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博思软件2022届实习招聘来啦!

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公司简介


博思软件成立于2001年,是国内领先财政及政府公共服务信息化领域高新技术软件企业。

公司已于2016年在创业板上市,2019年腾讯入股,目前旗下有15家全资子公司,18家控股子公司,拥有员工近4000人。

布局智慧城市+数字乡村、电子采购板块、智慧财政财务三大业务版块,制定全国非税收缴电子化与电子票据标准的唯一参与厂商。


招聘岗位


1.软件研发实习生


亮点:开发集训+技术大拿全程指导+顶岗实习,点亮前端开发及Java后端开发等相关技能,并有机会提前获得校招正式Offer

工作地点:福州、北京、西安、长春、深圳

专业要求:计算机、软件工程、数学、电子、通信工程、自动化、集成电路、机械电子、仪器仪表等相关理工科专业本科及以上2022届学生


2.IT储干实习生


亮点:有机会提前获得校招正式Offer,分实施工程师、售前工程师、产品经理、销售工程师方向培养。

工作地点:全国各省市

专业不限,2022届本科


3.软件测试实习生


亮点:有机会提前获得校招正式Offer

工作地点:福州、北京

专业要求:计算机、软件工程、数学、电子、通信工程、自动化、集成电路、机械电子、仪器仪表等相关理工科专业本科及以上2022届学生


全面培养体系


1.软件研发


配置专业导师,集中训练,强化技能,一年半时间成长为部门技术骨干。

集训期(第1-2月):线上知识培训+线下项目实践强化基础知识技能。

培育期(第3-12月):正式进入部门,结合产品生产场景,深化培训。

阶段评估(第13月):成功通过启航生阶段性培养,重新定岗定级。

进阶培育(第13-18月):阶段评估表现的优秀启航生将定制更高难度任务,进行高潜人才识别,考核通过的同学有机会跻身公司骨干序列,进入高潜人才培养计划,成为企业合伙人,签订股权激励协议。


2.IT储干


两年实施工程师训练,强化业务能力与职业素养,再依据个人特质以及自身职业规划辅以相应培养,转型成长为IT相关岗位的核心骨干。

集训期(第1月):线上知识培训及项目实践,强化基础知识技能。

培育期(第2-18月):正式进入部门,提升专业技能及产品业务知识。

择岗竞聘(第18月):结合岗位能力要求及个人特质,定向考核加入到产品售前、技术经理、项目管理、销售等专项人才培育队伍

进阶培育期(第18月-24月):竞聘岗位初步知识技能学习及实践。

验收出池(第24月):成功通过博思启航生阶段性培养,重新定岗定级。出池优秀启航生成为企业合伙人,签订股权激励协议。


薪酬福利


·六险二金:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险以及住房公积金、员工爱心基金

·食宿保障:在培训期内,为启航生提供免费住宿,还有自建食堂/餐补等福利,妈妈再也不用担心你的食宿啦。

·活动娱乐:公司执行五天7.5小时工作制,根据国家法定节假日休假。羽毛球、拳击、瑜伽等各类俱乐部,让你工作生活两不误。同时还有定期体检,时刻关注你的健康。

·股权激励:员工持股计划+优秀员工股权激励制度


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