职位列表社会工作
面议工商管理
面议社会学
面议管理学
面议招聘简章一、公司简介
宏胜饮料集团有限公司成立于2003年，发展至今已成长为一家专注于食品饮料行业的全产业链产品及服务提供商，培养出一支有着创新精神的年轻团队。目前宏胜在全国各地有36家分公司，16个生产基地，员工5900余人。 宏胜集团一直专注于食品饮料行业，其主营业务包括食品饮料生产、食品饮料产业链业务（特色食源研究与食品配料研发生产、食品饮料装备制造及工艺创新、产品包装方案设计研发及应用等）、国际市场开拓和国际并购等四大板块。其中食品饮料产业链板块中的恒枫食品科技有限公司、松源机械制造有限公司和松裕印刷包装有限公司是整个集团全产业链战略规划的核心内容。 2013年实现营业收入106亿元，上交税金12.64亿元，2014截止年6月，宏胜集团年中实现营业收入55.66亿元，同比增长10.78%；上交税金6亿，同比增长8.84%。
二、招聘信息
工会管培生（10人）
工作性质：全职
学历要求：本科以上
薪资待遇：6-8千/月
招聘人数：10
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、协助工会主席开展好工会的宣传和文体等工作，负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作。
3、协助开展工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作，负责初步策划和具体组织工作。
4、负责职代会的会议安排、职工反映问题的协调、落实和反馈工作。
5、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
6、完成工会主席交办的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，社会工作，工商管理，社会学，管理学等相关专业。
2、经验要求：对党政工团等工作内容有一定理解，有意愿在此领域长期工作。
3、能力要求：具备优秀的公文撰写能力及活动策划执行能力，良好的沟通表达能力，富有亲和力。
销售管培生（6人）
培养方向一：直营渠道方向
1.开发渠道：负责选取适销kellyone产品（饮料产品）的相关直营渠道，洽谈产品进场以及后续相关合作。
2.落实订单：统筹生产、快运、渠道采购三方，接收订单并落实发货至到仓。
3.客情维护：维护与各渠道采购或负责人的客情关系，充分拓展现有合作深度，基于现有合作创造更多价值。
4.管理全国商超进场进度：结合集团现有渠道资源，逐步落实kellyone产品进场，同步对促销活动进行统一管理。
培养方向二：合伙人渠道方向
1、负责合伙人渠道各个片区销售工作，包括销售任务制定及追踪考核、日常指导市场回款报站达成任务目标、维护客户并及时进行答疑解惑、督促销售任务完成，日更销售任务进度表。
2、每月阶段性工作：拟写销售通报、每周五销售数据整理反馈、月中销售人员奖励挂靠汇总、月底各省实发销售额挂靠汇总至销售公司。
3、全国及地区性新客户新渠道洽谈及开发。
4、负责阶段性促销推广活动下发、审核、执行追踪、活动效果及费用初审、活动成效分析及总结。
5、线下台账整理，对KellyOne2020年线下直营、合伙人全年销售数据进行整理，最终以表格形式呈现。
6、每月市场销售额计算，每月底从系统提取当月各市场实发数据进行处理，与对应市场上报数据进行核对处理。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2、能力要求：具有优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力；具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；具有良好的综合素质和培养潜力。
三、联系方式
联系电话：0571-82836307
信息来源：川农就业中心
责任编辑人：何雨娟、李炳婵、李明奕、颜语彤