重庆金美通信有限责任公司

重庆金美通信有限责任公司2021年高端人才引进公告

重庆金美通信有限责任公司（以下简称公司）隶属中国航天科工集团公司航天工业发展股份有限公司(央企、上市公司双平台)，是我国特种通信装备骨干企业，成立于1997年，员工人数800人左右。主要从事特种通信技术、终端的研究、开发、制造、试验、销售及运维服务。公司始终致力于特种通信领域研究，现已形成系统、网络、有线、无线、空天一体、终端六大板块23大门类。公司荣获国家“科学技术进步奖”一等奖、“国防科技进步奖”、“国家级新产品奖”等，获评国家级“企业技术中心”，“国家火炬计划重点高新技术企业”、“重庆市工业企业100强企业”、“全国电子信息行业优秀创新企业”、重庆市“国家信息产业基地龙头企业”、“创新型十强高新技术企业”等100多项殊荣。拥有国家及国防认可的“环境试验中心”和“软件测评中心”，设有人社部批准的国家级博士后科研工作站，是中国航天科工集团公司唯一通信网络技术中心。技术研究、设计开发和系统集成实力居同行业前列。

招聘岗位：

方向	岗位职责	专业
1	1.负责分布式云计算、大数据分析、人工智能等领域技术研究、方案论证工作，能将理论方法进行模型化、代码化。 2.参与国家级、省市级在该领域的项目论证、科研策划	模式识别与智能系统、信息与通信工程、人工智能与信息处理等相关专业
2	1.负责通信网络构建、组网信令、光传输及被复线传输领域技术研究和工程应用研究工作。 2.针对民用先进技术，提出面向专网应用的改造方案及实施途径，开展实际项目研发工作。	电子、通信、计算机专业
3	1.从事无线通信物理层研究，进行物理层方案论证、总体设计、架构设计、系统仿真. 2.负责带领团队开展通信系统物理层仿真研究，进行数模混合建模，信道传播建模，配合上层协议团队，开展通信网络仿真及评估； 3.负责物理层关键算法设计和仿真，并协助、指导相关算法实现；	通信与信息系统、信号与信息处理专业方向（研究方向：宽带通信、5G移动通信、低轨卫星通信、抗干扰通信、认知无线电任一）
4	1.负责无线通信系统的架构规划、设计，使系统具有先进性。 2.协同组织团队论证，确保系统实现架构设计合理。
5	1.负责通信网络系统技术研究与总体论证工作。应具备较强的信息收集与分析能力、技术凝练与写作能力，对通信网络与无线传输技术具备深刻认识，了解国外通信与信息系统技术体制,向系统总体论证高级人才方向培养。	通信、电子、计算机专业

 

隶属部门：

博士后科研工作站、各专业部

 

任职要求：

通信、电子、电子信息工程等专业博士学历

通信信统、系统设计、论证，特别是有军工项目经历更匹配；

岗位职责：

研究方向：通信系统、网络、有线、无线、空天一体、终端六大方向；

具体工作：前沿技术跟踪、技术预研，工程转化研究论证，技术交流、科技申报。

 

薪资待遇：

应届博士税前年薪30万起，一人一策，月度兑现总收入的70%，年终部分兑现30%；

五险一金的缴费基数为税前综合收入，每年核定一次。比例按照重庆当地的顶格缴纳，公积金的缴纳比例12%；以及补充养老保险、商业保险。

油费、通讯费、体检、生活补助，特别优秀的可以提供住房；

周末双休、法休正常。

职业发展：

博士入职可按专家职务享受待遇，专家发展路径：专家-高级专家-副总监（副总工）-总监（总共）；具备领军能力的，配备项目团队，更多对外交流的机会以及管理职级的晋升；

专家晋升的周期 三年评定一次  ；

具有本领域丰富经验的博士，入职可按高级专家职务享受待遇。

军工背景、科工平台、公司自身在军用通信行业根基稳固、人才培养体系健全、博士层次一人一薪、政策优待；

装备种类多，业务覆盖全，可以找到和博士契合度高的科研项目。

总流程：简历筛选、专业面（一面、二面，技术负责人）、综合面、定薪确定意向、背调、发放offer、签署入职承诺

一面：项目负责人对于研究领域、研究经验等技术问题了解；

二面：由科研部门领导从技术大方向以及个人意愿方向了解，有可能分管技术的公司领导也会参与；

综合面：就是考察工作意愿，其它需求的评估。

其它：社招人才会进行背调。

联系方式

 

联系人：徐琳

联系电话：13609110623（同微信）

联系邮箱：xulin@91boshuo.com