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四川oppo招聘简章

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四川oppo
网申时间2021.09.26-2021.12.26
信息来源学校就业办官网
涉及城市成都、重庆
文章标签销售、管理、海外、市场、培训、品牌、主管、后台、维护、产品、本科、电子、运营、财务、线下、管理培训生、人事、策划、会计、渠道、协调、活动策划、出纳、客户、培训师、助理、商务、旅游
职位列表

销售管理储备干部

面议

海外销售管理储备干部

面议

产品培训类培训师

面议

活动策划类活动专员

面议

市场助理

面议

商务专员

面议

零售运营专员

面议

财务岗(会计/出纳)

面议

人事专员

面议
招聘简章

2022届 四川OPPO 秋季招聘简章

一、公司简介

四川OPPO成都盛誉达电子产品有限公司)作为OPPO在四川、重庆、贵州片区的总代理以及欧洲、非洲等多个海外国家地区的总代理,自2008年OPPO品牌创立至今,我们已风雨兼程砥砺前行十余个年头,在四川、重庆、贵州,以及意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个海外市场建立了完善的销售渠道,市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩,载誉无数。

如今线下市场,烽烟四起;终端逐鹿,大战将演。立足四川本土,展望海外疆土,我们都志在成为王者之师。追求不凡的你,加入我们,一起成为精英战队的指挥官,驰骋市场,仗剑终端。

 

二、招聘岗位

职位

招聘人数

工作地点

专业要求

销售管理储备干部

20

四川

专业不限

海外销售管理储备干部

10

国外

专业不限

后台管培生

20

成都

专业不限

 

三、招聘岗位简介

一) 销售管理储备干部/海外销售管理储备干部

培养晋升机制:管理培训生-区域初管-区域主管(可前往欧洲、北非、南美发展)-区域经理海外销售管理储备干部由公司总经理直接管理,前期会在国内进行为期1-2年的岗位培训,通过考核后前往海外发展

在这里,你将收获专业的培训,年轻的团队,丰富的管理经验:

入职1-2年,管理5-10人团队,;

入职2-3年,可晋升为销售主管,管理50-100人团队;

入职3-5年,可晋升为城市经理/大区经理,管理300人以上团队,并有机会获得公司股票。

工作内容:

1.贴近终端落实市场政策,制定市场规划,执行销售计划,带领销售团队,完成销售目标;

2.管理区域销售团队,推动团队建设和文化落地,打造能打硬仗的销售团队;

3.管理区域客户,维护客情关系;

4.维护品牌形象,提升区域市场品牌基础。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.热爱销售工作,渴望成长与发展;

3.有良好的自我认知和环境认知能力,自我要求高。

工作地点:销售管理储备干部-成都及川内交通便利的二级城市

          海外销售管理储备干部-海外市场(欧洲、北非、南美)

二) 后台管培生

 

 

 

后台管培生

产品培训类

培训师

活动策划类

活动专员

销售支撑类

市场助理

商务专员

零售运营专员

职能类

财务岗(会计/出纳)

人事专员

 

 

 培养晋升机制:专员-组长/主管-部门经理(有机会到各个部门进行轮岗学习

薪资综合薪资5k-8k

福利:入职培训、岗位培训、误餐补助、通讯补助、节日福利、生日福利、团建旅游表现优异者可前往海外发展

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

工作地点:成都市区春熙路商圈(成都市东大街芷泉段时代1号38楼)

 

简历投递须知

简历投递邮箱**

简历投递要求:简历名称为“学校+姓名+职位”

电话:丛女士:****/范女士:****

邮编:610000

公司地址:成都市东大街芷泉段时代1号38楼

更多招聘信息可关注“四川OPPO”公众号公众号可进行网申)

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