中国人寿集团是中央管理的国有大型金融保险企业，中国资本市场重要的机构投资者。截至2020年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强，位列第45位，品牌价值高达人民币4158.61亿元，持续领跑中国金融保险企业。
中国人寿梅州分公司是中国人寿广东省分公司的地市级分支机构，下辖7家综合性县支公司、2家专业化县支公司和139个营业网点，员工230余人，2020年自营总保费收入达10.8亿元，在梅州寿险市场发挥主导作用。
一、 招聘需求
招聘岗位 | 专业要求 | 职责描述 | 计划 人数 | 工作 地点 |
营销管理岗 | 不限，经济金融类、管理类、教育师范类、数理统计、金融工程、市场分析等相关专业优先 | 负责所辖范围内个险、团险、银保等主要渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。 | 4 | 广东梅州 |
讲师岗 | 不限，金融、保险、经济、管理、法律、教育师范等相关专业优先 | 负责所辖范围内教育培训发展规划总结、讲师队伍管理、培训课程研发、销售技能训练等相关工作。 | 1 | 广东梅州 |
综合柜员岗 | 不限，医学、药学、保险、法律、财务、管理学、计算机等相关专业优先 | 负责受理处理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费、保单基础服务等业务。 | 1 | 广东梅州 |
综合管理岗 | 不限，管理类、经济类、中文类、营销企划类等相关专业优先 | 负责所辖范围内战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。 | 1 | 广东梅州 |
科技服务岗 | 计算机科学与技术、计算机软件等软件开发相关专业 | 负责地市范围内信息化服务实施与支持等相关工作 | 1 | 广东梅州 |
二、薪资待遇
1.国企单位正式编制，五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、免费体检、带薪年假等多种法定福利及保障
2.制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化
3.明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换机制
4.员工宿舍、食堂、定制工装等多种公司福利及关爱
5.当地有行业竞争力的薪酬水平
6.基层岗位可额外享受基层员工津贴
7.才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等团队活动
三、招聘流程
（一）简历投递
1.投递时间：2021年6月15日前
2.投递渠道：
（1）手机端：搜索“中国人寿招聘”公众号
（2）电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（3）高校宣讲会现场
（二）简历筛选：2021年4月至6月简历筛选。
（三）笔试：2021年4月至5月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（四）面试：2021年4月至6月分批面试。
（五）体检及录用签约：2021年6月至7月分批发放录用通知、签订就业协议。
