
人力资源管培生
面议财务管培生
面议法律管培生
面议IT管培生
面议营销管培生
面议
石药2022届“未来先锋”管理储备生(财务、人力、法律、IT、营销)
工作地点:上海、石家庄
任职条件&培养计划:
1、专业:药学、化工、营销、人力、财务、管理、法律、计算机、医药等相关专业;
2、学历: 硕士以上学历(销售管培生为本科及以上学历)
3、培养方向:后备干部及中高层管理人员;
4、培养计划:量身打造成长发展路径,配备顶级资源,快速从职场新锐成长为业务舵手。①总裁导师1V1指导;②骨干专家1V1带教;③核心部门靶向轮岗;④HR经理全程跟进;⑤精英研修班领导力培养。
5、薪酬待遇:
****~20000元/月(具体面议)
2)石家庄市人才绿卡补贴:1000~2000元/月(仅限工作地点为石家庄)
职责要求:
1、人力资源管培生:协助HR开展人才引进、培训与发展、绩效激励、劳动关系、保险公积金等人力各模块工作。
2、财务管培生:财务管理、会计、金融、税务、风控。
3、法律管培生:协助领导开展合规管理体系建设、风险管理体系和内部控制体系建设、参加诉讼、仲裁、审核办理公司授权事项、起草、审核公司重要规章制度等。
4、IT管培生:信息化需求沟通、信息技术建设、解决应用系统日常问题、协助开展内控和信息安全管理、负责各应用系统运行监控、数据备份、应急演练等工作。
5、营销管培生:负责公司重点推广产品的营销方案策划、产品政策制定、产品宣传推广,学术会议的 组织、开展、完成市场调研; 维护医学文献数据库、提供公司产品最新医学研究进展,正确传递公司产品信息、与客户建立良好关系、组织产品学术推广活动等。
联系人:李女士
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简历投递邮箱:**