一、关于我们(网站www.polychangda.com.cn)

保利长大工程有限公司（简称“保利长大”）是国务院国资委管理的大型中央企业--中国保利集团有限公司（简称“中国保利集团”）旗下唯一的大型工程建设平台。保利长大是国务院首批国企改革“双百行动”企业之一，具有公路工程施工总承包特级资质、公路行业甲级设计资质，市政、房建、港航、铁路工程总承包资质，机电安装工程、机场场道工程专业承包资质以及境外承包工程经营资格，是集工程投资、设计、施工、养护于一体的大型央企。是港珠澳大桥、深中通道、虎门二桥（南沙大桥）、杭州湾大桥等世纪工程的主要承建商之一。

二、选择我们的N个理由

NO.1：强大的股东背景。保利长大的控股股东中国保利集团总资产过万亿元， 2021年《财富》世界500强第174位，业务涉及军贸、地产、文化等众多行业；第二大股东广东省交通集团为全国最大的交通集团，总资产超8000亿元；在两大股东的支持下，保利长大拥有良好的发展前景。

NO.2：卓越的区位优势。保利长大位于改革开放前沿阵地，世界四大湾区之一的粤港澳大湾区核心城市广州，粤港澳大湾区是当今世界经济最活跃、最具发展潜力的地区，选择我们您将直接获得入户广州机会,享有一线城市优质的教育医疗资源、便捷高效的交通网络、畅享最前沿的信息资源和诸多潜在机会。

NO.3：广阔的发展空间。您的梦想有多大，保利长大提供的空间就有多大。作为公路工程施工总承包特级资质的保利长大背靠中国保利集团，业务市场立足广东、辐射全国、面向世界；业务领域涵盖工程投资、设计（公路行业甲级资质）、施工（陆海空-路、桥、隧、房建、市政、港口航道；海洋风电；机场场道工程）、养护于一体。只要您愿意，总有一个平台供您实现梦想，一展身手。

NO.4：优厚的薪酬福利。房·车不是梦，保利长大作为国务院首批国企改革“双百行动”企业，选择我们将为您提供优厚的薪酬福利。

★薪酬水平高：

本科生第一年税前收入11万元+,硕士研究生第一年税前收入15万元+；项目部门负责人年税前收入20万元+；项目副经理年税前收入30万元+~40万元+；项目经理年税前收入50万元+~70万元+。

★福利待遇全：七险二金（含补充医疗保险、团体意外伤害险、企业年金），节假日福利慰问，免费体检，持证一次性奖励等。

★安家费：本科生1万元/人、硕士研究生3万元/人、博士研究生5万元/人。

NO.5：无忧的成长与畅通的晋升通道。

★保利长大拥有健全的人才培养机制，助力您全程无忧成长。入职培训、轮岗培训、“师带徒”（导师制）、技术主办工程师脱产培训、项目经理基础班、项目经理提升班、企校合作在职工程硕士班等。

★畅通的晋升通道。保利长大处于快速发展期，业务倍增，年产值将由目前的200多亿元增长到十四五末年产值500多亿元。由此提供诸多的晋升机会，入职1年为一般技术管理人员、表现优秀者2~3年可晋升项目部门主管、3~5年可晋升项目部门负责人、4~7年可晋升项目副经理/总工程师、8~10年可晋升项目经理。

NO.6：标准化的办公生活环境，丰富多彩的群体活动。免费单人宿舍（床、书桌、衣柜、空调、24小时热水）、集体饭堂、网络全覆盖;篮球场、羽毛球场、乒乓球室、节假日群体活动应有尽有。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及专业要求：

工程技术岗--土木工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、城市地下空间工程、测绘工程、工程力学、港口航道与海岸工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、交通工程、铁道工程、高分子材料工程等；

设计岗--土木类研究生；

机械管理岗--机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械工程等；

物资管理岗--物流工程、物流管理等；

安全管理岗--安全工程等；

工程管理岗--工程造价、工程管理等；

职能管理岗--人力资源管理、法学、英语等。

基本要求：

1.统招2022届本科及以上学历毕业生，毕业时须取得毕业证和学位证；

2.品学兼优，成绩优良；

3.身体健康，土木类、机械类、安全类等专业要求无恐高症；

4.一本及以上院校，党员、学生干部优先。

四、应聘方式及材料要求

（一）线下应聘

1.流程：现场宣讲会—现场投递简历—简历筛选—面试—签约录用；

2.材料要求：个人简历、成绩单、各类证书复印件。

（二）线上应聘

1.流程：投递简历至招聘邮箱—简历筛选—线上面试—签约录用；

2.材料要求：电子版简历（文件名格式：姓名+学校+专业+电话）、成绩单、各类证书扫描件。

五、联系方式

1.单位地址：广东省广州市天河区广州大道中942号

2.联系人及电话：赵波：1****\g<1>；段永浩：1****\g<1>

3.招聘邮箱：***@***.***；***@***.***