—·—·—·—·—·—投行人才培养计划—·—·—·—·—·—
投行对应届生的定位旨在培养业务能力强、具有投行综合业务知识、能支持投行多方面业务的综合能手。整体将分为三个阶段：
第一阶段打基础：投行基础业务知识学习及掌握，将配备专业导师一对一进行法律法规动态、监管动态的跟踪及分享。
第二阶段上台阶：具备基础知识后需对特定行业或上市公司进行专门研究，定向专业深度培训和项目实战锻炼，快速赋能，独当一面。
第三阶段定方向：经综合考核评估后，将分配专业深入项目领域，同时采取内部定期轮岗机制，在纵深和横向方面均要求成为投行业务综合专业型人才。
—·—·—·—·—·—投行校园招聘简章—·—·—·—·—·—
岗位一：投行业务岗
工作地点：北京、深圳
招聘人数/对象：4人/面向2021届毕业生
岗位职责：协助开展股权投行业务承做相关的尽职调查、材料制作和上报等工作；协助进行相关行业和上市公司案例研究；配合股权投行资本市场发行与承销业务。
任职资格：
- 2021届应届全日制硕士研究生学历及以上，会计、法律、金融等相关专业优先；
- 具有投行相关实习经验者，通过证券从业资格考试者优先；
- 通过CPA、司法、CFA等考试者优先，可同步放宽专业要求；
- 熟悉金融行业基础知识，熟练操作办公软件；
- 具有较强的学习适应能力、善于沟通，吃苦耐劳可接受长期出差。
简历投递方式：
- 邮箱投递：ibd.dept@jzsec.com（邮件主题命名格式：投行业务岗+姓名+学历+学校+专业）
- 官网投递：https://jzsec.zhiye.com/zpdetail/390349158
岗位二：投行业务岗实习生（暑期实习拟培养留用）
工作地点：北京、深圳
招聘人数/对象：4人/面向2022届毕业生
岗位职责：协助股权类项目推进，配合进行行业、上市公司研究及有关报告的撰写。
任职资格：
1. 2022届应届全日制硕士研究生学历及以上，会计、法律、金融等专业优先；
2. 具有投行相关实习经验者，通过证券从业资格考试者优先；
3. 通过CPA、司法、CFA等考试者优先，可同步放宽专业要求；
4. 实习期2个月及以上，每周到岗3天及以上；
5. 可熟练操作常用办公软件，具有较强的学习适应能力。
简历投递方式：
- 邮箱投递：ibd.dept@jzsec.com（邮件主题命名格式：投行业务岗实习生+姓名+学历+学校+专业）
- 官网投递： https://jzsec.zhiye.com/zpdetail/390349158
·—·—·—2021年应届生补录及2022届暑期实习生招聘安排—·—·—·
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6月11日 |
开通简历投递通道 |
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6月30日 |
简历投递截止 |
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7月5日前 |
投行业务部门负责人专业能力一面 |
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人力资源部综合能力二面 |
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通过校招录用笔试 |
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7月10日前 |
发放录用offer |
—·—·—·—·—·—在这里，你将获得—·—·—·—·—·—
飞速成长
只要你勇于挑战 我们就敢于赋能
专业提升
一对一导师引领 进阶式深度培养
干部储备机制
优秀的你，我们岂会看不到？ 选拔晋升之路只为你
走出校门，告别迷茫，这次，来九州努力展示你自己，圆自己一个投行梦！
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