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招聘实习生

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  • 工作职责:

  • 1.在招聘平台发布招聘岗位,安排面试、预订会议室;

      2.各大招聘网站管理,邀约面试;

  • 3.线上网站招聘简历筛选上传系统;
    4.人力资源部日常的行政工作,包括扫描文件/复印/盖章/文档整理/快递签收/订文具等;
    5.完成上级交办的其他工作。


  • 岗位要求:
    1.本科及以上在校学生,专业不限;
    2.具备良好的沟通能力和团队精神;
    3.具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等;
    4.具备良好的学习能力、细心,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作。

  • 本职位不提供转正


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