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招聘简章一、公司简介
凯尊实业以优质的产品、良好的信誉、贴心的服务专业为大型水 泥生产企业提供石膏、铁质材料、活性混合材等原材料，同时依托自有 道路、水路运输体系和多年行业经验及专业知识，专注于成品水泥、熟 料、煤炭、木材等大宗物资一站式综合物流运输服务。 凯尊实业有限公司成立于2013年，总部位于湖南长沙，公司主营矿产品销售，工业固废资源化利用、物流运输等业务。公司成立以来，秉承“诚信、专业、快捷”的企业经营理念，与广大新老客户构建了良好且稳固的合作关系。通过对水泥企业供应链上下 游资源布局，形成了立足湖南，辐射长江流域的经营格局。同时加速对 能源、国际贸易、新能源电池板块的介入。不断调整完善产品结构，寻求新的发展项目，始终坚持科学发展，企业规模不断发展壮大。
二、岗位介绍
人力资源经理（1名）
薪资/工作地点/学历要求/（如：5k~1.5k/长沙/本科及以上）
需求专业：人力资源管理
岗位职责：
日常事务
（1）人力资源规章制度的草拟。（2）本部门计划的初步制定。（3）本部门年度预算的初编。（4）部门内1000元以下物品的采购。（5）员工动态资料的统计与分析。（6）员工日常工作的督导与训练。（7）员工各类证明文件的核发。（8）有关人力资源资料的提供。
招聘与录用行政工作
（1）员工需求的调查与分析。（2）招聘计划的草拟。（3）招聘广告稿的撰写与媒体发布。（4）招聘资料的准备。（5）应聘者的接待与筛选。（6）应聘信件的处理。（7）协助面试应聘者。（8）组织应聘者的测试。（9）发放面试、复试、报到及辞谢书等。（10）新进员工接待引领。（11）新进员工对保书的签订。（12）新进员工合同的签订。（13）新进员工试用的跟踪服务与考核。
（14）新进员工工作安排与调配。
职业培训行政工作
（1）员工职业培训要求的调查分析。（2）员工职业培训方案的草拟。（3）员工职业培训教材的汇编。（4）员工职业培训教师延聘。（5）员工职业培训地点的选定。（6）员工职业培训效果的评估。（7）教具及培训设备的准备。
（8）对被职业培训者的考勤。
绩效考核行政工作
（1）进行人力资源考勤。（2）统计员工出勤情况。 （3）编制员工出勤日报表、月报表。（4）员工三日内假期的批准。（5）员工考核资料的收集、整理分析。（6）员工考核标准制度的草拟。（7）员工考核表格的设计。（8）员工考核表格的填写评估。（9）员工考核档案的建立与管理。（10）考核人员的训练。（11）员工升级提薪考试的办理。（12）员工考核成绩的公布。（13）员工奖惩的办理与公布。
薪金设计与管理行政工作
（1）员工薪酬情况的调查。（2）初步拟定薪酬结构。（3）员工薪酬表的编制与统计分析。（4）员工薪酬制度、标准的说明与解释。（5）新进员工薪酬的初步确定。（6）员工薪酬调整的办理。（7）员工薪酬发放的异常处理。（8）员工薪酬的保密工作。（9）员工奖金的初步评定。（10）员工一般性福利的申请与办理。
员工激励行政工作
（1）员工需要的调查分析。（2）员工激励政策的解释与说明。
劳资关系行政工作
（1）劳动法规的宣传解释。（2）劳动合同的签订。（3）一般劳动纠纷的初步处理。（4）劳动纠纷证据的收集。（5）劳动调解、仲裁、诉讼的应对。
人力资源资料档案的管理
（1）员工人力资源档案的整理、分类与管理。（2）人力资源动态及费用资料的制作。（3）填具并保留人事日报表、月报表等。（4）企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
岗位要求：本科及以上学历，男女不限。
三、福利待遇
1、带薪假5天
2、每年一次旅游
四、联系方式
联系人：甘先生
联系电话：1****\g<1>
联系邮箱：***@***.***
联系地址：湖南省长沙市岳麓区银盆岭街道潇湘北路三段1100号铂翠湾商业综合体407