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新通武汉、郑州 高薪诚聘应届毕业生

简章正文 职位列表 公司相册 精选校招

工作地点:郑州、武汉

管培生(咨询规划方向):

发展路径:咨询规划方向——咨询主管——部门经理——业务总监——分公司总经理

岗位职责:

       1) 接待留学咨询或语言学习客户,并为客户提供专业全面的服务;

       2) 根据客户实际情况,设计合理有效的留学或语言学习方案;

       3) 指导学生准备留学申请及签证的资料和文件;

       4) 总结高效的咨询规划方法,进行科学的复制,以便更好地帮助学生和同事。

任职要求:

       5) 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先,专业不限;

       6) 诚信正直,热爱教育行业,性格阳光开朗,主动性及自我驱动力强;

       7) 工作严谨,思维灵活,思路清晰,具备良好的职业素养及工作习惯;

       8) 团队协作,沟通表达能力强,有企业实习和活动组织经历者优先。

你将获得:

       9) 省外封闭式集训:高效的学习节奏,由大区总裁及公司分总亲自培训指导,公司核心管理者亲自引带,高产顾问一对一帮带新人。

      10) 丰厚的提成和奖金 ;

      11) 无可挑剔的福利制度(五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等);

      12) 丰富多彩的员工活动(节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等);

      13) 广阔的晋升空间。

人事专员(兼前台)

岗位职责:

    1)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数和人员需求数,制定并执行招聘计划;
    2)搜集简历,跟踪和搜集同行业人才动态,安排初试,复试,吸引优秀人才加盟公司。

    3)协助进行公司各项培训需求挖掘,培训组织及效果反馈跟进;
    4)人事日常事务管理包含不限于社保公积金缴纳、人事绩效内容整理跟进、合同档案整理归档、公司活动组织策划,前台日常接待和资源分配等。

任职要求:

       5)认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;

       6)本科、工商管理、人力资源等相关管理专业,1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程和渠道,能独立推行日常招聘工作优先;
       7)做事踏实耐心、细心认真,有条理;
       8)有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情。

你将获得:

9) 高效的学习节奏,专业的培训和实操。

10) 丰厚的课酬和奖励 ;

11) 无可挑剔的福利制度(五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等);

12) 丰富多彩的员工活动(节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等);

13) 广阔的晋升空间。

管培生(市场方向):

发展路径:市场方向——高校主管——市场经理——市场总监——分公司总经理

岗位职责:

1. 网络新闻半原创,结合SEO知识更新与发布,时效性内容及时上网;
2. 对顾问、教师、课程、分校优惠及活动信息、优秀留学、学员案例等及时有效地主动采写及更新;
3.所负责频道的内容管理及广告更新;
4.保持敏感度,参与或独立完成网络专题策划、设计、制作及相关广告图支持工作或取用已有专题源文件进行改制优化
5.完成对应版块当月市场线上新资源量

任职要求:

6. 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先,有新媒体运营经验或教育媒体从业经验优先;

7. 性格阳光开朗,思维灵活,有创造力和一定的文案撰写能力,一定程度掌握图片处理软件;

8. 团队协作,沟通表达能力强,有企业实习和活动组织经历者优先。

你将获得:

9. 省外封闭式集训:高效的学习节奏,由大区总裁及公司分总亲自培训指导,公司核心管理者亲自引带,高产市场一对一帮带新人。

10. 丰厚的提成和奖金

11. 无可挑剔的福利制度(五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等);

12. 丰富多彩的员工活动(节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等);

13. 广阔的晋升空间。

英语教师:

发展路径:英语教师——教学主管——教学经理——校长助理——校长 

岗位职责:

1) 负责雅思托福等学科的教学;

2) 有效管理学生,对学生学习情况进行反馈,为学生的提分负责;

3) 参与教研工作,不断提高学术水平,更新教学方法,掌握最新教学政策。

 任职要求:

4) 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先,英语专业;

5) 专八,有雅思托福成绩优先;

6) 诚信正直,热爱教育行业,性格阳光开朗,主动性及自我驱动力强;

7) 工作严谨,思维灵活,思路清晰,具备良好的职业素养及工作习惯;

8) 团队协作,沟通表达能力强。

你将获得:

9) 省外封闭式集训:高效的学习节奏,高质量的教研培训,由大区总裁及公司分总亲自培训指导,教学经理亲自引带,名师一对一传授教学经验。

10) 丰厚的课酬和奖励 ;

11) 无可挑剔的福利制度(五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等);

12) 丰富多彩的员工活动(节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等);

13) 广阔的晋升空间。

 

新通教育介绍

新通教育创立于1996年,团队根植中国,积极拓展全球优质教育资源。经过25年持续高速发展,从杭州走向全国走向世界,现已成为拥有3000多名员工,在全国、全球30多个城市设有分支机构,规模和品牌影响力领先的国际化教育集团。业务覆盖留学规划、出国考试、教师培训、学前教育、学科辅导、游学研学、职前教育、海外投资等多领域。

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