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延长壳牌(四川)石油有限公司2021年校园招聘

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延长壳牌(四川)石油有限公司2021年校园招聘


                                                                      公司简介

延长壳牌(四川)石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司,成立于2000年5月。2009年11月,由陕西延长石油(集团)有限公司、壳牌(中国)有限公司两家世界500强企业和陕西天力投资有限公司,三方鼎力合作重组更名为延长壳牌(四川)石油有限公司。公司经营范围包括:加油站业务并配套销售其他石油产品(含润滑油),提供加油站内车辆维修、保养、清洗及食品、酒、日用杂品等综合零售、配套餐饮服务,对外提供经营加油站相关的技术及管理服务,销售加油站相关设备。

公司注册资本11.92亿元人民币,在川总投资额度已超过40亿元人民币。目前,网络发展覆盖了川内最主要的19个城市,共有员工约3000人,运营油站超过220座。

公司秉承成为西南地区领先的油品零售企业的愿景,以安全与合规为业务发展基石,所有加油站都采用健康、安全、保安和环保管理系统及标准客户服务流程。通过引进壳牌全球领先的燃油配方科技,具有前瞻性的车用能源解决方案和全球领先经营管理模式,努力为消费者提供更清洁、高质的燃油和更便捷、友好的服务。

 




储备油站经理介绍

项目简介:

储备油站经理项目是我公司人才发展的重要战略之一,旨在培养优秀的运营管理人员。

工作地点:四川省内延长壳牌加油站

 

招聘流程:

网上申请——笔试——初试——油站体验——终面——offer签约会

 

培养方案:

轮岗实操训练、课堂教学、线上学习、师傅辅导、实操带站练习、个人职业发展规划

 

培养路径

入职——综合运营员——油站主管——助理油站经理——储备油站经理——油站经理

 

职位发展方向:

运营管理岗:油站经理——区域经理——大区经理

其他业务岗位:运营部、市场部、战略与网络规划部、供应与配送部、B2B业务部(大客户业务部) 

 

岗位职责:

实施公司制定的各项油站管理制度;

组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;

熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力;

负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查;

负责协调加油站与顾客的关系;

 

任职资格:

1、 本科及以上学历,2021年及2020年毕业的学生,专业不限;

2、 愿意从基层做起,吃苦耐劳,踏实肯干;

3、 良好的学习、沟通和协作能力;

4、 接受公司全川范围内的调派;

5、 有实践经验者优先;

 



员工福利:

1、具有市场竞争力的薪资:固定收入、绩效奖金、能力奖金、年度薪酬回顾

2、充满幸福感的福利政策:五险一金、商业保险、周末双休、带薪年假、年度体检、节假日福利、团建、出国旅游等

3、友好的团队氛围、完善的培养机制、多元化的学习辅导、公开透明的晋升渠道

4薪资水平

储备期内:6w/年;

带站1-2年:预估薪酬为8-10w/年;

带站3-5年:预估薪酬10-12w/年;

招聘网址

http://cdshell.zhaopin.com/ 

 

 

 


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储备油站经理
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