八方电气（苏州）股份有限公司2022校园招聘

八方电气（苏州）股份有限公司2022校园招聘

一、公司介绍

八方电气（苏州）股份有限公司成立于2003年，致力于电助力自行车及两轮交通工具用电机、控制器、电池、仪表、传感器等驱动系统核心技术研发，拥有多项驱动系统核心技术，是一家全球化的电驱动系统研发及制造的A股上市企业，股票简称“八方股份”，股票代码“603489”。

八方一直专注于开发电驱动组件和成套系统，现已成长为一家整套驱动系统的全球供应商。产品包括各类高品质电机、控制器、HMI（仪表）、电池和传感器等，可为客户提供“一站式购齐”服务。

发展愿景：八方电气致力于自主创新，努力成为电助力自行车驱动系统第一品牌。

二、薪资福利

1、税前年薪：研发岗位：本科年薪10-12万，硕士年薪14-20万，非研发岗位：本科年薪8-12万，硕士年薪10-15万；

年薪包含（12个月工资、年终奖金（1-3个月）、项目奖金等）；根据公司公司整体利润以及个人业绩予以加薪，每年2次调薪机会；

2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、年度旅游等；

3、长期激励：对表现优秀的员工，公司将提供核心人才股权激励计划；

4、政府补贴：享受苏州工业园区人才引进各项补贴，含租房补贴、薪酬补贴等；

5、租房补贴：非苏州籍应届生，入职前一年，公司额外给予应届生每月800-1000元的租房补贴；

6、员工培训： 一对一导师带教、送外培训、完善的个人职业发展计划等。

三、职位需求

四、岗位描述

软件工程师

岗位职责：

1、负责电机驱动、控制器、BMS电池的研发设计、编程调试及产品验证，能基于控制理论进行计算分析；

2、编写产品相关技术文档，如软件方案、功能框架设计、参数计算、流程图等与软件相关技术文件；

职位要求：

1、本科及以上学历，电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、 控制理论与控制工程等相关专业；  

2、熟悉ST、NXP、TI等软硬件平台，有良好的软件编程风格与习惯；

3、熟悉自动控制理论，对电机驱动控制理论、充电器等有深刻的理解。

上位机软件工程师

岗位职责：

1、参与或承担上位机架构与方案设计，并编写软件功能代码；

2、根据产品实际需求细化功能，如文件操作、动态曲线显示、周期查询显示等；

3、基于Bootloader协议实现下位机程序在线更新；

4、基于CAN、485等协议实现与下位机的数据更新交互；

5、负责通讯协议、上位机的维护更新；

6、根据需求设计各种研发/测试用小工具；

7、负责上位机设计使用文档的编写。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业；

2、熟悉掌握.NET(C#)开发语言，熟练应用VS.NET编程工具，熟悉多线程编程；

3、熟悉CAN、RS485、TCP/IP、Bootloader通讯协议。

硬件工程师

岗位职责：

1、负责电控、电子、BMS电池产品硬件电路的计算设计、关键器件选型、验证；如电源电路、Mosfet功率驱动电路、信号采样比较电路等；

2、负责公司产品的各项硬件相关工作，如电气结构、原理图、PCB Layout设计等；

3、编写产品相关技术文档，如产品需求分析、功能框架设计、参数计算、设计验证规范、制造装配工艺等；

职位要求：

1、本科及以上学历，电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、 控制理论与控制工程；

2、有良好的模电、数电理论基础。

结构工程师

岗位职责：

1、负责电机或BMS电池结构开发设计；

2、对现有产品进行优化改进；

3、跟踪落实变更、验证、导入等。

职位要求：

1、本科及以上学历，电机与电器、机械电子工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程；

2、了解电机原理、电机结构设计；

3、思路清晰，有责任心，善于沟通，思绪清晰，吃苦耐劳，有团队精神。

产品工程师

岗位职责：

1、负责与市场、项目等跨部门沟通，对接跟进各种产品需求，参与系统需求到产品需求的分解，主导产品需求到功能需求的分解；

2、前期可作为产品的软硬件、产品测试工程师，也可作为技术支持单独负责产品项目，参与系统调试、新产品导入、产品升级、售后服务等环节；

3、编写产品相关技术文档，如产品需求分析、产品规格书、功能框架设计、设计验证规范，专利文档等；

4、分析竞品和市场需求，进行新技术的预研，为产品升级提供技术支持。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械电子工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、自动化，控制理论与控制，机械电子工程，电子信息科学与技术，电子信息工程；

