

一、工作单位介绍
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。实验室拥有奚立峰校长、毛军发院士等一流的师资,优越的科研环境以及开放的学术氛围,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。
二、岗位职责
1. 参与设计和开发CMOS以及新型晶体管。
2. 主要课题包括:
A)为器件的应用通过计算模拟的方式研究和寻找合适的材料。
B)通过量子或者经典的输运模型评测某种材料的器件表现。
C)通过TCAD开发不同的器件模型,为新型晶体管比如纳米线晶体管或FinFET设计电路。
三、应聘条件
1. 具有电子工程,应用物理,材料的硕士及以上学历。
2. 具有固态物理器件,半导体物理或者电路设计的背景。
3. 精通于量子计算(DFT-NEGF),器件模拟(TCAD)。
或“上海市超级博士后激励计划”资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。
2.博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,可享受博士后公寓,
博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
邮件标题注明:岗位名称+毕业院校+本人姓名
本实验室是上海交通大学微纳工程科学重点实验室。实验室致力于发展新一代具有竞争力的纳米技术,为工程技术人员提供一个良好的发展平台。实验室拥有奚立峰校长、毛军发院士等一流的师资,优越的科研环境以及开放的学术氛围,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。
二、岗位职责
1. 参与设计和开发CMOS以及新型晶体管。
2. 主要课题包括:
A)为器件的应用通过计算模拟的方式研究和寻找合适的材料。
B)通过量子或者经典的输运模型评测某种材料的器件表现。
C)通过TCAD开发不同的器件模型,为新型晶体管比如纳米线晶体管或FinFET设计电路。
三、应聘条件
1. 具有电子工程,应用物理,材料的硕士及以上学历。
2. 具有固态物理器件,半导体物理或者电路设计的背景。
3. 精通于量子计算(DFT-NEGF),器件模拟(TCAD)。
四、薪酬待遇
(一) 博士后
1.博士后岗位综合年薪24-50万元。入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”或“上海市超级博士后激励计划”资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。
2.博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,可享受博士后公寓,
博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。
3.博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者,经评估后可推荐留校获教轨教职。
(二)工程师
1. 年薪16-50万/年元,提供具有市场竞争力的薪酬, 具体工资一人一议。
2. 良好的校园工作环境,正常的工作时间(无三班倒),提供寒暑假期各两周,以及5天带薪年假。
3. 根据工作表现,提供有竞争性年终奖和工资涨幅。
4. 提供子女就读交大附属学校机会,表现优异者提供入编机会。
五、应聘方式
邮件标题注明:岗位名称+毕业院校+本人姓名