中联重科股份有限公司

中联重科2021届春季校园招聘简章

l   公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年，公司实现营业收入651.09亿元，同比增长50.34%，净利润72.81亿元，同比增长66.55%。

l   企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

 

l   招聘岗位

岗位类别	具体招聘岗位	招聘专业	招聘人数
管理类	生产管理（供应链、调度、计划）	本科及以上学历，机械相关专业	50人
营销市场类	产品技术经理、技术支持工程师、营销管培生（国内）、营销工程师、海外渠道经理	不限专业，工科、市场营销、经管优先；英语、德语、俄语、等相关专业	150人
技术研发类	结构类	结构工程师、CAE工程师、振动研究工程师、传动工程师、测试工程师、液压元件工程师	硕士及以上学历，车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业	10人
智能/电气类	电气工程师、电气工艺工程师	本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业	20人
工艺类	焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师	本科及以上学历，机械、材料、液压等相关专业	10人
技术综合类	质量工程师	本科及以上学历，机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业	10人

 

l   岗位要求

1、 海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、 有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

 

l   职业路径

技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

营销：营销工程师→营销精英→区域经理→省片（副）经理→大区经理→分公司经理→公司领导

生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

 

l   薪酬福利

1、基本薪酬：

管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

营销类：培养期（前6个月）7300-8500元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万，人均25万以上），另有餐补396元/月，油补人均3000元/月（视区域、跑动情况）；

技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

 

l   工作地点：

长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。

 

l   招聘流程

官网网申→初试→复试→OFFER

 

l   简历投递方式：

1.网申通道：http://campus.51job.com/zoomlion2021

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