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一群有情有义的人,一辈子一条心,做一份伟大的事业!

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关于维正

维正是一家向企业提供知识产权全产业链、财务、法律、产业政策咨询与项目申报、科技成果转化、品牌运营、科创金融等多种服务的专业服务机构。我们秉承着客户第一、诚信、专业、团队、执行、拼搏的发展理念,致力于解决企业在发展中面临的财务性、事务性、法务性和创新性问题,促进产、学、研、政、金融深度融合,让企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军,提升全天下企业的核心竞争力。

维正集团全国员工超过5000人,拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等不同岗位的专业团队。服务领域包括且不限于:专利服务、商标服务、版权服务、政府项目申报、企业资质认证、技术成果转化、财务服务、法律服务、金融服务、企业教育等。维正帮助企业连接中国与世界的主要高校与科研机构,产学研对接服务覆盖从项目发现、技术评估与成果转化的全过程,打通科技成果转化的“最后一公里”。

维正总部位于深圳市南山区,在全国设有60多家分子公司,深植于全国一、二、三线市场的核心区域,覆盖主要经济城市如北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安等。服务范围辐射70个城市,提供2小时上门服务。维正在高端制造业、信息技术、生物科技、新材料、新能源、新医药、汽车、物流、食品、电子、环保等行业均有丰富的服务经验,企业客户累计超过20万家。合作伙伴包括(部分):清华大学、北京大学、浙江大学、哈工大、印度理工学院、新华社、国家电网、中石油、中国铁建、京东方、海尔、西门子、三菱重工、吉利汽车、东风汽车、申通、德邦、方正集团、绿地集团、全友家居、蒙牛、同仁堂、太极集团等。

线上线下一体化,赋能企业创新升级。企业服务大数据平台“企知道”基于大数据、云计算和人工智能等技术,在技术创新、科创金融、知识产权、组织管理、法律、工商、财税、品牌运营等领域打造联结企业与外部资源的“场”,帮助企业获得高质量的供应链服务。作为企业创新数字化基础设施,企知道构建可视化、平台化、智能化等新场景,让企业服务全流程数据可留存、可转化,为企业经营与管理降本增效,为企业创新全面赋能!


【选择维正的十大理由】

1.新兴行业、行业领先;

2.创业团队,发展无限,机会多;

3.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;

4.团队氛围和谐、轻松;

5.内部管理系统先进,OA系统、ERP系统、录音系统,实现无纸化办公;

6.功勋值制度,为自己的梦想奋斗;

7.师傅一对一,学习速度快;

8.办公环境优美,舒适;

9.培训课程丰富多彩,人员成长快;

10.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。

 

招聘职位

一、项目管培生

工作职责:

1.负责国家、省及市、各区(主要)项目申报、资质认证、政策扶持、产业推进政策文件的收集、整理,形成政策体系;

2.协助商务与客户对接,依据客户实际情况进行匹配政策,挖掘可申报项目,推动完成签约后进行申报;

3.辅导企业前期材料的准备,如可行性研究报告、研发立项报告等,资料完成后进行递交;

4.主动跟踪申报项目的状态和进度,及时反馈项目信息给部门负责人和客户对接人;

5.对各类项目申报资料的整理、留档,做好技术资料交接、保管工作。

任职资格:

1.本科(含)以上学历,理工类相关专业,机械、电学、化学、医药、材料等理工科专业者优先考虑;

2.有无工作经验均可(公司提供带薪培训);

3.具有较强的归纳总结和文案撰写能力;

4.具有较强的统筹组织、沟通协调、逻辑分析、决策表达能力。

二、专利管培生

工作职责:

此岗位是专利工程师岗位,要求经历3个月左右的市场部门轮岗,之后回到专利部门。

1.商务部轮岗期间:主要负责对接企业,联系沟通并挖掘企业的知识产权和可申报的政府政策项目,并与企业进行商务洽谈。

2.撰写相关领域专利申请文件,处理相关专利申请文件的补正,答复审查意见;

3.与客户的研发人员、工程师做技术方面的沟通,深入了解客户的技术,并在此基础上进行专利挖掘;

4.担任企业的专利顾问,解决企业运营过程中产生的专利问题;

5.处理版权、商标等知识产权相关工作;

6.负责专利无效、复审、专利诉讼、专利规避等案件;

任职资格:

1.理工科相关专业(电子、通讯、电气、自动化、机械等专业优先)重点本科以上;

2.学习能力强,适应性好,拥有良好的沟通能力;

3.不怕吃苦,责任心强、品行端正、工作认真仔细,有良好的团队合作精神。

三、商务管培生

工作职责:

1.与企业接洽,沟通推荐知识产权服务,如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等;

2.通过网络等渠道获取企业信息,电话与客户沟通,拜访客户,进行商务谈判,促成合作;

3.不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧,开发、挖掘和维护客户;

任职要求:

1.无经验要求,公司提供带薪培训,全日制本科学历及以上;

2.熟练使用日常系列办公软件;

3.具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳;

4.诚信正直,态度积极、追求卓越并注重结果,能承受工作压力,自我激励并富有活力;

5.热爱知识产权行业,接受前期业务部门轮岗工作;

6.具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

 

【薪资待遇】

1.薪资结构:无责任底薪+高额绩效提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险;

2.员工宿舍:转正后可申请员工宿舍;

3.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;

4.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;

5.生日福利:员工生日礼金发放;

6.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)

7.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!

8.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员组长主管区域经理区域总监集团副总裁


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