工作地点：郑州、武汉
管培生（咨询规划方向）：
发展路径：咨询规划方向——咨询主管——部门经理——业务总监——分公司总经理
岗位职责：
1) 接待留学咨询或语言学习客户，并为客户提供专业全面的服务；
2) 根据客户实际情况，设计合理有效的留学或语言学习方案；
3) 指导学生准备留学申请及签证的资料和文件；
4) 总结高效的咨询规划方法，进行科学的复制，以便更好地帮助学生和同事。
任职要求：
5) 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先，专业不限；
6) 诚信正直，热爱教育行业，性格阳光开朗，主动性及自我驱动力强；
7) 工作严谨，思维灵活，思路清晰，具备良好的职业素养及工作习惯；
8) 团队协作，沟通表达能力强，有企业实习和活动组织经历者优先。
你将获得：
9) 省外封闭式集训：高效的学习节奏，由大区总裁及公司分总亲自培训指导，公司核心管理者亲自引带，高产顾问一对一帮带新人。
10) 丰厚的提成和奖金 ；
11) 无可挑剔的福利制度（五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等）；
12) 丰富多彩的员工活动（节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等）；
13) 广阔的晋升空间。
人事专员（兼前台）
岗位职责：
1）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数和人员需求数，制定并执行招聘计划；
2）搜集简历，跟踪和搜集同行业人才动态，安排初试，复试，吸引优秀人才加盟公司。
3）协助进行公司各项培训需求挖掘，培训组织及效果反馈跟进；
4）人事日常事务管理包含不限于社保公积金缴纳、人事绩效内容整理跟进、合同档案整理归档、公司活动组织策划，前台日常接待和资源分配等。
任职要求：
5）认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
6）本科、工商管理、人力资源等相关管理专业，1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程和渠道，能独立推行日常招聘工作优先；
7）做事踏实耐心、细心认真，有条理；
8）有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情。
你将获得：
9) 高效的学习节奏，专业的培训和实操。
10) 丰厚的课酬和奖励 ；
11) 无可挑剔的福利制度（五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等）；
12) 丰富多彩的员工活动（节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等）；
13) 广阔的晋升空间。
管培生（市场方向）：
发展路径：市场方向——高校主管——市场经理——市场总监——分公司总经理
岗位职责：
1. 网络新闻半原创，结合SEO知识更新与发布，时效性内容及时上网；
2. 对顾问、教师、课程、分校优惠及活动信息、优秀留学、学员案例等及时有效地主动采写及更新；
3.所负责频道的内容管理及广告更新；
4.保持敏感度，参与或独立完成网络专题策划、设计、制作及相关广告图支持工作或取用已有专题源文件进行改制优化
5.完成对应版块当月市场线上新资源量
任职要求：
6. 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先，有新媒体运营经验或教育媒体从业经验优先；
7. 性格阳光开朗，思维灵活，有创造力和一定的文案撰写能力，一定程度掌握图片处理软件；
8. 团队协作，沟通表达能力强，有企业实习和活动组织经历者优先。
你将获得：
9. 省外封闭式集训：高效的学习节奏，由大区总裁及公司分总亲自培训指导，公司核心管理者亲自引带，高产市场一对一帮带新人。
10. 丰厚的提成和奖金 ；
11. 无可挑剔的福利制度（五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等）；
12. 丰富多彩的员工活动（节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等）；
13. 广阔的晋升空间。
英语教师：
发展路径：英语教师——教学主管——教学经理——校长助理——校长
岗位职责：
1) 负责雅思托福等学科的教学；
2) 有效管理学生，对学生学习情况进行反馈，为学生的提分负责；
3) 参与教研工作，不断提高学术水平，更新教学方法，掌握最新教学政策。
任职要求：
4) 2022、2021届本科、硕士应届毕业生优先，英语专业；
5) 专八，有雅思托福成绩优先；
6) 诚信正直，热爱教育行业，性格阳光开朗，主动性及自我驱动力强；
7) 工作严谨，思维灵活，思路清晰，具备良好的职业素养及工作习惯；
8) 团队协作，沟通表达能力强。
你将获得：
9) 省外封闭式集训：高效的学习节奏，高质量的教研培训，由大区总裁及公司分总亲自培训指导，教学经理亲自引带，名师一对一传授教学经验。
10) 丰厚的课酬和奖励 ；
11) 无可挑剔的福利制度（五险一金、餐费补贴、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴、节日津贴、体检等）；
12) 丰富多彩的员工活动（节日精美礼物、年度旅游、不定期办公室活动、团建、员工关爱等）；
13) 广阔的晋升空间。
新通教育介绍
新通教育创立于1996年，团队根植中国，积极拓展全球优质教育资源。经过25年持续高速发展，从杭州走向全国走向世界，现已成为拥有3000多名员工，在全国、全球30多个城市设有分支机构，规模和品牌影响力领先的国际化教育集团。业务覆盖留学规划、出国考试、教师培训、学前教育、学科辅导、游学研学、职前教育、海外投资等多领域。
