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碧桂园服务控股有限公司2022届校园招聘简章

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碧桂园服务控股有限公司2022校园招聘简章

    碧桂园服务控股有限公司(简称“碧桂园服务”,股票代码HK.6098)创立于1992年。于2018年6月19日正式登陆港交所,目前稳居港股物企市值与估值龙头。经过29年的稳健发展,公司业务涵盖住宅、商业、写字楼、产业园、学校、公园及公建等多种业态。截至2021年6月30日,碧桂园服务遍及中国31个省、市、自治区及香港特别行政区的超过 370 个城市以及海外,重点覆盖包括珠三角、长三角、长江中游、京津冀及成渝五大经济 发达城市群,合同管理总面积约为12.1亿平方米。目前有超5万人的服务团队为约465万户业主及商户提供专业细致的社区服务。

    秉持“急业主所急,想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念,碧桂园服务完成英国标准协会(BSI)三大认证,建立完善和精益化的物业管理和服务体系。


image.png碧桂园服务通过数字化赋能、智慧化手段,实现规模化、一体化运营,为政府、企业、居民提供综合的物管服务;是推动智慧社区、建设智慧城市的先驱者;是为人们提供全程无忧的服务,提升生活品质,促进资产增值,推动社会人文素质进步的新物业服务集团。


 

一、培养计划

碧桂园服务为全日制统招本科及以上学历、综合素质优秀的校招毕业生提供定制阶梯式的培养发展计划,配置职业导航师及专业辅导人,通过全面的入职培训、在岗培训、轮岗学习、挂职锻炼和专人指导带教,使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。

1、星青年计划(本科生)


image.png“星青年计划”特指针对由碧桂园服务集团统一进行校招、录用的应届本科毕业生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年。旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养,高能力,高水平明星人才队伍。依托1/2/3联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。


 

2、火箭军计划(研究生)

“火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养单位总经理/事业部总经理/市场拓展总监/科技研发&机器人研发专家/产品总监。


依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制,并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。


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image.png除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。


二、招聘岗位

1、社区运营岗

岗位说明:负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织等工作,参与物业项目全过程管理。

专业要求:专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。

2、商写运营岗

岗位说明:负责商业写字楼全周期运营管理工作,不限于招商策划、运营管理、设施设备管理、资产管理等工作,保持楼宇形象、为业主资产保值增值。

专业要求:专业不限,有学生会及学生社团经验者优先。

3、市场拓展岗

岗位说明:整合资源开展行业调研及产品策划,进行市场管理数据分析并负责大客户关系维护。

专业要求:专业不限,有社团运营、自主创业经历者优先。

4、整合营销

岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。

专业要求:专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。

5、传媒销售

岗位说明:依托碧桂园服务及城市纵横所辖社区媒体资源,负责客户开发,并为其提供专业的社区媒体一体化服务方案。

专业要求:专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。

6资产管理

岗位说明:根据客户对资产保值增值的需求,为其提供定制化和多元化的房产经营服务、资产营销代理服务、社区保险经纪服务。

专业要求:专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。

7、本地生活

岗位说明:以客户需求为核心,通过整合优质的社区服务资源及优质供应链路,构建好物平台,为客户提供便捷全面的生活服务。

专业要求:专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。

8、职能管理岗

岗位说明:负责各职能线对应工作内容,包含人力、行政、财务、法务、品牌、战略、审计、风控。

专业要求:2022届本科毕业生,新闻学、统计学、金融、行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业。

9、机器学习算法岗

岗位说明:负责算法的研究、性能评估和持续优化算法模型,参与算法研发,应用于包括并不限于时间序列分析、回归分析、图像识别等场景,根据算法研发流程,完成数据预处理, 模型开发和训练等研发工作。

专业要求:2022届研究生,大数据/机器学习/知识图谱/算法推荐/联邦学习方向优先。

10、数字化运营岗

岗位说明:参与集团数字化转型重点项目建设,主要涉及财务、人力、社区增值、运营等相关业务系统,作为公司数字化转型的后备力量,负责数字化重点项目的运营支持。

专业要求:2022届研究生,计算机、软件工程、信息管理系统等专业方向优先。

11、自动驾驶算法岗 

岗位说明:参与低速无人驾驶感知决策、SLAM、高精地图、规划控制、传感器融合等功能模块算法/软件开发,加速物业场景下机器人生态的构建与运营,助力智慧物业社区的转型。

 专业要求:2022届研究生,计算机、人工智能、模式识别与智能系统、自动化、车辆工程、控制工程、通信工程相关专业。 

12、数据科学岗 

岗位说明:根据物业服务场景及数据,通过机器学习与数据挖掘,建立适当的数据模型,用来分析包括设备、用户、工作等相关的运营数据,以优化流程、提高效率及指导设备研发。同时参与数据中台的搭建,和MLOps的数据运维工作。 

专业要求:2022届研究生,物业管理、数学、计算机、数据科学、大数据与应用管理、统计学相关专业 

13、软件开发岗 

岗位说明:根据机器人产品需求,参与移动机器人子系统的软件开发,包括应用程序、机器人操作系统、导航视觉等相关接口、控制驱动,实现机器人各个模块的功能,并与云端系统、APP等外部系统进行通信。

专业要求:2022届研究生,计算机与信息技术、软件工程、通信、自动化等相关专业 

14、机械结构岗

岗位说明:基于机器人功能及外观需求,负责机器人机械结构和机械传动的设计及相关运动标准件选型计算,参与机械设计评审检讨、主导分析解决相关机械问题、提供技术支持。 

专业要求:2022届研究生,机械设计制造及其自动化相关专业 

15、硬件设计岗 

岗位说明:基于机器人功能需求,设计并逐步优化机器人产品的硬件系统,配合生产部门进行可行性确认,并支持产品生产转化。 

专业要求:2022届研究生,计算机科学与技术、电子信息工程、电气信息类相关专业。

三、招聘流程

1、网申

可登录http://bgyfw.zhiye.com,直接点击岗位进行投递,也可登录www.bgyfw.com  ,点击【加入我们】-【校园招聘】,查看职位介绍并投递简历。

2、面试及测评

通过简历筛选的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的初试、复试、笔试测评邀请(科技研发及机器人研发方向通过测评后再进入复试)。

3、录用


image.png通过终试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知,我们将邀请您参加碧桂园服务公司的签约会,在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,我们将举行签约仪式,请您提前准备好三方协议、就业推荐表、成绩单等相关资料。


四、招聘行程

Ø 宣讲会时间:

Ø 宣讲会地点:

Ø 具体行程请持续关注我们的微信公众号:bgyfwzp

五、联系我们

人:冯小姐

邮箱:fengmengyue@bgyfw.com

**站点QQ/微信二维码

公司招聘微信公众号:bgyfwzp

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