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招聘简章一、公司简介
海康威视：全球安防行业龙头，以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据提供商，这一次站在了智能物联世界的潮头。为了应对复杂多变的业务挑战，储备数字化转型中的复合人才，海康威视设立了战略级人才储备计划“智先锋”人才专项（以下简称“智先锋”），面向广大“先锋者”应届生发出邀约。
项目介绍：“智先锋”人才专项是海康威视的战略级人才储备计划，面向应届生定向选拔与孵化智能物联网领域的解决方案行销人才。“智先锋”打破常规甄选标准和流程，不看学历和院校标签，注重学生能力内核。同时，该项目在真实场景下，为学生配备了智能物联网领域极具挑战的实战机会，通过为期三年的实践培养，助力远见者洞见未来！
二、招聘信息
招聘岗位：解决方案行销工程师
工作内容：解决方案行销工程师是智慧物联领域的设计师和营销师，为智慧场景进行规划、设计、营销，让未来加速到来。
该岗位需要掌握行业态势，敏锐捕捉市场先机，进行营销管理；基于对用户、行业市场的深刻理解，通过系统思考和规划，整合内外部技术、产品和资源等，进行解决方案设计；协同技术支持和区域研发一起，进行解决方案营销和实施落地；追求用户价值和公司利益双赢，让改变真实地从你的手中发生。
工作地点：湖北、湖南、江苏、四川、浙江、上海
招聘要求：
1.怀揣让未来世界更智能的梦想，对智慧物联产业及相关产品技术抱有极大的热情，持续保持对行业的好奇心和探索力。
2.具有独立思考能力，喜欢不断拓展自己的认知边界；具备敏锐的洞察力和商业思维，能够以市场需求和商业价值为导向，为用户创造价值。
3.主动积极进行团队合作，喜欢接受挑战，可以适应不断进阶的工作任务。
特别备注：学历、院校、专业等均不构成门槛条件。
培养计划：
智先锋人才专项招孵一体，通过为期三年实践成长，助力“先锋者”引领用户价值实现，推动业务转型落地。
1.战略级人才储备项目：面向未来，为关键岗位定向招聘孵化，储备智能物联行业领域专家。
2.任务挑战进阶：根据成长目标设计轮岗路径，分配不断进阶的挑战性任务，打破自我设限，推动能力升级。
3.高阶项目资源：落地一线孵化，贴近业务、贴近用户，业务中心总裁及资深行业专家动态评估成长状态，助力业绩产出。
4.行业视野：通过“战略级项目参与+业务中心总裁讲座“，开拓“先锋者”格局视野，展望未来趋势。
招聘安排：
1.招聘对象
2022届应届毕业生
毕业时间为2022年1月-2022年12月毕业的中国大陆学生
毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生
2.招聘流程
测评-笔试-面试-offer
3.时间安排
5月-10月：测评-笔试-面试→9月-10月：0ffer
4.网申方式
PC端：http://campushr.hikvision.com/zxf.html
三、联系方式
联系电话：18969182952
信息来源：川农就业中心
责任编辑人：黄思静