职位列表
暂无满足条件的职位,建议修改搜索条件试试~
招聘简章本地宝2020届校园招聘简章
第一部分 公司 简介
一、公司介绍
本地宝创建于2006年,总部设于深圳,是中国当下专业、诚信的便民服务提供商。公司目前设城市网站396个,全国一二线城市访问量稳居第一;微信公众号160个,粉丝8200万,月阅读量超过五亿次,微信排名重点城市民生领域头部账号,16个微信账号进入全国五百强。
本地宝公司定位是“便民服务商”,使命是“让人性之光照亮生活”,正是秉承这样一股正能量,公司不断扩大,成为行业内最具竞争力和实力的公司。公司全体同仁上下一心,坚持做人真诚、弘扬善良、达至生活美满,让本地宝社区综合体遍布全国各地。
二、公司荣誉
2014中文移动互联网十大先锋站点
2016年,深圳互联网知名品牌
2017年,高新技术企业证书
2017年,深圳市网络文化奖-年度十大最具影响力自媒体
2017年5月,TREE-2017最佳新媒体创新奖
深圳市互联网学会第一届副会长单位
2017年6月,深圳市慈善会·本地宝公益基金
CECA年度最具人气新媒体奖
2018年1月,优秀副会长单位(深圳市电子商务协会)
2018年5月,授予“深圳互联网优秀品牌”奖(深圳互联网品牌高峰论坛)
2019年,深圳自媒体协会”会员单位”,荣获2019年度“广东省守合同重信用企业”
2020年度最具影响力自媒体公号(深圳本地宝)
2020年度最受欢迎自媒体公号(深圳本地宝)
三、人才培养
公司历来重视人才的培养,尤其是对应届毕业生,有为期一年的详尽的培养计划,分三个阶段进行:毕业前管理、入职培训以及岗位培养。
①毕业前管理:在学生毕业前,公司将根据各毕业生将要任职的岗位,针对学生的实际情况,拟定一份详细的计划,给应届生专业的指导,提前做好工作知识的储备。
②入职培训:安排专门的培训课程,针对应届毕业生的工作心态调整及职业素养的塑造进行培训,以尽早完成从学生到职业人的角色过渡。
③岗位培养:由人力资源部及相应部门领导主导,针对学生量身定做培养计划,并将为每一位应届毕业生安排专门的、经验丰富且有一定知识背景的指导老师,对应届毕业生的工作以及生活进行指导,提升应届生的工作技能和职业能力,真正完成学生到职业人的角色转变。
第二部分 2021届校园招聘
根据公司的战略规划及实际需要,2021届应届毕业生招聘将于武汉、成都、杭州、南京、重庆、苏州等多个城市进行,岗位涉新媒体运营、编辑、研发、产品经理、人事和设计等。本次校园招聘,敬请各位同学届时扫描校园招聘二维码了解详细信息,选择适合自己的时间和城市参加宣讲和招聘。
一、职位基本要求
1、2021届统招本科及以上学历毕业生,毕业时获得学校颁发的毕业证及学位证;
2、学习成绩优良,品行端正、在校无任何不良记录;
3、热爱生活,热爱互联网行业,有极强的服务精神及创新能力;
4、为人真实、纯粹、用心、坦诚的对待团队成员及用户。
5、做事踏实,工作主动性强,具有良好的沟通、组织协调能力及良好的职业道德操守;
二、招聘职位及专业
序 | 招聘岗位基本资料 | 薪资与福利 | 主要工作内容 | ||||||
工作部门 | 岗位名称 | 专业要求 | 要求学历 | 需求人数 | 性别 | 月薪 | 福利 | ||
1 | 运营中心 | 新媒体运营 | 专业不限 | 本科生
| 不限 | 不限 | 6K-10K | 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 | 1.受理用户的咨询,为用户答疑解惑,提高用户的满意度; 2.跟进并解决客户的问题,促成客户交易; 3.协助项目团队做好运营工作,且完成公司所交予的其他工作任务。 |
2 | 编辑中心 | 编辑 |
信息学类:(图书情报/档案管理/信息管理/数据科学) 新闻传播学类:(新闻学/广播电视学/广告学/传播学/编辑/新媒体) 出版学文学:(中国语言文学类/应用语言学/秘书学) | 本科生 | 不限 | 不限 | 6K-10K | 1.负责信息收集、分析、整合及微信公众账号/网站内容运营,为大众提供真实可靠的资讯服务; | |
3 | 研发中心 | 研发工程师 | 计算机类:(计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全/物联网工程/数字媒体技术 | 本科生 | 不限 | 不限 | 7K-10K | 1.结合公司发展需求及市场需要,开发网站/小程序/APP/项目后台系统; 2.对现有的产品项目系统升级维护。 | |
4 | 产品中心 | 产品经理 | 工商管理类:工商管理 计算机类:(计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全/物联网工程/数字媒体技术 | 本科生 | 不限 | 不限 | 7K-10K | 1.参与产品线的规划; | |
5 | 设计部 | 设计 | 设计类:(艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术与科技专业等) | 本科生 | 不限 | 不限 | 5K-6K | 1.负责公司视觉和创意内容产出,活动页面、活动视觉、H5页面、banner、营销海报等视觉相关的制作; 2.参与视觉创新方案,提供设计方面的创意策划,优化视觉,提升品牌品质感负责完成产品需要的动画效果及视频素材需求; 3.参与产品讨论,从视觉设计的角度提出建议与解决方案; 4.规范产品在视觉的统一性和一致性,制定、维护和更新设计视觉风格规范; 5.持续关注设计趋势,对设计进行专研,与团队一起学习进步。 | |
6 | 人事行政部 | 人事 | 人力资源管理类:(人力资源管理、管理学等) | 本科生 | 不限 | 不限 | 5K-6K | 1. 负责公司人事事务工作的执行; 2. 做好公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作; 3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4. 组织策划公司各类活动,维护员工关系,奠定良好的工作关系和工作基础; 5. 完成上级交办的其他工作。 |
三、职位晋升
新员工------编辑/运营(1-3个月)------高级编辑/运营(1年)------项目负责人(2年)------公司负责人(3年)------上市高管(3年以上)------上市公司负责人
四、联系人及联系方式
萤萤:1****0449(微信同号)
简历投递方式:双选会及宣讲会线上或现场投递均可
投递邮箱:***@***.***
武汉办公地址:湖北省武汉市武昌区中南路街道武珞路456号新时代商务中心20楼
欢迎来自全国各高校的应届生们加入!





