等资料的整理及地形图数据入库，编写技术总结，出成果资料；
3、负责测量原始数据的记录和保存。
岗位要求 ：
1、本科及以上学历，土地资源管理、地理信息科学、测绘工程、地图学与地理信息系统等相关专业；
2、熟悉掌握ArcGIS、AUTOCAD、Cass、PS等相关软件；
3、具备良好的专业知识和学习能力。
六、国土资源研究员（2名）
岗位职责：
1、国土行业政策性解读及技术研究；
2、针对科技服务、资质、奖项等项目申报政策进行解读，收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程；
3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；
4、进行项目申报资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助；
5、与科技服务、资质、奖项等项目申报相关机构、政府职能部门进行协调与沟通；
6、负责岗位职责范围内各级别、各类型、内外部的会议、调研、总结、汇报、研讨、培训等工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、水利工程等相关专业；
2、熟悉国家相关政策法规，了解城乡建设用地增减挂钩专项规划、土地利用现状调查、基本农田划定与补划、土地利用总体规划、土地开发整理复垦专项规划、数据库建设、建设项目用地预审等业务项目开展流程；
3、熟悉office软件，熟练掌握cad、cass、arcgis、mapgis、photoshop等操作技能。
七、项目实习生（10名）
岗位职责：
1、服从并完成项目经理分配的工作任务；
2、负责各类基础数据的整理、录入、检查、分析、汇总。
岗位要求：
1、专业不限，测绘、土地资源管理、地理信息等相关专业优先；
2、具备团队合作意识，思维敏捷，善于学习，细心；
3、可长期实习，优秀者可以接受转正。
福利待遇
1、六险一金（除五险一金外，公司全额购买集体意外险）；
2、双休，春节带薪假期至少半个月；
3、建立了后备人才培养体系，广阔的晋升发展空间；
4、注重人才培养，提供内、外部培训，以奖励的方式鼓励员工考各类资格证书，鼓励并尽全力帮助员工评定市级/省级职称；
5、活动丰富多彩（户外拓展训练、羽毛球赛、篮球赛、烧烤等）；
6、每年组织一次旅游（国内或国外）；
7、每二年一次免费体检（正规医院全身体检）和每周一次免费健身活动（羽毛球、篮球、桌球等）；
8、为应届毕业生提供住房补贴；
9、薪资结构=工资+补贴+提成/奖金。
联系方式
1、应聘材料发送至邮箱：dongtuhr@163.com
2、联系人：洪小姐
3、电话：020-87042596
4、公司网址：http：//www.gzdongtu.com.cn