2、有较强的沟通能力、团队合作精神，在技术上追求精益求精。

系统工程师

岗位职责：

1、负责对客户或销售人员提出的新需求或变更的申请进行初步评审。

2、根据设计规格要求，负责或参与电动车驱动系统组件的整合设计（集成）方案，包括制定产品系统需求定义，系统设计方案，系统潜在失效性分析等。

3、负责或参与系统级研发及软硬件的调试，主导系统性技术问题分析和解决，以及系统级技术文档编写。

职位要求：‘

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、自动化；

2、了解基本模拟电路，数字电路，微控制器等方面的知识。

测试工程师

岗位职责：

1、负责两轮车电机、动力电池组、电机控制器、仪表、传感器、零部件的可靠性测试并输出测试报告；

2、与客户、研发、工程、品质人员进行沟通，设计相应的测试项目/方案；

3、对测试中出现的异常进行分析，并提供改善建议，追踪问题改善进度和效果。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、自动化、电气工程及其自动化；

2、了解基本模拟电路，数字电路，微控制器等方面的知识。

业务代表

岗位职责：

1、根据公司营销计划制定个人销售计划和销售目标；

2、及时提供各类市场信息，并把有用的信息整理出来，及时上报销售内勤或销售主管备案；

3、主动开发客户，引进项目，负责销售合同的签订，协助催收货款，及时清理欠款；

4.建立客户档案,及时与客户沟通、回邮件，定期对客户进行跟踪回访，及时向公司反馈客户意见。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际金融、英语、德语等相关专业；

2、形象气质佳，英语四级以上，口语流利，有驶照，能适应国内外出差；

3、性格开朗，善于沟通，有一定抗压能力，有团队合作精神。

技术支持工程师

岗位职责：

1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除；

2、产品推广和安装使用培训；

3、维护客户关系，并对客户满意度进行回馈；

4、客户反馈资料的整理、汇总并上报。

职位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械设计及其自动化，电子信息工程等相关专业；

2、英语4级以上，有良好的英语语言表达能力和沟通能力，工作踏实，有责任心，能吃苦耐劳；

3、具备良好的心态以及一定的承压能力，执行力强，善于调节及管理自己的情绪。

4、能适应国内外出差。

人事助理

岗位职责：

1、协助员工入职及离职手续办理；

2、协助员工档案及花名册的管理；

3、协助招聘相关简历筛选、人员接待等；

4、员工活动策划及执行。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或法律等相关专业；

2、熟练使用各种办公软件，如：Word、Excel、PPT等；

3、有良好的沟通协调与团队合作能力，能承受一定的工作压力。

质量工程师

岗位职责：

1、参与研发、样品或量产过程中的产品质量控制，并输出相关的品质检验规范，落实相应的检验项目，执行对应的检验要求；

2、负责反馈产品生产过程中出现的质量问题，跟进处理品质异常以及推进品质改善；

3、按照质量目标，统计相关的品质数据，汇整相应的品质资料，主持品质改进工作，推动品质提升。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业；

2、热爱质量管理工作，精益求精；

3、工作踏实，爱岗敬业，具有团队精神，有良好的沟通和解决问题的能力。

采购助理

岗位职责：

1、根据采购计划、销售订单及时下达采购订单，并跟催物料，检查采购完成情况；

2、控制、降低采购成本，及时处理库存呆滞物资。

3、负责采购订单准时交货率的分析统计、供方发票的审核。

职位要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、电子信息工程、机械电子工程等相关专业；

2、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力强，服务意识等。

订单管理员

岗位职责：

1、配合销售经理，及时、准确的完成下单；

2、定期完成销售订单对账，ERP的开票等；

3、跟进和追踪客户订单的进度并定时反馈给客户和销售经理；

4、与其他部门及时沟通，确保订单的准时出货。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业毕业；

2、形象气质佳，英语口语流利；

3、性格开朗，善于沟通，有一定抗压能力，有团队合作精神。

五、应聘流程

线上网申→宣讲会→投递简历→简历筛选→笔试→面试→签约→发放offer

 六、联系方式

邮箱：hr@bafang-e.com

官网：www.bafang-e.com.cn

地址：苏州工业园区东堰里路6号\苏州相城区春耀路18号3E产业园1号楼