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招聘简章阳光保险于2005年7月成立，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
阳光保险自成立以来，解决就业28万人，为超4.2亿客户提供保险保障，累计承担社会风险1680万亿元，支付各类赔款超2100亿元，上缴税收超550亿元，在各项公益慈善事业中累计投入超4.8亿元。
国家发展改革委等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》（发改社会[2012]2605号）和《省人民政府办公厅关于印发湖北省城乡居民大病保险工作实施方案（试行）的通知》（鄂政办发[2013]6号）等文件明确了城乡居民大病保险的承办方式为政府主导，向商业保险机构购买大病保险。
根据《指导意见》，阳光保险作为承办大病保险的机构之一，在全国推广城乡居民大病保险的“襄阳模式”，与政府医保管理部门合署办公，依托城乡居民医保信息系统，进行必要的信息交换和数据共享，实现大病保险“实时理赔”。由阳光保险推出“襄阳模式”，最大的特色在于实现“六个统一”（统一征缴；统一政策；统一人员调配；统一系统管理；统一医疗管理；统一支付标准）。为切实做好全省城乡居民大病保险工作，进一步提高大病项目服务水平，特招聘医学、计算机等相关专业人员。
招聘条件
1、工作地点：武汉、襄阳
2、招聘岗位：理赔受理岗（3人）、医疗审核岗（5人）、医院巡查岗（2人）、
3、主要工作：
1）柜面的接待、咨询及理赔资料收集整理；
2）审核理赔资料中的相关费用是否存在违规、超标准和超范围支付现象；
3）调查医疗审核中存在的违规行为、重点案件和赔付金额较高的案件并撰写调查报告。
4、招募要求：
1）年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、形象气质佳、品行端正；
2）大专及以上文化程度，具有医学、计算机相关专业背景优先；
3）具有良好的语言表达、沟通协调、团队协作能力，以及客户服务意识。
5、工作性质：政府医保合作项目合署办公
6、薪资待遇：
1）签署正式劳动合同，缴纳五险一金，并享受员工团体商业补充医疗保险。
2）基本工资(3500元-6000元）、节假日福利、年终绩效、竞赛奖励等。
3）周末双休，节假日正常休息，带薪年假，入职满三年享受父母津贴。
4）专业系统培训，帮助新人迅速掌握必备知识和技能。
联系人：丁女士 ***-****
邮箱：***@***.***