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广通优云科技2022届校园招聘开始了

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       北京广通优云科技股份有限公司创办于 2003 年,长期专注于 IT 运维软件领域的持续沉淀和创新,为企业级、大规模的用户提供安全、稳定、可信的运维软件和服务,助力客户提升运维管理成熟度,平滑实现运维数字化转型,广通优云是引领中国 IT 运维软件领域可持续演进、自主化创新的代表性企业。

       公司总部设立于北京,设有杭州、北京、武汉三大研发中心,杭州、北京、武汉、上海、深圳五大业务支撑中心,在全国主要省级城市设有办事机构及网点,历经近 20 年的专注沉淀,广通优云具备运维领域的优秀人才团队积累,公司现有员工人数 600 多人,运维开发技术人员占比 85%以上,运维技术专家团队超过 100 人,是典型的技术驱动创新的软件企业。团队拥有来自招商银行、阿里巴巴、华为、IBM、HP 等运维高端人才,吸引业内优秀的运维架构、技术、算法等专业人才,并主导参与 GB/T33136 等国内多项国家级运维标准、ITSS 运维服务标准规范的制定,在运维体系、最佳实践、工程实践、智能运维、生态运维

等方向具备扎实的技术人才支撑能力、丰富的建设实践工程积累。

       作为广通优云 2003 年成立以来的重大颠覆式创新,优云产品首次发布于 2016 年,采用新一代微服务技术构建,以云计算、大数据、智能算法技术驱动,打破传统运维工具化竖井建设模式,采用运维能力平台化的设计理念,夯实企业级运维数字化的基础能力。在落地实践的过程中,与金融头部用户务实共研创新,持续提升优云产品的能力成熟度,最早在国内落地运维中台架构实践,构建了优云运维产品线的核心竞争力,赢得诸多企业级运维用户的建设投产和实践认可,形成了国内运维数字化转型的典型模式,引领了运维软件领域的中台化趋势。


核心客户包括:

金融行业:中国建设银行、中国农业银行、中国邮储银行、中国银联、光大银行、

北京银行、宁波银行等;

大型企业:铁路总公司、国家电网、中国石油、中国航信、中国广核、南方电网等;

国家部委:国家海关总署、中国气象局、国家税务总局、公安部、人社部、财政部、

应急部、生态环境部、统计局等;

电信行业:联通集团、移动集团、德国沃达丰、瑞士电信;

平安/智慧城市:重庆、武汉、深圳、北京、长沙等 50 多个城市。



企业优势

一、团队研讨

集聚运维领域大牛及开发者,完善导师机制,入职即安排1对1导师亲自指导工作、学习。

二、技术共创

公司内建有完备的知识共享系统,产品技术分享、总结干货不停更,可按需选择。

三、高端用户

服务用户大多为行业TOP级,众多高端用户合作共研实操场景,产品大多实践于大型数据量及平台。

2)职位描述


大数据开发工程师

岗位职责

1、负责大数据平台架构、设计及技术攻关;

2、参与产品业务与前方项目在数据平台的落地;

3、开展大数据相关培训与赋能工作;

任职要求

1、熟悉JAVA、网络编程、IO接口编程、多线程并发编程,熟悉Java性能问题排查和调优;

2、熟悉开源大数据生态,精通Hadoop,Spark,Elasticsearch,Kafka等大数据相关技术,有离线和实时数仓建设和优化经验;

3、熟悉elasticsearch/lucence搜索技术,有ES性能优化与复杂问题解决能力;

4、了解Linux常用命令及Shell编程;


算法工程师

岗位职责:

1.利用AI技术提升广通优云运维平台的智能化、自动化运行;

2.打通从故障预警、故障告警、告警聚合到根因分析、以及故障自愈的全栈流程;

3.减轻运维人力成本,通过数据挖掘办法快速识别、定位出异常问题,提高异常检测的准确性和时效性;

