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重庆金美通信有限责任公司

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重庆金美通信有限责任公司2021年高端人才引进公告

重庆金美通信有限责任公司(以下简称公司)隶属中国航天科工集团公司航天工业发展股份有限公司(央企、上市公司双平台),是我国特种通信装备骨干企业,成立于1997年,员工人数800人左右。主要从事特种通信技术、终端的研究、开发、制造、试验、销售及运维服务。公司始终致力于特种通信领域研究,现已形成系统、网络、有线、无线、空天一体、终端六大板块23大门类。公司荣获国家“科学技术进步奖”一等奖、“国防科技进步奖”、“国家级新产品奖”等,获评国家级“企业技术中心”,“国家火炬计划重点高新技术企业”、“重庆市工业企业100强企业”、“全国电子信息行业优秀创新企业”、重庆市“国家信息产业基地龙头企业”、“创新型十强高新技术企业”等100多项殊荣。拥有国家及国防认可的“环境试验中心”和“软件测评中心”,设有人社部批准的国家级博士后科研工作站,是中国航天科工集团公司唯一通信网络技术中心。技术研究、设计开发和系统集成实力居同行业前列。

招聘岗位:

方向

岗位职责

专业

1

1.负责分布式云计算、大数据分析、人工智能等领域技术研究、方案论证工作,能将理论方法进行模型化、代码化。

2.参与国家级、省市级在该领域的项目论证、科研策划

模式识别与智能系统、信息与通信工程、人工智能与信息处理等相关专业

2

1.负责通信网络构建、组网信令、光传输及被复线传输领域技术研究和工程应用研究工作。

2.针对民用先进技术,提出面向专网应用的改造方案及实施途径,开展实际项目研发工作。

电子、通信、计算机专业

3

1.从事无线通信物理层研究,进行物理层方案论证、总体设计、架构设计、系统仿真.

2.负责带领团队开展通信系统物理层仿真研究,进行数模混合建模,信道传播建模,配合上层协议团队,开展通信网络仿真及评估;

3.负责物理层关键算法设计和仿真,并协助、指导相关算法实现;

通信与信息系统、信号与信息处理专业方向(研究方向:宽带通信、5G移动通信、低轨卫星通信、抗干扰通信、认知无线电任一)

4

1.负责无线通信系统的架构规划、设计,使系统具有先进性。

2.协同组织团队论证,确保系统实现架构设计合理。

5

1.负责通信网络系统技术研究与总体论证工作。应具备较强的信息收集与分析能力、技术凝练与写作能力,对通信网络与无线传输技术具备深刻认识,了解国外通信与信息系统技术体制,向系统总体论证高级人才方向培养。

通信、电子、计算机专业

 

隶属部门:

博士后科研工作站、各专业部

 

任职要求:

通信、电子、电子信息工程等专业博士学历

通信信统、系统设计、论证,特别是有军工项目经历更匹配;

岗位职责:

研究方向:通信系统、网络、有线、无线、空天一体、终端六大方向;

具体工作:前沿技术跟踪、技术预研,工程转化研究论证,技术交流、科技申报。

 

薪资待遇:

应届博士税前年薪30万起,一人一策,月度兑现总收入的70%,年终部分兑现30%;

五险一金的缴费基数为税前综合收入,每年核定一次。比例按照重庆当地的顶格缴纳,公积金的缴纳比例12%;以及补充养老保险、商业保险。

油费、通讯费、体检、生活补助,特别优秀的可以提供住房;

周末双休、法休正常。

职业发展:

博士入职可按专家职务享受待遇,专家发展路径:专家-高级专家-副总监(副总工)-总监(总共);具备领军能力的,配备项目团队,更多对外交流的机会以及管理职级的晋升;

专家晋升的周期 三年评定一次  ;

具有本领域丰富经验的博士,入职可按高级专家职务享受待遇。

军工背景、科工平台、公司自身在军用通信行业根基稳固、人才培养体系健全、博士层次一人一薪、政策优待;

装备种类多,业务覆盖全,可以找到和博士契合度高的科研项目。

总流程:简历筛选、专业面(一面、二面,技术负责人)、综合面、定薪确定意向、背调、发放offer、签署入职承诺

一面:项目负责人对于研究领域、研究经验等技术问题了解;

二面:由科研部门领导从技术大方向以及个人意愿方向了解,有可能分管技术的公司领导也会参与;

综合面:就是考察工作意愿,其它需求的评估。

其它:社招人才会进行背调。

联系方式

 

联系人:徐琳

联系电话:136****0623(同微信)

联系邮箱:xulin@91boshuo.com

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电子
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计算机专业
通信与信息系统
信号与信息处理专业方向
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