4.开发基于优云运维平台和数据中台之上的算法平台及算法包,为用户提供各种AIOps解决方案。

任职要求:

1.熟悉各种机器学习算法特别是异常检测类算法,包括但不限于KPI性能数据分析、日志文本挖掘算法;ARIMA、Holt-Winters、SVM、GBDT、Prophet、RNN/CNN等算法;

2.熟悉根因分析类算法,如基于DAG图的PC算法等,能够从异常事件中挖掘出事件的关联性和因果关系;

3.熟悉容量/流量预测类算法,能够根据现网历史数据预测未来若干星期的容量/流量变化情况;

4.熟悉Tensorflow2.0、Pytorch、Spark/Streaming等机器学习架构,熟练运用sklearn、keras、statsmodels等开源模型库;

5.有良好的英文阅读能力和探索精神,善于发现业界及学术界前沿技术,并懂得改良运用落地;

6.有机器学习及运维开发经验者优先;有在Kaggle、ImageNet等权威数据库上提交过结果并取得优异成绩者优先.

7.有大规模运维时序数据处理经验优先,有大规模算法平台开发经验的优先。

8.本科及以上学历,硕士以上优先,计算机、数学、电子工程、通信等相关专业;极佳的工程实现能力,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言。


前端开发工程师

岗位职责:

1、负责公司运维相关产品的前端开发
;

2、负责实现产品经理和设计师的页面效果和功能,并能根据自己的经验和见解,提出更为合理的交互方案。

任职资格:

1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历(要求学信网可查),3年以上前端、有过react框架使用经验,并有相关总结;


2、熟悉Web前端技术,包括HTML5、CSS3、Javascript、Ajax、 DOM、JSON等前端技术;


3、熟悉 使用React、Redux、ES6、Webpack、Antd;


4、熟练掌握 Gulp、Webpack 等前端构建工具;


5、熟悉各种浏览器特性与相关调试工具,熟练调试代码、分析    代码性能、写高质量代码;
6、优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力;
7、长期关注和学习前端新技术,并应用到项目中
;

【加分项】
1、有 Nodejs 开发经验;
2、有个人博客或者开源项目;
3、有过各种工具开发经验;


政专员

岗位职责:
1、协助建立、扩展、维护符合公司要求的优质供应商。
2、协助制定年度费用预算、定时提供公司各类费用的分析报告并提出优化建议。
3、参与制定完善公司行政采购制度及流程、严格按照公司的要求开展采购行为;
管理公司相关采购账号。
4、配合公司完成办公室选址和装修工作;
5、配合财务提供各类数据、财务制度的执行、对SSC团队内部进行采购、资产
管理方面的培训。
6、可以积极配合SSC行政其它综合模块的工作开展。
岗位要求:
1.统招本科学历,能熟练使用excel,制作费用分析相关图表。
2.熟悉一般行政供应商询价、谈判、及合同签订、采购的流程
3.熟悉采购制度要求并具有能在实践中不断优化采购流程的能力。
4.熟悉IT类设备的管理者优先、有行政综合模块工作经验者优先。
5.责任心强,执行力强,沟通表达能力强。


HRBP实习生

职位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
4、 参与负责人力资源相关工作。

职位要求:
1、 本科或研究生在读;
2、 熟练使用office等办公软件;
3、 每周保证实习4个工作日以上;连续实习3个月以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

【福利待遇】
上班时间:9:00-18:00
休息制度:双休
培训体系:各部门不定期分享学习培训等
公司福利:节日福利(春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等)
实习岗位:HRBP实习生
实习时长:长期实习三个月+



在广通,我们将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

1.薪资结构:月工资+补贴+年终奖;

2.全额五险一金;

3.年度调薪、职级&职位晋升机会、节日礼品、生日会生日礼物、年度集体体检、丰富的团建活动、生育礼金;

4.带薪年假、各类法定有薪假期;



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大数据开发工程师
算法工程师
前端开发工程师
行政专员
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